KI-gestützt recherchieren mit CoPilot HR
Sparen Sie wertvolle Zeit im HR-Alltag: Stellen Sie Ihre Fragen einfach direkt an den CoPilot HR, Ihrem persönlichen KI-Assistenten im Haufe Personal Office. Jede Antwort enthält vollständige Quellenverweise.
Die Anforderungen an HR entwickeln sich weiter – Ihr Haufe Personal Office auch.
Haufe Personal Office

Sparen Sie wertvolle Zeit im HR-Alltag: Stellen Sie Ihre Fragen einfach direkt an den CoPilot HR, Ihrem persönlichen KI-Assistenten im Haufe Personal Office. Jede Antwort enthält vollständige Quellenverweise.
Mehr Sicherheit bei rechtlichen Fragen. Verlassen Sie sich auf geprüfte und aktuelle Fachinformationen in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Personalmanagement. So verpassen Sie keine relevanten Änderungen.
Mit nützlichen Arbeitshilfen und smarten Tools arbeiten Sie sicher und effizient. So gewinnen Sie Zeit für andere wichtige Aufgaben.
Erweitern Sie Ihr Wissen. Mit Online-Seminaren, eTrainings und „Auf den Punkt“-Videos bleiben Sie jederzeit auf dem neuesten Stand – flexibel nutzbar und ohne Zusatzkosten.
Gesetzesänderungen in HR entwickeln sich ständig weiter. Das Haufe Personal Office begleitet Sie von der ersten Ankündigung bis zur rechtssicheren Umsetzung. Fachlich geprüfte Inhalte, praxisnahe Handlungsempfehlungen und KI-Unterstützung durch den CoPilot HR helfen Ihnen, rechtzeitig zu reagieren und neue Anforderungen sicher in die Praxis umzusetzen.
Gesetzgebungsverfahren abgeschlossen
Höhere Beitragsbemessungs- und Jahresarbeitsentgeltgrenzen, deutlich steigende Minijob-Pauschalabgaben ab 2027 und die Teilarbeitsunfähigkeit mit Teilkrankengeld ab 2028: Die GKV-Reform bringt konkreten Handlungsbedarf für jeden Arbeitgeber. Im Kostenlosen Whitepaper erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen
So unterstützt Sie das Haufe Personal Office
Angekündigt, offizieller Gesetzentwurf steht noch aus
Geplant sind unter anderem der Wechsel von einer täglichen zu einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit sowie die verpflichtende elektronische Arbeitszeiterfassung. Die Reform wird weitreichende Auswirkungen auf Arbeitszeitmodelle und betriebliche Prozesse haben.
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Angekündigt, noch kein Gesetzentwurf auf nationaler Ebene
Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist bereits verstrichen. Daher gelten einzelne Pflichten seit dem 8. Juni 2026 teilweise bereits im Wege der richtlinienkonformen Auslegung. Unternehmen müssen unter anderem höhere Anforderungen an transparente und objektive Entgeltstrukturen, erweiterte Auskunftsansprüche sowie neue Vorgaben im Bewerbungsverfahren einhalten. Im Kostenlosen Whitepaper erfahren Sie alles zum Thema.
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Angekündigt, noch kein Gesetzentwurf
Geplant sind unter anderem die Kopplung des Renteneintrittsalters an die Lebenserwartung, der Wegfall der abschlagsfreien Frührente sowie die weitgehende Abschaffung von Minijobs. Für Arbeitgeber entstehen damit neue Planungs- und Umsetzungsaufgaben in der Personal- und Entgeltpolitik.
So unterstützt Sie das Haufe Personal Office
Das Haufe Personal Office begleitet Sie auch bei weiteren HR-relevanten Gesetzesänderungen:
So unterstützt Sie das Haufe Personal Office
Welches Thema Sie auch gerade beschäftigt – mit den umfassenden Fachbeiträgen und Lexikonstichwörtern lesen Sie sich schnell ein und erhalten gleichzeitig detaillierte Informationen. In den Praxis-Kommentaren erläutern Autoren einzelne Normen aus HR-relevanten Gesetzen.

Das Haufe Personal Office entlastet Sie, wo immer es geht. Die Mustervorlagen und -verträge, Checklisten, Übersichten und interaktive Infografiken erleichtern Ihre Personalarbeit. Sie unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben standardisiert zu bearbeiten und rechtssichere Entscheidungen zu treffen, damit Sie wertvolle Zeit sparen.

Mit den zahlreichen smarten Tools wie dem Abmahnungsgenerator, Zeugnisgenerator oder dem Kündigungscheck revolutionieren Sie Ihre Personalarbeit und erledigen Aufgaben so schnell wie nie. Sie möchten wichtige HR-Dokumente rechtssicher erstellen? Mit HR Dokumente Basic geht das in nur wenigen Klicks. Und wenn Sie eine Frage haben, können Sie diese einfach dem CoPilot HR stellen.

Bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand: Dank Gesetzesradar, Rechtsprechungsübersicht und HR-Kalender verpassen Sie nie wieder HR-relevante Gesetzesvorhaben, Urteile oder Fristen.

Erweitern Sie Ihr Wissen ohne hohen Zeitaufwand. Mit bis zu 50 Online-Seminaren pro Jahr erhalten Sie Informationen zu aktuellen Themen und Dauerbrennern im Personalbereich – kompakt, praxisnah und direkt von führenden Experten. Mit unseren eTrainings können Sie sich Wissen interaktiv aneignen.

