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Hartmut Hiddemann

Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online

Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online Blick ins Buch
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Dieser Crashkurs verschafft auch Neu- und Quereinsteigern im Personalwesen den schnellen Überblick über das Arbeitsrecht. Der Autor beantwortet Ihre Fragen kompakt und verständlich und bietet Arbeitsmaterial zur Bewältigung der wichtigsten Personalaufgaben.

Mehr Produktdetails
  • Fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit
  • Kompakte Infos für Neu- und Quereinsteiger
  • Mit vielen Praxishilfen für den Arbeitsalltag

Kompaktes Personalwissen für Einsteiger

Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Holen Sie sich rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen Sie sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.

Inhalte:

  • Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht
  • So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag
  • Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen
  • Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz
  • Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung

Arbeitshilfen online:

  • Musterarbeitsverträge
  • Muster für Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Zeugnisse
  • Vorlagen für eine Klageschrift im Kündigungsrechtsstreit

 

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Autoren

Hartmut Hiddemann

Dr. Hartmut Hiddemann ist Gründer der Kanzlei Hiddemann-Kleine Cosack in Freiburg. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Das Magazin Focus listete Herrn Dr. Hiddemann unter den 150 empfohlenen Experten für Arbeitsrechtsfragen.

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Rechtsgrundlagen

  • Europarecht
  • Verfassungsrecht
  • Gesetz
  • Tarifverträge
  • Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen
  • Arbeitsvertrag
  • Weisungen

Individualarbeitsrecht

  • Begriff des Arbeitsvertrages - Abgrenzung zu anderen Vertragsformen
  • Anbahnung des Arbeitsvertrages
  • Abschluss und Form eines Arbeitsvertrages
  • Betriebliche Übung
  • Anspruch auf Gleichbehandlung
  • Anfechtungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages

Inhalt des Arbeitsvertrages

  • Dauer des Arbeitsverhältnisses
  • Art und Ort der Arbeitsleistung
  • Arbeitszeit
  • Arbeitsvergütung
  • Urlaub
  • Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Nebentätigkeiten
  • Verschwiegenheitspflicht
  • Wettbewerbsverbote
  • Kündigung des Arbeitsvertrages
  • Schriftformklausel
  • Ausschlussfristen
  • Vertragsstrafenabreden

Arbeitsrechtliche Fragen

  • Betriebsübergang
  • Abmahnung
  • Personalakte
  • Arbeitszeugnis
  • Arbeitspapiere
  • Kündigungsschutz
  • Arbeitnehmerhaftung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Berufsbildungsverhältnis

Kollektives Arbeitsrecht

  • Betriebsverfassungsrecht
  • Europäische Betriebsverfassung
  • Mitbestimmung in größeren Unternehmen
  • Tarifrecht
  • Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

Nachwort
Online-Arbeitshilfen
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Der Autor

Inhaltsverzeichnis downloaden