Wissen, Werkzeuge, Weiterbildung - mit Haufe TVöD Office Premium erhalten Sie von allem das Beste. Die einzigartige Informations- und Weiterbildungs-Lösung unterstützt Sie in allen Bereichen Ihrer Personalarbeit.
 
Sie greifen auf aktuelles, umfassendes Expertenwissen zu Tarifrecht, allgemeinem Arbeitsrecht, Personalvertretungs- und Sozialrecht (Auszüge), Entgeltabrechnung und Führungskräftewissen zu.
Gestalten Sie Ihre Weiterbildung effizient mit über 20 Online-Seminaren pro Jahr und 6 e-Trainings der Haufe Akademie.
 
3 Arbeitsplatz-Lizenzen sind bereits im Produktpreis inklusive. Damit ist Ihre gesamte Abteilung stets rechtssicher informiert ist.
 
Und das Beste: Mit Haufe TVöD Office arbeiten Sie mit der meistgenutzten Fachdatenbank für das Personalwesen im öffentlichen Dienst. Setzen auch Sie auf den Marktführer!

Die wichtigsten Vorteile von Haufe TVöD Office Premium im Überblick:

• 100%ige Rechtssicherheit:
  Sie erhalten alle relevanten Änderungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung  u.v.m. Somit garantieren Sie für 100%ige Rechtssicherheit in Ihrer Personalarbeit.
• Alles aus einer Hand:
  Ob Tarifrecht, allgemeines Arbeitsrecht, Personalvertretungs- und Sozialrecht (Auszüge), Entgeltabrechnung
  oder Personalmanagement - alle Bereiche werden vollständig abgedeckt und sind intelligent untereinander verknüpft.
• Praxisorientiert aufbereitet:
  Die Kommentare überzeugen durch Anwendungs- und Rechenbeispiele.
• Wertvolle Zeit sparen:
  Gewinnen Sie wertvolle Zeit durch die schnelle Suche mit intelligenten Trefferlisten und der Vielzahl
  an Arbeitshilfen.
• Top-aktuelle Informationen:
  Wir bringen die Online-Version täglich auf den neuesten Stand.
• Viele Inklusiv-Leistungen:
  Online-Weiterbildung, 3 User-Lizenzen, das »personalmagazin« digital und vieles mehr.

Top-Aktuell

• Zulagen: Entgeltgruppenzulage und Fachkräftezulage
• Zuschläge: Überstundenzuschlag bei Wechselschicht
• Geringfügige Beschäftigung: Neuregelung der Arbeit auf Abruf
• Teilzeit: Neue Regelungen zu Teilzeit, Brückenteilzeit und Arbeit auf Abruf
• Urlaub: Informationspflicht des Arbeitgebers auf Verfall des Urlaubs
• Kündigung: Beharrliche Arbeitsverweigerung als Kündigungsgrund
• Mindestlohn: Neuer Mindestlohn seit 1.1.2019
• Ausbildung: Beschäftigung im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis
• Betriebsrat: Betriebsratssitzung zwischen zwei Nachtschichten
• Jahressonderzahlung: Höhe der Jahressonderzahlung nach der Tarifrunde 2018
• Überleitungstarifvertrag: Berechnung der individuellen Endstufen
• Tarifrunde 2018: Erläuterungen zur Tarifrunde 2018
• Entgelt: Änderungen durch die Tarifrunde 2018
• Befristete Arbeitsverträge: Vorbeschäftigungsverbot bei der sachgrundlosen Befristung
• Arbeitszeit: Überstunden bei Teilzeitbeschäftigten und Schichtarbeit
• Beschäftigungszeit: Unkündbarkeit nur nach Beschäftigung bei demselben Arbeitgeber
• Datenschutz im Personalwesen: Änderungen durch die DSGVO
• Urteilsbesprechungen: Kommentierung von Fachexperten zu aktuellen Urteilen aus dem Arbeits- und Tarifrecht
• Aktuelle Rundschreiben: Neueste Rundschreiben des Innenministeriums und der Spitzenverbände

Die wichtigsten Inhalte von Haufe TVöD Office Premium im Überblick:

