Das personalmagazin ist Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen und seit über 25 Jahren die erste Adresse für Trends in HR und der Gestaltung der Arbeitswelt.
Sie erhalten Einblicke von Top-Manager:innen und Expert:innen aus Konzernen, Mittelstand und Startups mit zukunftsweisenden Praxisprojekten. Ergänzt durch aktuelle Studien bietet es Ihnen fundierte Fakten als verlässliche Basis für bessere Entscheidungen.
Mit dem Fokus auf ein mitarbeiterorientiertes HR-Management unterstützt das personalmagazin Sie dabei, HR als treibende Kraft der Unternehmensführung zu stärken.
Jeden Monat profitieren Sie von praxisnahen Impulsen für eine bessere Arbeitswelt – inspirierend, unabhängig und zukunftsgerichtet.
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Inspirierend & praxisnah: Frische Ideen und Berichte aus Konzernen, Mittelstand und Startups.
Anspruchsvoll & unabhängig: Empfehlungen von Top-Expert:innen, kritisch hinterfragt und aus unabhängiger Perspektive bewertet.
Umfassend: Mit einer Gesamtperspektive auf HR, Leadership und Organisationsentwicklung.
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Inspirierend, praxisnah und unabhängig
Praxisnahe Impulse für eine zukunftsfähige ArbeitsweltPraxisnahe Impulse für eine zukunftsfähige ArbeitsweltPraxisnahe Impulse für eine zukunftsfähige Arbeitswelt
Analysen aktueller HR-Trends durch unabhängige PerspektivenAnalysen aktueller HR-Trends durch unabhängige PerspektivenAnalysen aktueller HR-Trends durch unabhängige Perspektiven
Verlässliche Faktenbasis als Grundlage für bessere HR-EntscheidungenVerlässliche Faktenbasis als Grundlage für bessere HR-EntscheidungenVerlässliche Faktenbasis als Grundlage für bessere HR-Entscheidungen
Das personalmagazin wendet sich an HR-Manager:innen und Unternehmensgestalter:innen, die die Arbeitswelt verbessern und einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen.
Zu viel des Guten: Noch nie war das Angebot an Benefits so groß wie heute, wie exklusive Daten zeigen. Doch längst nicht alle Zusatzleistungen bringen den gewünschten Effekt.
Rechtliche Einordnung: So bleibt die Freude am Extra erhalten. Was Sie beachten sollten, damit Sachbezüge steuer- und sozialabgabenfrei bleiben.
Personalberatung: Wie Künstliche Intelligenz die Personalberatung verändert
Urteil des Monats: Können Beschäftigte auf ihren gesetzlichen Mindesturlaub verzichten?
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Bewertungen
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Kundenbewertungen zum Produkt
100% unabhängig
Absolut transparent
Von Kunden für Kunden
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17.07.2017 um 08:51 Uhr
„Viele interessante Themen, lohnt sich reinzuschauen und neue Gedanken und Ideen zu bekommen.“
(5/5)
16.01.2017 um 05:33 Uhr
„Informationssammlung
Gesetzesänderung
Aktuelle Themen aus dem HR
“
(5/5)
04.11.2016 um 08:44 Uhr
„Ich finde die Hefte sehr informativ, hochwertigen Artikeln, mit interessanten Hinweisen und "neuen Wegen".“
(5/5)
23.03.2016 um 16:15 Uhr
„Ich bin bei Recherchen zum Talent Management auf das Personalmagazin gestoßen und habe sehr viel fundiertes know-how gefunden.
Meiner Ansicht nach eines der besten Fachblätter im Markt!“
(5/5)
27.06.2014 um 17:26 Uhr
„Pflichtlektüre für jeden (angehenden) interessierten Personaler!“
Herr Prof. Dr. Björn Gaul Fachanwalt für Arbeitsrecht CMS Hasche Sigle
Prägnant und praxisnah
"Wer den ständig wechselnden und wachsenden Herausforderungen des Personalbereichs Rechnung tragen will, wird auf die prägnante und praxisnahe Übersicht des »personalmagazin« mit seinen Beispielen, Kurzinfos, Erfahrungsberichten und Hinweisen nicht verzichten können! In einer Zeit der zunehmenden Informationsflut ist es angenehm, mit dieser Zeitschrift verlässliche und konsequent praxisgerechte Antworten auf aktuelle Fragen zu erhalten. Hier zeigt sich, wie interdisziplinär Personalarbeit ist und sein muss. Danke!"
Frau Susanne Lahrmann HR Consultant UniCredit Family Financing Bank S.p.A.
Ein fachlich sehr gutes Magazin
"Ein fachlich sehr gutes Magazin, das immer wieder aktuelle Personalthemen in den Vordergrund stellt. Auch die Informationen über geplante Veranstaltungen, Kongresse und Fachvorträge helfen, auf den neuesten Stand gebracht zu werden, Kontakte zu knüpfen und wichtige Termine - vor allem bei Personalmessen - nicht zu vergessen."
Herr Wolfgang Burkert Stabsstelle Personalcontrolling arbeitet in der Oberschwabenklinik GmbH
Impulse, Trends und hohe Aktualität
"Frühzeitig werden HR-Verantwortliche auf Trends und Top-Themen im »personalmagazin« aufmerksam gemacht und ausführlich informiert. Anspruchsvolle wissenschaftliche Beiträge, praxisbezogene Artikel, Fachvorträge von Visionären und Vordenkern prägen das facettenreiche Gesicht des Magazins. Das »personalmagazin« ist als Begleiter des professionellen Personalmanagements unverzichtbar geworden."
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