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Aushangpflichtige Gesetze

Aktualisierte Neuauflage

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Aushangpflichtige Gesetze - Aktualisierte Neuauflage
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Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht! Mit dem Aushang der aktualisierten Neuauflage unserer Broschüre Aushangpflichtige Gesetze, z.B. am schwarzen Brett, erfüllt Ihr Betrieb die gesetzliche Aushangpflicht. Einfacher und bequemer geht es nicht!

Mehr Produktdetails
  • Sie erfüllen zu 100% Ihre gesetzliche Aushangplicht
  • Sie bleiben stets auf dem aktuellen Rechtsstand
  • Bis zu 20% Rabatt bei Mehrfachbezug

Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht mit der aktualisierten Neuauflage

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.

Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze  ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.
Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.

Einfacher und bequemer geht es nicht!


Das sollten Sie beachten:

  • Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
  • Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
  • Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
    ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Jetzt 5 Exemplare "Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 10% sparen: In den Warenkorb

Jetzt 10 Exemplare "Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 20% sparen: In den Warenkorb


Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"

  • Bundesurlaubsgesetz
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Baustellenverordnung
  • Gefahrstoffverordnung
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Bildschirmarbeitsverordnung
  • Nichtraucherschutz
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Arbeitszeitgesetz
  • Mutterschutzgesetz
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitsstättenverordnung
  • Ladenschlussgesetz
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
  • weitere Gesetze

 

Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!

 

Ihre Vorteile

  • Sie erfüllen kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.
  • Sie verhindern ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro.
  • Sie bleiben stets auf dem aktuellen Rechtsstand.
  • Sie profitieren von bis zu 20% Mengen-Rabatt!

Vorteile

Aktuelles

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Inhaltsübersicht

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - Auszug
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG)
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Baustellenverordnung (BaustellV)
Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV)
Biostoffverordnung (BioStoffV)
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) - Auszug
Bundesdatenschutzgesetz
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Druckluftverordnung (DruckluftVO)
Fahrpersonalgesetz (FPersG)
Familienpflegezeitgesetz
Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
Gendiagnostikgesetz (GenDG)
Heimarbeitsgesetz (HAG)
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Jugendarbeitsschutzuntersuchungs-Verordnung (JarbSchUV)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Ladenschlussgesetz (LSchlG)
Lastenhandhabungsverordnung(LasthandhabV)
Mindestlohngesetz (MiLoG)
Mindestlohnaufzeichnungsverordnung (MiLoAufzV)
Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV)
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Mutterschutzverordnung (MuSchVO)
Nachweisgesetz (NachwG)
Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BenutzungsVO)
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) - Auszug
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 1)
Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen
Verordnung zur arbeitsmedizinischenVorsorge (ArbMedVV)
Stichwortverzeichnis

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Bewertungen
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eKomi - Kundenbewertungen zum Produkt
  • 100% unabhängig
  • Absolut transparent
  • Von Kunden für Kunden
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eKomi - The Feedback Company:
SSSSS (5/5)
28.09.2016 um 17:26 Uhr
„Es ist super, dass es eine solche Übersichte gibt. Es wäöre für Unternehmen mit verschiedenen Nationalitäten gut, dieses Exemplar auch noch in der englischen Sprache zu haben.“
SSSSS (5/5)
28.09.2016 um 16:29 Uhr
„wir nutzen es in verschiedenen Gebäudebereichen; praktisch - alles in einer Veröffentlichung; updates sind abonnierbar - ebenfalls sehr gelungen“
SSSSS (5/5)
07.09.2016 um 14:37 Uhr
„Sehr schnelle Lieferung,
Inhaltlich sehr gut“
SSSSS (5/5)
06.09.2016 um 09:04 Uhr
„Für alle Mitarbeiter verständliche Ausarbeitung des aushangpflichtigen Gesetzes“
SSSSS (5/5)
24.08.2016 um 16:38 Uhr
„Ausgezeichnetes Produkt, sehr gute Qualität, würde es jederzeit weiter empfehlen. “
SSSSS (5/5)
23.06.2016 um 15:09 Uhr
„Das Produkt ist super, allerdings für Kleinbetriebe völlig unnötig würde einen der Staat nicht mit Geldstrafe dazu zwingen würde ich es nicht kaufen.. Heutzutage kann man alles googeln!! “
Referenzen
Amtsblatt Landeshauptstadt München Juli 2007
Amtsblatt Landeshauptstadt München Juli 2007

"Zu den sogenannten Aushanggesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze- und verordnungen. Jeder Arbeitgeber, der bestimmte betriebliche oder arbeitnehmerbezogene Voraussetzungen erfüllt, muss diese Gesetze für die Arbeitnehmer leicht zugänglich machen. Bei wesentlichen Gesetzesänderungen ist der Aushang auf den neuesten Stand zu bringen.

 

In der Neuauflage ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz vom 14.8.2006 abgedruckt, für das der Gesetzgeber eine Bekanntmachungspflicht festgelegt hat. Die Neuauflage berücksichtigt insgesamt 21 Gesetzestexte. Aufgenommen ist das neue Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG), das zwar nicht aushangpflichtig ist, jedoch eine sinnvolle Ergänzung zum Mutterschutzgesetz darstellt. Die Broschüre ist mit einer Lochung für den Aushang vorbereitet."

Wirtschaft am bayerischen Untermain Oktober 2008
Wirtschaft am bayerischen Untermain Oktober 2008

Einige Arbeitsschutzgesetze und -verordnungen sind aushangpflichtig. Um den Arbeitnehmern Gelegenheit zu geben, sich über ihnen zusehende Rechte sowie ihnen obliegende Pflichten zu informieren, ist der Arbeitgeber aufgrund verschiedener gesetzlicher Vorschriften gehalten, deren Wortlaut leicht lesbar und an geeigneter Stelle im Betrieb zur Einsicht auszulegen oder auszuhängen. Andernfalls kann dem Arbeitgeber eine Geldbuße auferlegt werden.

In dieser Broschüre sind die wichtigsten arbeitsrechtlichen Texte in ihrer aktuellen Fassung zusammengestellt, mit deren Aushang der Arbeitgeber seine gesetzlichen Verpflichtungen erfüllt.