Wissen

Experten-Kommentare

• TVöD-Kommentare zu Verwaltung, Sparkasse und Entsorgung mit vielen Praxisbeispielen
• Kommentare zu den Tarifverträgen TV-V und DRK-Reformtarifvertrag
• Arbeitsrechtliche Kommentare zum Betriebsverfassungs-, Bundesurlaubs-, Kündigungsschutz- , Arbeitszeit-, Mindestlohn-, Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.
• Ausführliche Kommentierung zum Leistungsentgelt
• Kommentare zum Personalvertretungsrecht für den Bund und alle Bundesländer
• Betriebsverfassungsgesetz
• Kommentare und Beiträge zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• SGB-Kommentare zu den SGB III - VII und IX - XI (Arbeitsförderung, Gemeinsame Vorschriften, Kranken-, Renten-, Pflege- und Unfallversicherung, Rehabilitation und Verwaltungsverfahren)
• Beiträge zur Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive TVöD-Zusatzversorgung und Entgeltumwandlung
• Fachbeiträge zum Personal- und Verwaltungsmanagement

Urteilsdatenbank

• Über 65.000 TVöD-relevante Urteile im Volltext
• Schnelle Suche über komfortable Recherchefunktion

Gesetze, Tarifverträge, Rundschreiben

• Alle TVöD-Tarifverträge inkl. Entgelttabellen
• Die wichtigsten Rundschreiben der VKA, des Bundes und der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger
• Gesetzesdatenbank: mit über 450 Gesetzestexten vom Altersteilzeitgesetz bis zu den Sozialgesetzbüchern, auch inkl. Landesgesetzen, z.B. zum Datenschutz oder zur Personalvertretung
• Gesetzessammlung aus allen Bundesländern rund um das Beamten- und Personalvertretungsrecht
  

BAT-Archiv

• alle Tarifverträge und Kommentierungen
  
  

Werkzeuge

Arbeitshilfen

• inklusive Abmahnungspaket: Gestalten Sie mit der Arbeitshilfe "Abmahnungsgründe von A-Z" das schwierige Thema Abmahnung wesentlich einfacher. Sie erhalten über 80 Abmahnungsgründen übersichtlich aufgelistet und direkt mit den entsprechenden Musterformulierungen verlinkt. Die einzelnen Gründe sind anhand von Beispielen verständlich ausgeführt. Mit einem Mausklick übernehmen Sie die Abmahnungen in die definierte Wordvorlage.
  
• Tabellen, z. B. Entgelttabellen TVöD
• Rechner, z. B. Mutterschutzrechner, Lohn- und Gehaltsrechner, Minijob-Rechner
• Checklisten, z. B. AGG-Verhaltenskodex, Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch
• Mustertexte, z. B. Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen
• Verträge, z. B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit
• Formulare, z. B. Zielvereinbarung, systematische Leistungsbewertung, Lohnsteueranmeldungen, Reisekostenabrechnung

Programme

• Minijob- und Lohnpfändungs Assistent
  
  

Weiterbildung

Online-Seminare

• 20 Online-Seminare zu aktuellen Praxisthemen und Dauerbrennern - jeweils mit fundierter Aufbereitung
• Unabhängige Fachexperten als kompetente Referenten mit Praxisblick
• Professionelle Vor- und Nachbereitung mit Seminarunterlagen, Seminar-Video, FAQ zum Seminar
• Interaktivität durch Kontaktmöglichkeit zum Referenten während des Seminars
• Teilnahmezertifikat als offizieller Nachweis der Teilnahme
  

Wissensdatenbank

• Online-Seminare-Archiv: Sie haben ein Online-Seminar verpasst oder konnten nicht daran teilnehmen? Kein Problem! Dank des großen Online-Seminare-Archivs können Sie alle bisher gelaufenen Online-Seminare als Videoaufzeichnung jederzeit anschauen. Auch die Seminarunterlagen stehen Ihnen dort sebstverständlich zur Verfügung.

e-Training der Haufe Akademie

Lernen Sie leicht und übersichtlich auch schwierige Themen: mit den e-Trainings der Haufe Akademie. Ideal für eine dauerhafte berufsbegleitende Weiterbildung sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Ihre e-Training-Module im Überblick:

• NEU Elternzeit & Elternteilzeit: Informationen zu Elternzeit und Elternteilzeit für Geburten bis zum 30.06.2015 und ab dem 1.7.2015.
• NEU Arbeitszeugnis: Erfahren Sie, wann der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zeugnis hat, welche Arten von Zeugnissen es gibt und welche Anforderungen bei Form und Inhalt erfüllt werden müssen.
• Onboarding - Neue Mitarbeiter erfolgreich einbinden
• Mitarbeitergespräche
• Konfliktmanagement
• AGG für Mitarbeiter

Was sind e-Trainings? Welche Vorteile bieten sie dem Unternehmen? Mehr dazu lesen Sie in den FAQs.


