Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2022. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2022 brauchen, inklusive den wichtigsten HR relevanten Corona-Übergangsregelungen für das erste Quartal.

Vertrauen Sie auf das Expertenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet. Vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jeden Personalverantwortlichen!

Ihre Vorteile mit Personalrecht 2022 von Haufe

• Alle Änderungen 2022 im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2022
• Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertenwissen aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
• Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren

Neue Inhalte Personalrecht 2022:

Arbeitsrecht:

• Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Neuerungen infolge des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes
• Update Mindestlohn
• Aktuelle Rechtsprechung
  • Entgelttransparenz: Aufwertung der Auskunft bei Klage auf Entgeltdiskriminierung
  • Geltung des Mindestlohngesetzes
  • Neue Rechtsprechung zu Ausschlussfristen
  • Crowdworker als Arbeitnehmer:innen?
  • Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht

Lohnsteuer:

• Anhebung der Sachbezugsfreigrenze
• Neue Kriterien bei Gutscheinen und Geldkarten
• bAV-Pflichtzuschuss bei Entgeltumwandelungen
• Entlastung beim Lohnsteuertarif

Sozialversicherung:

• Neue Beitragssätze, Beitragsbemessungsgrenzen und Jahresarbeitsentgeltgrenzen
• Neuer Beitragszuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung
• Arbeitslosenversicherungsbeiträge für beschäftigte Altersvollrentner
• Neuerungen im Statusfeststellungsverfahren ab 01.04.2022

Praktische Arbeitshilfen in Ihrem Nachschlagewerk:

• Beitragsbemessungsgrenzen: Teilmonate 2022
• Entgeltarten von A-Z 2022
• Sachbezugswerte 2022
• Sozialversicherungswerte 2022: Versicherungs- und Beitragsrecht
• Befristete Arbeitsverhältnisse: Was müssen Arbeitgeber beachten?
• Kündigungsfristen im Arbeitsrecht

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2022. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2022 brauchen, inklusive den wichtigsten HR relevanten Corona-Übergangsregelungen für das erste Quartal.

Vertrauen Sie auf das Expertenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet. Vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jeden Personalverantwortlichen!

Ihre Vorteile mit Personalrecht 2022 von Haufe

• Alle Änderungen 2022 im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2022
• Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertenwissen aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
• Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren

Neue Inhalte Personalrecht 2022:

Arbeitsrecht:

• Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Neuerungen infolge des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes
• Update Mindestlohn
• Aktuelle Rechtsprechung
  • Entgelttransparenz: Aufwertung der Auskunft bei Klage auf Entgeltdiskriminierung
  • Geltung des Mindestlohngesetzes
  • Neue Rechtsprechung zu Ausschlussfristen
  • Crowdworker als Arbeitnehmer:innen?
  • Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht

Lohnsteuer:

• Anhebung der Sachbezugsfreigrenze
• Neue Kriterien bei Gutscheinen und Geldkarten
• bAV-Pflichtzuschuss bei Entgeltumwandelungen
• Entlastung beim Lohnsteuertarif

Sozialversicherung:

• Neue Beitragssätze, Beitragsbemessungsgrenzen und Jahresarbeitsentgeltgrenzen
• Neuer Beitragszuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung
• Arbeitslosenversicherungsbeiträge für beschäftigte Altersvollrentner
• Neuerungen im Statusfeststellungsverfahren ab 01.04.2022

Praktische Arbeitshilfen in Ihrem Nachschlagewerk:

• Beitragsbemessungsgrenzen: Teilmonate 2022
• Entgeltarten von A-Z 2022
• Sachbezugswerte 2022
• Sozialversicherungswerte 2022: Versicherungs- und Beitragsrecht
• Befristete Arbeitsverhältnisse: Was müssen Arbeitgeber beachten?
• Kündigungsfristen im Arbeitsrecht

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2022. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2022 brauchen, inklusive den wichtigsten HR relevanten Corona-Übergangsregelungen für das erste Quartal.

Vertrauen Sie auf das Expertenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet. Vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jeden Personalverantwortlichen!

Ihre Vorteile mit Personalrecht 2022 von Haufe

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• Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2022
• Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertenwissen aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
• Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren

Neue Inhalte Personalrecht 2022:

Arbeitsrecht:

• Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Neuerungen infolge des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes
• Update Mindestlohn
• Aktuelle Rechtsprechung
  • Entgelttransparenz: Aufwertung der Auskunft bei Klage auf Entgeltdiskriminierung
  • Geltung des Mindestlohngesetzes
  • Neue Rechtsprechung zu Ausschlussfristen
  • Crowdworker als Arbeitnehmer:innen?
  • Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht

Lohnsteuer:

• Anhebung der Sachbezugsfreigrenze
• Neue Kriterien bei Gutscheinen und Geldkarten
• bAV-Pflichtzuschuss bei Entgeltumwandelungen
• Entlastung beim Lohnsteuertarif

Sozialversicherung:

• Neue Beitragssätze, Beitragsbemessungsgrenzen und Jahresarbeitsentgeltgrenzen
• Neuer Beitragszuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung
• Arbeitslosenversicherungsbeiträge für beschäftigte Altersvollrentner
• Neuerungen im Statusfeststellungsverfahren ab 01.04.2022

Praktische Arbeitshilfen in Ihrem Nachschlagewerk:

• Beitragsbemessungsgrenzen: Teilmonate 2022
• Entgeltarten von A-Z 2022
• Sachbezugswerte 2022
• Sozialversicherungswerte 2022: Versicherungs- und Beitragsrecht
• Befristete Arbeitsverhältnisse: Was müssen Arbeitgeber beachten?
• Kündigungsfristen im Arbeitsrecht