Leitbildintegration - Wie Sie Ihr Leitbild als Führungs- und Strategiewerkzeug nutzbar machen

Leitbildintegration

Normen Ulbrich / Frank Leuz

Wie Sie Ihr Leitbild als Führungs- und Strategiewerkzeug nutzbar machen

  • Strategien zur Zielerreichung
  • Lernen von Erfolgsgeschichten
  • Interaktive Entwicklungslandkarte
Bestellnummer E10962

Ein Leitbild funktioniert nur, wenn es im Unternehmensalltag eine erlebbare und relevante Rolle spielt. Das Buch stellt Wege und Möglichkeiten vor, wie in anderen Unternehmen die Intergration eines solchen Leitbilds gelungen ist.

Mehr Produktinformationen
Bestell-Nr.: E10962
ISBN: 978-3-648-17263-6
Auflage: 1. Auflage 2024
Umfang: 200 Seiten
Einband: Broschur
49,99 €
inkl. MwSt.
46,72 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 12.12.2024, Lieferfrist 4-7 Tage
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Ihre Auswahl:Leitbildintegration
Leitbild lebendig machen

Fachkräftemangel, demographischer Wandel, New Work, Digital Leadership, VUKA-Welt –  Personalabteilungen stehen vor einer Fülle von Herausforderungen. Ein gelebtes und relevantes Leitbild schafft dabei eine hohe Motivation, kulturelle Entwicklungen und Change Prozesse voranzutreiben und umzusetzen.

Die Autoren bieten Orientierung, wie die Implementierung eines solchen Leitbildes gelinget. Ihr Buch zeigt anhand von Best Practices, wie andere Unternehmen Probleme verantwortlich und eigeninitiativ mit Hilfe aller Mitarbeitenden gelöst und Engpässe überwunden haben. Das Thema „Integration des Leitbilds“ wird im Buch als Landkarte dargestellt. Diese wird mit QR-Codes ausgestattet, so dass interaktive Inhalte aus der Karte heraus abgerufen werden können.

Inhalte:

  • Wo Leitbilder einen positiven Nutzen spenden
  • Vision, Werte, Mission und Entwicklungslandkarte
  • Das Leitbild ins Unternehmen tragen
  • Integrationsteam
  • Infoveranstaltungen, Events und Reviews
  • Strategien zur Zielerreichung
  • Umsetzung der Vision
  • Mögliche Probleme
  • Wie man dranbleibt
Vorteile
Aktuelles

Fachkräftemangel, demographischer Wandel, New Work, Digital Leadership, VUKA-Welt –  Personalabteilungen stehen vor einer Fülle von Herausforderungen. Ein gelebtes und relevantes Leitbild schafft dabei eine hohe Motivation, kulturelle Entwicklungen und Change Prozesse voranzutreiben und umzusetzen.

Die Autoren bieten Orientierung, wie die Implementierung eines solchen Leitbildes gelinget. Ihr Buch zeigt anhand von Best Practices, wie andere Unternehmen Probleme verantwortlich und eigeninitiativ mit Hilfe aller Mitarbeitenden gelöst und Engpässe überwunden haben. Das Thema „Integration des Leitbilds“ wird im Buch als Landkarte dargestellt. Diese wird mit QR-Codes ausgestattet, so dass interaktive Inhalte aus der Karte heraus abgerufen werden können.

Inhalte:

  • Wo Leitbilder einen positiven Nutzen spenden
  • Vision, Werte, Mission und Entwicklungslandkarte
  • Das Leitbild ins Unternehmen tragen
  • Integrationsteam
  • Infoveranstaltungen, Events und Reviews
  • Strategien zur Zielerreichung
  • Umsetzung der Vision
  • Mögliche Probleme
  • Wie man dranbleibt
Vorteile
Aktuelles

Fachkräftemangel, demographischer Wandel, New Work, Digital Leadership, VUKA-Welt –  Personalabteilungen stehen vor einer Fülle von Herausforderungen. Ein gelebtes und relevantes Leitbild schafft dabei eine hohe Motivation, kulturelle Entwicklungen und Change Prozesse voranzutreiben und umzusetzen.

Die Autoren bieten Orientierung, wie die Implementierung eines solchen Leitbildes gelinget. Ihr Buch zeigt anhand von Best Practices, wie andere Unternehmen Probleme verantwortlich und eigeninitiativ mit Hilfe aller Mitarbeitenden gelöst und Engpässe überwunden haben. Das Thema „Integration des Leitbilds“ wird im Buch als Landkarte dargestellt. Diese wird mit QR-Codes ausgestattet, so dass interaktive Inhalte aus der Karte heraus abgerufen werden können.

Inhalte:

  • Wo Leitbilder einen positiven Nutzen spenden
  • Vision, Werte, Mission und Entwicklungslandkarte
  • Das Leitbild ins Unternehmen tragen
  • Integrationsteam
  • Infoveranstaltungen, Events und Reviews
  • Strategien zur Zielerreichung
  • Umsetzung der Vision
  • Mögliche Probleme
  • Wie man dranbleibt
Vorteile
Aktuelles
Bestell-Nr.: E10962
ISBN: 978-3-648-17263-6
Auflage: Auflage/Version: 1. Auflage 2024
Umfang: 200  
Einband: Broschur
Autoren
Normen Ulbrich

Normen Ulbrich ist Personalentwickler, Trainer und Coach sowie Keynotespeaker.

Frank Leuz

Frank Leuz ist Kommunikationsdesigner, Strategieberater und Coach sowie Keynotespeaker.