Premium Services

• »personalmagazin« digital: Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen als E-Paper vor Erscheinen der Printausgabe
• »personalmagazin« App: Multimediales Lesevergnügen für Ihr Tablet! Erleben Sie das »personalmagazin« auf eine ganz neue Art mit animierten Grafiken, exklusiven Videos und vielen weiteren Extras.
• Handbuch Personalmanagement

Kontakt & Beratung

• Fragen an die Redaktion: Sichern Sie sich kompetente Antworten des Redaktionsteams auf Ihre Fragen rund um Haufe TVöD Office Premium.
• Kostenlose Service-Hotline: Ihr direkter, gebührenfreier Draht für alle Ihre Fragen rund um Haufe TVöD Office Premium.

Das TVöD Office Premium ist bestens geeignet für ... Personalmanager, Personalleiter, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter, die den TVöD (Sparte Verwaltung, Entsorgung, Sparkasse) oder den TV-V anwenden.  

Wissen, Werkzeuge, Weiterbildung - mit Haufe TVöD Office Premium erhalten Sie von allem das Beste. Die einzigartige Informations- und Weiterbildungs-Lösung unterstützt Sie in allen Bereichen Ihrer Personalarbeit.
 
Sie greifen auf aktuelles, umfassendes Expertenwissen zu Tarifrecht, allgemeinem Arbeitsrecht, Personalvertretungs- und Sozialrecht (Auszüge), Entgeltabrechnung und Führungskräftewissen zu.
Gestalten Sie Ihre Weiterbildung effizient mit über 20 Online-Seminaren pro Jahr und 6 e-Trainings der Haufe Akademie.
 
3 Arbeitsplatz-Lizenzen sind bereits im Produktpreis inklusive. Damit ist Ihre gesamte Abteilung stets rechtssicher informiert ist.
 
Und das Beste: Mit Haufe TVöD Office arbeiten Sie mit der meistgenutzten Fachdatenbank für das Personalwesen im öffentlichen Dienst. Setzen auch Sie auf den Marktführer!

Die wichtigsten Vorteile von Haufe TVöD Office Premium im Überblick:

• 100%ige Rechtssicherheit:
  Sie erhalten alle relevanten Änderungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung  u.v.m. Somit garantieren Sie für 100%ige Rechtssicherheit in Ihrer Personalarbeit.
• Alles aus einer Hand:
  Ob Tarifrecht, allgemeines Arbeitsrecht, Personalvertretungs- und Sozialrecht (Auszüge), Entgeltabrechnung
  oder Personalmanagement - alle Bereiche werden vollständig abgedeckt und sind intelligent untereinander verknüpft.
• Praxisorientiert aufbereitet:
  Die Kommentare überzeugen durch Anwendungs- und Rechenbeispiele.
• Wertvolle Zeit sparen:
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  an Arbeitshilfen.
• Top-aktuelle Informationen:
  Wir bringen die Online-Version täglich auf den neuesten Stand.
• Viele Inklusiv-Leistungen:
  Online-Weiterbildung, 3 User-Lizenzen, das »personalmagazin« digital und vieles mehr.

Top-Aktuell

• Zulagen: Entgeltgruppenzulage und Fachkräftezulage
• Zuschläge: Überstundenzuschlag bei Wechselschicht
• Geringfügige Beschäftigung: Neuregelung der Arbeit auf Abruf
• Teilzeit: Neue Regelungen zu Teilzeit, Brückenteilzeit und Arbeit auf Abruf
• Urlaub: Informationspflicht des Arbeitgebers auf Verfall des Urlaubs
• Kündigung: Beharrliche Arbeitsverweigerung als Kündigungsgrund
• Mindestlohn: Neuer Mindestlohn seit 1.1.2019
• Ausbildung: Beschäftigung im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis
• Betriebsrat: Betriebsratssitzung zwischen zwei Nachtschichten
• Jahressonderzahlung: Höhe der Jahressonderzahlung nach der Tarifrunde 2018
• Überleitungstarifvertrag: Berechnung der individuellen Endstufen
• Tarifrunde 2018: Erläuterungen zur Tarifrunde 2018
• Entgelt: Änderungen durch die Tarifrunde 2018
• Befristete Arbeitsverträge: Vorbeschäftigungsverbot bei der sachgrundlosen Befristung
• Arbeitszeit: Überstunden bei Teilzeitbeschäftigten und Schichtarbeit
• Beschäftigungszeit: Unkündbarkeit nur nach Beschäftigung bei demselben Arbeitgeber
• Datenschutz im Personalwesen: Änderungen durch die DSGVO
• Urteilsbesprechungen: Kommentierung von Fachexperten zu aktuellen Urteilen aus dem Arbeits- und Tarifrecht
• Aktuelle Rundschreiben: Neueste Rundschreiben des Innenministeriums und der Spitzenverbände

Die wichtigsten Inhalte von Haufe TVöD Office Premium im Überblick:

