4 WochenbookBuchVersandkostenfrei bestellenE14132E14132978-3-648-14279-0240Seiten1. Auflage 2020Broschurfalse14132Meine%20Empfehlung%3A%20Umgang%20mit%20Gewalt%20am%20ArbeitsplatzHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AUmgang%20mit%20Gewalt%20am%20Arbeitsplatz%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fumgang-mit-gewalt-am-arbeitsplatz%2FE14132%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBook ePDFIn den WarenkorbE14132APDF240Seiten1. Auflage 2020false14132Meine%20Empfehlung%3A%20Umgang%20mit%20Gewalt%20am%20ArbeitsplatzHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AUmgang%20mit%20Gewalt%20am%20Arbeitsplatz%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fumgang-mit-gewalt-am-arbeitsplatz%2FE14132APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBook EPUBIn den WarenkorbE14132APUB240Seiten1. Auflage 2020false14132Meine%20Empfehlung%3A%20Umgang%20mit%20Gewalt%20am%20ArbeitsplatzHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AUmgang%20mit%20Gewalt%20am%20Arbeitsplatz%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fumgang-mit-gewalt-am-arbeitsplatz%2FE14132APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
Ursachen von Gewalt
Möglichkeiten der Prävention
Erkennen von Gefahren
Umgang mit Drohungen
Handeln nach einem Gewaltereignis
Praxisbeispiele - aus unterschiedlichen Branchen
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
Ursachen von Gewalt
Möglichkeiten der Prävention
Erkennen von Gefahren
Umgang mit Drohungen
Handeln nach einem Gewaltereignis
Praxisbeispiele - aus unterschiedlichen Branchen
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
Ursachen von Gewalt
Möglichkeiten der Prävention
Erkennen von Gefahren
Umgang mit Drohungen
Handeln nach einem Gewaltereignis
Praxisbeispiele - aus unterschiedlichen Branchen
Umgang mit Gewalt am Arbeitsplatz
Umgang mit Gewalt am Arbeitsplatz
Holger Pressel
Prävention - Deeskalation - Nachsorge
Thematisch hochaktuell
Große Bandbreite des Themas "Gewalt" am Arbeitsplatz
Möglichkeiten der Prävention
Bestellnummer E14132
Das Tabuthema Gewalt am Arbeitsplatz tritt immer stärker in das Bewusstsein der Öffentlichkeit. Das Buch sensibilisiert für das Thema "Gewaltprävention", gibt Hintergrundinformationen und vermittelt praxisrelevantes Wissen inklusive Handlungsempfehlungen.
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
Ursachen von Gewalt
Möglichkeiten der Prävention
Erkennen von Gefahren
Umgang mit Drohungen
Handeln nach einem Gewaltereignis
Praxisbeispiele - aus unterschiedlichen Branchen
Vorteile
Aktuelles
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Inhalte:
Formen und Häufigkeit von Gewalt am Arbeitsplatz
Ursachen von Gewalt
Möglichkeiten der Prävention
Erkennen von Gefahren
Umgang mit Drohungen
Handeln nach einem Gewaltereignis
Praxisbeispiele - aus unterschiedlichen Branchen
Vorteile
Aktuelles
Seit Jahren steigt die Gewalt in der Arbeitswelt. Diese, durch kritische Diskussionen stärker ins Bewusstsein getretene Zunahme, stellt eine Herausforderung in der Arbeitswelt dar.
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen: Kränkung, Demütigung, Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung, sexuelle Belästigung, Stalking sowie körperliche Übergriffe.
Dabei besitzt Gewalt am Arbeitsplatz unterschiedliche Ursachen und wird sowohl von betriebsinternen als auch -fremden Personen verübt. Ziel des Buches ist es, die Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Reduzierung ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Wege der Nachsorge darzustellen.
Dr. Holger Pressel ist stellvertretender Leiter der Stabsstelle Unternehmenskommunikation/Politik bei der AOK Baden-Württemberg. Nebenberuflich ist er Lehrbeauftragter an mehreren Hochschulen.
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis Prolog: Adventszeit in Deutschland Einleitung
Teil 1: Gewalt am Arbeitsplatz - die Grundlagen
Typologie von Gewalt am Arbeitsplatz
Formen und Ausmaß von Gewalt am Arbeitsplatz
Entstehung von Gewalt am Arbeitsplatz
Folgen von Gewalt
Teil 2: Mehr Sicherheit am Arbeitsplatz
Rechtliche Rahmenbedingungen der Gewaltprävention
Bestandteile eines umfassenden Präventions- und Sicherheitskonzepts
Prävention von und Handeln in Gewaltsituationen
Nachwort und Danksagung Literatur- und Quellenverzeichnis Stichwortverzeichnis
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