Gewinnen Sie wertvolle Zeit mit dem KI-Assistenten CoPilot HR im Haufe Personal Office. Stellen Sie ihm ganz einfach Fragen oder Aufgaben aus dem Personalbereich – zur Lösung greift er auf das rechtssichere Fachwissen des Haufe Personal Office zurück. So finden Sie schneller die richtige Lösung und gelangen mit nur einem Klick zur geprüften Originalquelle.

Wir unterstützen Sie bei der Arbeit mit Ihrem Produkt. Im Haufe Personal Office Newsletter informiert Sie die Redaktion alle 2–3 Wochen über aktuelle HR-Themen sowie Neuigkeiten rund um Ihr Produkt. In regelmäßigen Produktschulungen erfahren Sie Tipps & Tricks zur optimalen Nutzung des Produkts in Ihrem Arbeitsalltag.

Lesen Sie jederzeit aktuelle HR-News von haufe.de/personal direkt in Ihrem Produkt. Zusätzlich erhalten Sie jeden Monat die neue Printausgabe des personalmagazins, des führenden Fachmagazins im Personalwesen, sowie Zugriff auf die digitale Version.

Haufe Personal Office ist für alle Personen geeignet, die Personalaufgaben in ihrem Unternehmen übernehmen. Dazu gehören HR-Manager, Personalverantwortliche, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter. Dank der vier Versionen ist die Plattform für Unternehmen jeder Größe – vom kleinen Start-up bis zum Großkonzern – die passende Lösung. Im Kern richtet sich das Angebot an alle, die ihre Personalprozesse professionalisieren, rechtlich absichern und effizienter gestalten möchten.
Die Inhalte im Haufe Personal Office werden von einem großen, interdisziplinären Team aus Fachexperten erstellt und kontinuierlich aktualisiert. Dieses Team besteht aus spezialisierten Juristen, Betriebswirten, Steuerberatern und erfahrenen Personalern, die ihr Fachwissen aus der Praxis einbringen. Sie recherchieren und analysieren Gesetze und aktuelle Gerichtsurteile und übersetzen diese in konkrete, verständliche Handlungsempfehlungen, Mustervorlagen und Tools für Ihren HR-Alltag. So sind alle Informationen aktuell, praxisnah, zuverlässig und rechtssicher.
Die Aktualität der Inhalte wird durch die kontinuierliche Arbeit einer professionellen Online-Redaktion sichergestellt. Das Team überwacht laufend Gesetzesänderungen sowie neue Gerichtsurteile und Entwicklungen in der Branche. Die Datenbank wird sofort angepasst, sobald sich die Rechtslage ändert. Durch Tools wie den Gesetzesradar werden Nutzer aktiv über alle relevanten Neuerungen informiert. So sind alle Informationen und Tools stets auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung.
Die verschiedenen Versionen des Haufe Personal Office unterscheiden sich im Umfang und der Tiefe der Inhalte und Funktionen. Basisfunktionen wie Fachwissen Arbeitsrecht oder Online-Seminare sind in allen Versionen enthalten. Mit jeder höheren Version erhalten Sie mehr Inhalt, erweiterte Fachbeiträge, eine größere Auswahl an Mustern und Vorlagen sowie spezialisierte Tools und umfangreichere Funktionen. Je höher die Version, desto umfassender ist das Paket an Wissen, Tools und Unterstützung für Ihre tägliche Arbeit.
Die Lizenzen sind für eine bestimmte Anzahl an Nutzern ausgelegt, z.B. 1er-, 3er- oder 5er-Lizenzen, um den Bedarf verschiedener Teams abzudecken. Bei Bedarf können Sie auch Lizenzen für mehr als fünf Nutzer anfragen. Kontaktieren Sie dazu direkt unseren Kundenservice: https://shop.haufe.de/kontakt
Der 4-Wochen-Test ermöglicht Ihnen, Haufe Personal Office kostenlos und ohne Risiko in vollem Umfang zu testen. Nach der Registrierung erhalten Sie innerhalb von 2 Minuten Zugriff auf die gewählte Version und können alle Inhalte, Rechner und Tools vier Wochen lang uneingeschränkt nutzen. Für den Test müssen Sie keine Zahlungsdaten hinterlegen. Die Testphase kann jederzeit mit einem Klick im Haufe-Konto beendet werden. Nur wenn Sie die Lizenz nach Ablauf behalten möchten, wird eine Rechnung fällig.
Wenn Ihnen das Produkt nach der Testphase nicht gefällt, können Sie es jederzeit kündigen. Da für den Test keine Zahlungsdaten hinterlegt werden müssen, entstehen keine Kosten. Die Stornierung erfolgt unkompliziert: Sie können dies mit einem Klick im Konto beenden oder eine kurze Mitteilung an den Kundenservice senden. Danach läuft die Lizenz aus und es entstehen keine weiteren Verpflichtungen.
Für die Nutzung von Haufe Personal Office benötigen Sie keine spezielle Hardware, da die Anwendung cloudbasiert ist und über Ihren Browser läuft. Voraussetzungen: Internetfähiger Computer, aktueller Internet-Browser (Firefox, Chrome, Edge, Safari), Internetverbindung mit mindestens 1 Mbit/s, Bildschirmauflösung mindestens 1024 x 768 Pixel, Lautsprecher oder Headset für Online-Seminare, PDF Viewer für Dokumente.
Unser Kundenberatungsteam ist für alle Themen gerne erreichbar: Montag - Freitag 8–18 Uhr, Telefon: 0800-5050-445 (kostenlos). Weitere Kontaktmöglichkeiten: https://shop.haufe.de/kontakt
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