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Hartmut Hiddemann / Uwe Ringel

Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online

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Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online Blick ins Buch
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Dieser Crashkurs verschafft auch Neu- und Quereinsteigern im Personalwesen den schnellen Überblick über das Arbeitsrecht. Der Autor beantwortet Ihre Fragen kompakt und verständlich und bietet Arbeitsmaterial zur Bewältigung der wichtigsten Personalaufgaben.

Mehr Produktdetails
  • Fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit
  • Kompakte Infos für Neu- und Quereinsteiger
  • Mit vielen Praxishilfen für den Arbeitsalltag

Kompaktes Personalwissen für Einsteiger

Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Holen Sie sich rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen Sie sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.

Inhalte:

  • Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht
  • So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag
  • Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen
  • Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz
  • Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung
  • Neu: EU-Datenschutzverordnung, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Entgeltgleichheitsgesetz, Mindestlohn

Arbeitshilfen online:

  • Musterarbeitsverträge
  • Muster für Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Zeugnisse
  • Vorlagen für eine Klageschrift im Kündigungsrechtsstreit

 

Vorteile

Aktuelles

Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Holen Sie sich rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen Sie sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.

Inhalte:

  • Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht
  • So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag
  • Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen
  • Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz
  • Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung
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Inhalte:

  • Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht
  • So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag
  • Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen
  • Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz
  • Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung
  • Neu: EU-Datenschutzverordnung, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Entgeltgleichheitsgesetz, Mindestlohn

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  • Muster für Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Zeugnisse
  • Vorlagen für eine Klageschrift im Kündigungsrechtsstreit

 

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Autoren

Hartmut Hiddemann

Dr. Hartmut Hiddemann ist Gründer der Kanzlei Hiddemann-Kleine Cosack in Freiburg. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Das Magazin Focus listete Herrn Dr. Hiddemann unter den 150 empfohlenen Experten für Arbeitsrechtsfragen.

Uwe Ringel

Uwe Ringel ist seit 2000 als Rechtsanwalt und seit 2012 als Fachanwalt für Verkehrsrecht in Berlin tätig. Daneben befasst er sich mit dem allgemeinen Zivilrecht und dem Arbeitsrecht. Herr Ringel ist Autor zahlreicher Publikationen z.B. zum Verkehrsrecht, anwaltlichen Vergütungsrecht, Arbeitsrecht und Sachverständigenrecht.

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Rechtsgrundlagen

  • Europarecht
  • Verfassungsrecht
  • Gesetz
  • Tarifverträge
  • Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen
  • Arbeitsvertrag
  • Weisungen

Individualarbeitsrecht

  • Begriff des Arbeitsvertrages - Abgrenzung zu anderen Vertragsformen
  • Anbahnung des Arbeitsvertrages
  • Abschluss und Form eines Arbeitsvertrages
  • Betriebliche Übung
  • Anspruch auf Gleichbehandlung
  • Anfechtungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages

Inhalt des Arbeitsvertrages

  • Dauer des Arbeitsverhältnisses
  • Art und Ort der Arbeitsleistung
  • Arbeitszeit
  • Arbeitsvergütung
  • Urlaub
  • Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Nebentätigkeiten
  • Verschwiegenheitspflicht
  • Wettbewerbsverbote
  • Kündigung des Arbeitsvertrages
  • Schriftformklausel
  • Ausschlussfristen
  • Vertragsstrafenabreden

Arbeitsrechtliche Fragen

  • Betriebsübergang
  • Abmahnung
  • Personalakte
  • Arbeitszeugnis
  • Arbeitspapiere
  • Kündigungsschutz
  • Arbeitnehmerhaftung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Berufsbildungsverhältnis
  • Datenschutz

Kollektives Arbeitsrecht

  • Betriebsverfassungsrecht
  • Europäische Betriebsverfassung
  • Mitbestimmung in größeren Unternehmen
  • Tarifrecht
  • Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

Nachwort
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Der Autor

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SSSSs (4/5)
17.10.2017 um 15:48 Uhr
„nützlich“
SSSss (3/5)
17.01.2017 um 14:39 Uhr
„Ich lese es
gut
muss jeder selbst wissen was er braucht“