Mitarbeiterführung: Bücher & Literatur

Die vielseitige Herausforderung der Mitarbeiter- und Personalführung umfasst sämtliche Aufgaben, Beschäftigte optimal in die Unternehmensziele einzubinden. Als Unternehmer oder HR-Manager steht Ihnen eine Auswahl an nützlicher Fachliteratur bereit, mit deren Hilfe Sie eine moderne Mitarbeiterführung gestalten und Ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen führen können.

Kategorien und Literatur über Mitarbeiterführung

Das richtige Buch zur Mitarbeiterführung finden Sie in unserer Fachliteratur, die ein großes Spektrum an Veröffentlichungen zu verschiedenen Teilbereichen und Aufgaben der Mitarbeiterführung bietet, ganz leicht. Ganz gleich, ob sie Ihren Personalbedarf planen, die besten Talente rekrutieren, für Talententwicklung sorgen oder die Kommunikation optimieren wollen: zu jeder Herausforderung finden sich Fachbücher ausgewiesener Experten im Sortiment der Haufe-Gruppe.

Als gute Führungskraft ist es Ihnen ein Anliegen, die Arbeit Ihrer Mitarbeiter bestmöglich zu steuern und zu lenken. Sie möchten ihre Talente entwickeln und sie zu effizienter und eigenverantwortlicher Arbeit ermutigen. Erfolgreiche Mitarbeiterführung zeigt sich in einer Kombination aus Mitarbeiterzufriedenheit sowie optimaler Arbeitsleistung. Operationale Aufgaben werden zielstrebig erledigt und Probleme lösungsorientiert bewältigt. Gleichzeitig werden die Potentiale der einzelnen Mitarbeiter ausgeschöpft und gefördert.

Von der Personalplanung bis zur Betriebskommunikation – Bücher über Mitarbeiterführung helfen beim Entscheiden

Geht es etwa um die Planung des zukünftigen Personalbedarfs, so finden Sie Unterstützung in Büchern von Haufe zu Teilbereichen wie Unternehmensentwicklung. Im Hinblick auf die bestmögliche Entwicklung Ihres Personals finden Sie in der Haufe Fachliteratur über Mitarbeiterführung hilfreiche Anreize zur optimalen Nutzung und Verbesserung der Qualifikationen. Erfahren Sie in aktuellen Veröffentlichungen, welche Weiterbildungsmaßnahmen sinnvoll sind, wann Umschulungen in Frage kommen und welche Trainingsprogramme oder Coachings für die jeweilige Herausforderung angemessen sind.

Ein in der Literatur über Mitarbeiterführung oft diskutiertes Thema ist die Personalkommunikation, zu der auch interne betriebliche Kommunikation und Mitarbeitergespräche gehören. Fachbücher klären darüber auf, wie Kommunikationsinstrumente gewinnbringend eingesetzt werden können. Hierbei liegt der Fokus sowohl auf der Art als auch dem Inhalt der Kommunikation. So geht aus vielen Fachbüchern hervor, dass Mitarbeitergespräche als besonders erfolgreich wahrgenommen werden, wenn Beschäftigte eigene Vorschläge miteinbringen können. Unsere Veröffentlichungen sind ansprechend strukturiert und bieten neben Fließtexten auch Zusammenfassungen und Checklisten.