Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist

Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist

Karin Lausch

  • Warum Vertrauen in der Arbeitswelt so wichtig ist
  • Wie wir eine neue Vertrauenskultur entwickeln
  • Was Vertrauen mit uns selbst zu tun hat
Bestellnummer E10961

In diesem Buch zeigt Karin Lausch, wie Vertrauen entsteht. Dabei beleuchtet sie, was wir alle tun können, um eine echte Vertrauenskultur zu entwickeln.

Mehr Produktinformationen
29,99 €
inkl. MwSt.
28,03 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 12.10.2023, Lieferfrist 4-7 Tage
Vsl. lieferbar ab 12.10.2023, Lieferfrist 4-7 Tage
Vsl. lieferbar ab 12.10.2023
Lieferfrist 4-7 Tage
29,99 €
inkl. MwSt.
28,03 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 12.10.2023, Lieferfrist 4-7 Tage
Vsl. lieferbar ab 12.10.2023, Lieferfrist 4-7 Tage
Vsl. lieferbar ab 12.10.2023
Lieferfrist 4-7 Tage
Ihre Auswahl: Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist

Vertrauen ist die Basis der Unternehmenszukunft

Vertrauen ist das Fundament für psychologische Sicherheit, durch die Teams erst mutig und innovativ werden. Doch wie schaffen wir Vertrauen, wenn einfach keines da ist? Das ist eine von vielen Fragen, die Karin Lausch in diesem Buch beantwortet. Radikal ehrlich und mit modernen Ansätzen beschreibt sie, warum wir dringend Vertrauen brauchen, wenn wir die Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt meistern wollen. Dabei räumt sie mit destruktiven Mustern und veralteten Denkweisen im Arbeitsalltag auf und zeigt, wie es besser geht.

Anhand aktueller Themen wie dem Fachkräftemangel, der Pandemie, neuen Arbeitsweisen oder der zu bewältigenden Meeting- und Informationsflut, erläutert Karin Lausch, warum Vertrauen die Antwort auf so ziemlich jede Frage ist, die uns gerade bewegt.

Mit Beiträgen von Nora Dietrich, Annahita Esmailzadeh, Dr. Michael Trautmann, Johanna Geisler, Benjamin Rolff, Swantje Allmers und Dr. Anna Weber.

Inhalte:

  • Urvertrauen und Menschenbild
  • Personal Branding und Corporate Influencing
  • Der Fachkräftemangel
  • Perfektionismus, Psychologische Sicherheit, Lernkultur
  • Sinn und Selbstwirksamkeit
  • Der Vertrauensvorschuss
  • Radikale Transparenz und Ehrlichkeit
  • New Leadership und emotionale Intelligenz 

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

  • E-Book direkt online lesen im Browser
  • Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Vorteile

Aktuelles

Vertrauen ist das Fundament für psychologische Sicherheit, durch die Teams erst mutig und innovativ werden. Doch wie schaffen wir Vertrauen, wenn einfach keines da ist? Das ist eine von vielen Fragen, die Karin Lausch in diesem Buch beantwortet. Radikal ehrlich und mit modernen Ansätzen beschreibt sie, warum wir dringend Vertrauen brauchen, wenn wir die Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt meistern wollen. Dabei räumt sie mit destruktiven Mustern und veralteten Denkweisen im Arbeitsalltag auf und zeigt, wie es besser geht.

Anhand aktueller Themen wie dem Fachkräftemangel, der Pandemie, neuen Arbeitsweisen oder der zu bewältigenden Meeting- und Informationsflut, erläutert Karin Lausch, warum Vertrauen die Antwort auf so ziemlich jede Frage ist, die uns gerade bewegt.

Mit Beiträgen von Nora Dietrich, Annahita Esmailzadeh, Dr. Michael Trautmann, Johanna Geisler, Benjamin Rolff, Swantje Allmers und Dr. Anna Weber.

Inhalte:

  • Urvertrauen und Menschenbild
  • Personal Branding und Corporate Influencing
  • Der Fachkräftemangel
  • Perfektionismus, Psychologische Sicherheit, Lernkultur
  • Sinn und Selbstwirksamkeit
  • Der Vertrauensvorschuss
  • Radikale Transparenz und Ehrlichkeit
  • New Leadership und emotionale Intelligenz 

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

  • E-Book direkt online lesen im Browser
  • Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Vorteile

Aktuelles

Vertrauen ist das Fundament für psychologische Sicherheit, durch die Teams erst mutig und innovativ werden. Doch wie schaffen wir Vertrauen, wenn einfach keines da ist? Das ist eine von vielen Fragen, die Karin Lausch in diesem Buch beantwortet. Radikal ehrlich und mit modernen Ansätzen beschreibt sie, warum wir dringend Vertrauen brauchen, wenn wir die Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt meistern wollen. Dabei räumt sie mit destruktiven Mustern und veralteten Denkweisen im Arbeitsalltag auf und zeigt, wie es besser geht.

Anhand aktueller Themen wie dem Fachkräftemangel, der Pandemie, neuen Arbeitsweisen oder der zu bewältigenden Meeting- und Informationsflut, erläutert Karin Lausch, warum Vertrauen die Antwort auf so ziemlich jede Frage ist, die uns gerade bewegt.

Mit Beiträgen von Nora Dietrich, Annahita Esmailzadeh, Dr. Michael Trautmann, Johanna Geisler, Benjamin Rolff, Swantje Allmers und Dr. Anna Weber.

Inhalte:

  • Urvertrauen und Menschenbild
  • Personal Branding und Corporate Influencing
  • Der Fachkräftemangel
  • Perfektionismus, Psychologische Sicherheit, Lernkultur
  • Sinn und Selbstwirksamkeit
  • Der Vertrauensvorschuss
  • Radikale Transparenz und Ehrlichkeit
  • New Leadership und emotionale Intelligenz 

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

  • E-Book direkt online lesen im Browser
  • Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Karin Lausch

Karin Lausch ist Leadership-Expertin und Executive Coach. Sie begleitet seit 13 Jahren Führungskräfte in ihrer Entwicklung und zu allen Fragen der Führung. Mit ihrer Arbeit und ihrer Reichweite setzt sich die Keynote Speakerin für New Work und mehr Menschlichkeit im Arbeitsleben ein und unterstützt Teams in ihrer Entwicklung und Potenzialentfaltung.