Aushangpflichtige Gesetze - Alle wichtigen Arbeitsschutzvorschriften 2021 schnell und bequem erfüllen
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Aushangpflichtige Gesetze

Alle wichtigen Arbeitsschutzvorschriften 2021 schnell und bequem erfüllen

  • Gesetzliche Aushangpflicht zu 100% erfüllt Gesetzliche Aushangpflicht zu 100% erfüllt Gesetzliche Aushangpflicht zu 100% erfüllt
  • Immer auf dem aktuellen Rechtsstand Immer auf dem aktuellen Rechtsstand Immer auf dem aktuellen Rechtsstand
  • Bis zu 20% Rabatt bei Mehrfachbestellung Bis zu 20% Rabatt bei Mehrfachbestellung Bis zu 20% Rabatt bei Mehrfachbestellung
Bestellnummer A04290

Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht. Mit dem Aushang der aktualisierten Neuauflage unserer Broschüre Aushangpflichtige Gesetze, z.B. am schwarzen Brett. So erfüllt Ihr Betrieb die gesetzliche Aushangpflicht. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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Ihre Auswahl: Aushangpflichtige Gesetze

Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht mit der aktualisierten NeuauflageErfüllen Sie Ihre Aushangpflicht mit der aktualisierten NeuauflageErfüllen Sie Ihre Aushangpflicht mit der aktualisierten Neuauflage

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Mitarbeiter:innen über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflicht stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.

Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten der Arbeitnehmer:innen gewesen ist.

TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.
Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.


Einfacher und bequemer geht es nicht!

Ihre Vorteile
  • Gesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfüllt
  • Bußgelder von bis zu 2.500 Euro verhindern
  • Immer auf dem aktuellen Rechtsstand
  • Fertig gelochte Ausgabe
  • Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt
Das sollten Sie beachten:
  • Alle Mitarbeiter:innen müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
  • Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
  • Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
  
Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"
  • ​NEU: Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes 
  • NEU: Neufassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung
  • NEU: Änderungen der Betriebssicherheitsverordnung 
  • NEU: Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes durch das Betriebrätemodernisierungsgesetz
  • NEU: Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz
  • NEU: Änderung der Biostoffverordnung und der Gefahrstoffverordnung
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Arbeitszeitgesetz
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Mutterschutzgesetz u. v. m.
Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!

JETZT NEU: Die Aushangpflichtige Gesetze als englische Version. Stellen Sie Ihren Beschäftigten auch die englischen Version der Aushangpflichtigen Gesetze zur Verfügung. So können auch fremdsprachige Kolleg:innen die wichtigsten Arbeitsschutzvorschriften und Gesetze einsehen und verstehen.

Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.


 

Vorteile

Aktuelles

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Mitarbeiter:innen über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflicht stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.

Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten der Arbeitnehmer:innen gewesen ist.

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Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.


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  • Bußgelder von bis zu 2.500 Euro verhindern
  • Immer auf dem aktuellen Rechtsstand
  • Fertig gelochte Ausgabe
  • Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt
Das sollten Sie beachten:
  • Alle Mitarbeiter:innen müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
  • Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
  • Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
  
Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"
  • NEU: Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes 
  • NEU: Neufassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung
  • NEU: Änderungen der Betriebssicherheitsverordnung 
  • NEU: Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes durch das Betriebrätemodernisierungsgesetz
  • NEU: Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz
  • NEU: Änderung der Biostoffverordnung und der Gefahrstoffverordnung​
  • Arbeitszeitgesetz
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz u. v. m.
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Aktuelles

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Mitarbeiter:innen über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflicht stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.

Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten der Arbeitnehmer:innen gewesen ist.

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  • Bußgelder von bis zu 2.500 Euro verhindern
  • Immer auf dem aktuellen Rechtsstand
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Das sollten Sie beachten:
  • Alle Mitarbeiter:innen müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
  • Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
  • Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  • ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
 

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  • NEU: Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes 
  • NEU: Neufassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung
  • NEU: Änderungen der Betriebssicherheitsverordnung 
  • NEU: Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes durch das Betriebrätemodernisierungsgesetz
  • NEU: Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz
  • NEU: Änderung der Biostoffverordnung und der Gefahrstoffverordnung
  • Arbeitszeitgesetz
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz u. v. m.
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Vorteile

Aktuelles

Inhaltsübersicht

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - Auszug
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG)
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Baustellenverordnung (BaustellV)
Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Biostoffverordnung (BioStoffV)
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) - Auszug
Bundesdatenschutzgesetz - Auszug
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - Auszug
Druckluftverordnung (DruckluftVO)
Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
Fahrpersonalgesetz (FPersG)
Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)
Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
Gendiagnostikgesetz (GenDG)
Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG)
Heimarbeitsgesetz (HAG)
Infektionsschutzgesetz (IfSG) - Auszug
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Jugendarbeitsschutzuntersuchungs-Verordnung (JarbSchUV)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Ladenschlussgesetz (LSchlG)
Lastenhandhabungsverordnung(LasthandhabV)
Mindestlohnaufzeichnungsverordnung (MiLoAufzV)
Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV)
Mindestlohngesetz (MiLoG)
Mindestlohngesetz (MiLoG) - Anpassung
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Nachweisgesetz (NachwG)
Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BenutzungsVO)
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) - Auszug
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 1)
Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (KindArbSchG)
Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen
Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
Stichwortverzeichnis

 

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21.01.2021 um 08:05 Uhr
„Gutes Format“
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10.12.2020 um 13:17 Uhr
„sehr gutes Produkt“
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09.12.2020 um 13:00 Uhr
„gute Auswahl“
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09.12.2020 um 11:53 Uhr
„Übersichtlich gegliedert und das Nachschlagen geht sehr zügig.“
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09.01.2020 um 07:16 Uhr
„Das Produkt ist sehr gut verarbeitet.
Ich würde es jeder Zeit wieder kaufen.
Sehr toller Service!“
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04.10.2019 um 09:43 Uhr
„Alles gut“