4 WochenbookeBookeBookIn den WarenkorbE14155APDF204Seiten1. Auflage 2024false14155Meine%20Empfehlung%3A%20Happiness%20at%20Work%20%E2%80%93%20Der%20essenzielle%20Faktor%20f%C3%BCr%20UnternehmenserfolgHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AHappiness%20at%20Work%20%E2%80%93%20Der%20essenzielle%20Faktor%20f%C3%BCr%20Unternehmenserfolg%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fhappywork%2FE14155APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellenE14155E14155978-3-648-15858-6204Seiten1. Auflage 2024Broschurfalse14155Meine%20Empfehlung%3A%20Happiness%20at%20Work%20%E2%80%93%20Der%20essenzielle%20Faktor%20f%C3%BCr%20UnternehmenserfolgHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AHappiness%20at%20Work%20%E2%80%93%20Der%20essenzielle%20Faktor%20f%C3%BCr%20Unternehmenserfolg%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fhappywork%2FE14155%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den WarenkorbE14155APUB204Seiten1. Auflage 2024false14155Meine%20Empfehlung%3A%20Happiness%20at%20Work%20%E2%80%93%20Der%20essenzielle%20Faktor%20f%C3%BCr%20UnternehmenserfolgHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AHappiness%20at%20Work%20%E2%80%93%20Der%20essenzielle%20Faktor%20f%C3%BCr%20Unternehmenserfolg%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fhappywork%2FE14155APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Das Leben ist zu kurz, um bei der Arbeit unglücklich zu sein. Selma Fehrmann ermutigt uns, sich bewusst für Arbeitsglück zu entscheiden, mit positivem Beispiel voranzugehen und damit aktiv an einer verbesserten Arbeitswelt mitzuwirken. Ihr Buch beschreibt, was Menschen bei der Arbeit glücklich macht und wie Happiness at Work zum Unternehmenserfolg beiträgt. Inspirierende Fallbeispiele von Pionier-Unternehmen und HR-Start-ups zeigen, wie andere Unternehmen das Arbeitsglück gefördert haben. Darüber hinaus bietet es praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Vorlagen und Methoden zum direkten Einsatz in Teamgesprächen, Veränderungsinitiativen oder der Mitarbeiterentwicklung. Interviews mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Führung, Personalwesen und Change Management runden das Buch ab.
Inhalte:
Glücksforschung & Positive Psychologie
Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt
Happiness at Work als Teil der Unternehmensstrategie
Selbstführung als Glücksgrundlage
Positive Führung für Teamglück
Superkraft für Unternehmensglück: positive soziale Beziehungen
Eine positive Employee Experience gestalten
Eine menschenzentrierte Unternehmenskultur
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
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Das Leben ist zu kurz, um bei der Arbeit unglücklich zu sein. Selma Fehrmann ermutigt uns, sich bewusst für Arbeitsglück zu entscheiden, mit positivem Beispiel voranzugehen und damit aktiv an einer verbesserten Arbeitswelt mitzuwirken. Ihr Buch beschreibt, was Menschen bei der Arbeit glücklich macht und wie Happiness at Work zum Unternehmenserfolg beiträgt. Inspirierende Fallbeispiele von Pionier-Unternehmen und HR-Start-ups zeigen, wie andere Unternehmen das Arbeitsglück gefördert haben. Darüber hinaus bietet es praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Vorlagen und Methoden zum direkten Einsatz in Teamgesprächen, Veränderungsinitiativen oder der Mitarbeiterentwicklung. Interviews mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Führung, Personalwesen und Change Management runden das Buch ab.
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Das Leben ist zu kurz, um bei der Arbeit unglücklich zu sein. Selma Fehrmann ermutigt uns, sich bewusst für Arbeitsglück zu entscheiden, mit positivem Beispiel voranzugehen und damit aktiv an einer verbesserten Arbeitswelt mitzuwirken. Ihr Buch beschreibt, was Menschen bei der Arbeit glücklich macht und wie Happiness at Work zum Unternehmenserfolg beiträgt. Inspirierende Fallbeispiele von Pionier-Unternehmen und HR-Start-ups zeigen, wie andere Unternehmen das Arbeitsglück gefördert haben. Darüber hinaus bietet es praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Vorlagen und Methoden zum direkten Einsatz in Teamgesprächen, Veränderungsinitiativen oder der Mitarbeiterentwicklung. Interviews mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Führung, Personalwesen und Change Management runden das Buch ab.
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Happiness at Work – Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg
Happiness at Work – Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg
Selma Fehrmann
Neuer menschenzentrierter Führungsfokus
Internationale Best Practices
Perspektiven, Expertenberichte und Erfahrungsberichte
Bestellnummer E14155APDF
Dieses Buch stellt einen neuen menschenzentrierten Ansatz in der Kultur- und Führungsarbeit vor und zeigt anhand von vier Faktoren, wie eine positive Unternehmenskultur geschaffen und gelebt wird. Mit sofort anwendbaren Tools und Methoden.
Das Leben ist zu kurz, um bei der Arbeit unglücklich zu sein. Selma Fehrmann ermutigt uns, sich bewusst für Arbeitsglück zu entscheiden, mit positivem Beispiel voranzugehen und damit aktiv an einer verbesserten Arbeitswelt mitzuwirken. Ihr Buch beschreibt, was Menschen bei der Arbeit glücklich macht und wie Happiness at Work zum Unternehmenserfolg beiträgt. Inspirierende Fallbeispiele von Pionier-Unternehmen und HR-Start-ups zeigen, wie andere Unternehmen das Arbeitsglück gefördert haben. Darüber hinaus bietet es praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Vorlagen und Methoden zum direkten Einsatz in Teamgesprächen, Veränderungsinitiativen oder der Mitarbeiterentwicklung. Interviews mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Führung, Personalwesen und Change Management runden das Buch ab.
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Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt
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Vorteile
Aktuelles
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Selma Fehrmann ist Organisationspsychologin und verfügt über langjährige internationale HR-Erfahrung. Sie ist Executive Coach und Inhaberin der Unternehmensberatung FLORITIVE.
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