„Es ist wichtig, für das Thema „Gewalt am Arbeitsplatz" zu sensibilisieren und Lösungswege aufzuzeigen."
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
- Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
- Ursachen von Gewalt
- Möglichkeiten der Prävention
- Erkennen von Gefahren
- Umgang mit Drohungen
- Handeln nach einem Gewaltereignis
- Praxisbeispiele - aus unterschiedlichen Branchen
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
- Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
- Ursachen von Gewalt
- Möglichkeiten der Prävention
- Erkennen von Gefahren
- Umgang mit Drohungen
- Handeln nach einem Gewaltereignis
- Praxisbeispiele - aus unterschiedlichen Branchen
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
- Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
- Ursachen von Gewalt
- Möglichkeiten der Prävention
- Erkennen von Gefahren
- Umgang mit Drohungen
- Handeln nach einem Gewaltereignis
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Umgang mit Gewalt am Arbeitsplatz
Prävention - Deeskalation - Nachsorge
- Thematisch hochaktuell
- Große Bandbreite des Themas "Gewalt" am Arbeitsplatz
- Möglichkeiten der Prävention
Das Tabuthema Gewalt am Arbeitsplatz tritt immer stärker in das Bewusstsein der Öffentlichkeit. Das Buch sensibilisiert für das Thema "Gewaltprävention", gibt Hintergrundinformationen und vermittelt praxisrelevantes Wissen inklusive Handlungsempfehlungen.
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Was tun beim Tabuthema Gewalt?
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
- Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
- Ursachen von Gewalt
- Möglichkeiten der Prävention
- Erkennen von Gefahren
- Umgang mit Drohungen
- Handeln nach einem Gewaltereignis
- Praxisbeispiele - aus unterschiedlichen Branchen
Vorteile
Aktuelles
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
- Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
- Ursachen von Gewalt
- Möglichkeiten der Prävention
- Erkennen von Gefahren
- Umgang mit Drohungen
- Handeln nach einem Gewaltereignis
- Praxisbeispiele - aus unterschiedlichen Branchen
Vorteile
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Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
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- Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
- Ursachen von Gewalt
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Autoren
Holger Pressel
Dr. Holger Pressel ist Leiter der Stabsstelle Politik, Verbände & Gremienmanagement bei der AOK Baden-Württemberg. Nebenberuflich ist er Lehrbeauftragter an mehreren Hochschulen.
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Prolog: Adventszeit in Deutschland
Einleitung
Teil 1: Gewalt am Arbeitsplatz - die Grundlagen
- Typologie von Gewalt am Arbeitsplatz
- Formen und Ausmaß von Gewalt am Arbeitsplatz
- Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz
- Folgen von Gewalt
Teil 2: Mehr Sicherheit am Arbeitsplatz
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Gewaltprävention
- Bestandteile eines umfassenden Präventions- und Sicherheitskonzepts
- Prävention von und Handeln in Gewaltsituationen
Nachwort und Danksagung
Literatur- und Quellenverzeichnis
Stichwortverzeichnis
"Ein umfangreiches Buch zum Thema Gewalt am Arbeitsplatz. Unbedingt empfehlenswert."