Wissen

Experten-Kommentare

• TVöD-Kommentare zu Verwaltung, Sparkasse und Entsorgung mit vielen Praxisbeispielen
• Kommentare zu den Tarifverträgen TV-V und DRK-Reformtarifvertrag
• Arbeitsrechtliche Kommentare zum Betriebsverfassungs-, Bundesurlaubs-, Kündigungsschutz- , Arbeitszeit-, Mindestlohn-, Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.
• Ausführliche Kommentierung zum Leistungsentgelt
• Kommentare zum Personalvertretungsrecht für den Bund und alle Bundesländer
• Betriebsverfassungsgesetz
• Kommentare und Beiträge zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• SGB-Kommentare zu den SGB III - VII und IX - XI (Arbeitsförderung, Gemeinsame Vorschriften, Kranken-, Renten-, Pflege- und Unfallversicherung, Rehabilitation und Verwaltungsverfahren)
• Beiträge zur Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive TVöD-Zusatzversorgung und Entgeltumwandlung
• Fachbeiträge zum Personal- und Verwaltungsmanagement

Urteilsdatenbank

• Über 65.000 TVöD-relevante Urteile im Volltext
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Gesetze, Tarifverträge, Rundschreiben

• Alle TVöD-Tarifverträge inkl. Entgelttabellen
• Die wichtigsten Rundschreiben der VKA, des Bundes und der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger
• Gesetzesdatenbank: mit über 450 Gesetzestexten vom Altersteilzeitgesetz bis zu den Sozialgesetzbüchern, auch inkl. Landesgesetzen, z.B. zum Datenschutz oder zur Personalvertretung
• Gesetzessammlung aus allen Bundesländern rund um das Beamten- und Personalvertretungsrecht
  

BAT-Archiv

• alle Tarifverträge und Kommentierungen
  
  

Werkzeuge

Arbeitshilfen

• inklusive Abmahnungspaket: Gestalten Sie mit der Arbeitshilfe "Abmahnungsgründe von A-Z" das schwierige Thema Abmahnung wesentlich einfacher. Sie erhalten über 80 Abmahnungsgründen übersichtlich aufgelistet und direkt mit den entsprechenden Musterformulierungen verlinkt. Die einzelnen Gründe sind anhand von Beispielen verständlich ausgeführt. Mit einem Mausklick übernehmen Sie die Abmahnungen in die definierte Wordvorlage.
  
• Tabellen, z. B. Entgelttabellen TVöD
• Rechner, z. B. Mutterschutzrechner, Lohn- und Gehaltsrechner, Minijob-Rechner
• Checklisten, z. B. AGG-Verhaltenskodex, Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch
• Mustertexte, z. B. Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen
• Verträge, z. B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit
• Formulare, z. B. Zielvereinbarung, systematische Leistungsbewertung, Lohnsteueranmeldungen, Reisekostenabrechnung

Programme

• Minijob- und Lohnpfändungs Assistent
  
  

Weiterbildung

Online-Seminare

• 20 Online-Seminare zu aktuellen Praxisthemen und Dauerbrennern - jeweils mit fundierter Aufbereitung
• Unabhängige Fachexperten als kompetente Referenten mit Praxisblick
• Professionelle Vor- und Nachbereitung mit Seminarunterlagen, Seminar-Video, FAQ zum Seminar
• Interaktivität durch Kontaktmöglichkeit zum Referenten während des Seminars
• Teilnahmezertifikat als offizieller Nachweis der Teilnahme
  

Wissensdatenbank

• Online-Seminare-Archiv: Sie haben ein Online-Seminar verpasst oder konnten nicht daran teilnehmen? Kein Problem! Dank des großen Online-Seminare-Archivs können Sie alle bisher gelaufenen Online-Seminare als Videoaufzeichnung jederzeit anschauen. Auch die Seminarunterlagen stehen Ihnen dort sebstverständlich zur Verfügung.

e-Training der Haufe Akademie

Lernen Sie leicht und übersichtlich auch schwierige Themen: mit den e-Trainings der Haufe Akademie. Ideal für eine dauerhafte berufsbegleitende Weiterbildung sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Ihre e-Training-Module im Überblick:

• NEU Elternzeit & Elternteilzeit: Informationen zu Elternzeit und Elternteilzeit für Geburten bis zum 30.06.2015 und ab dem 1.7.2015.
• NEU Arbeitszeugnis: Erfahren Sie, wann der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zeugnis hat, welche Arten von Zeugnissen es gibt und welche Anforderungen bei Form und Inhalt erfüllt werden müssen.
• Onboarding - Neue Mitarbeiter erfolgreich einbinden
• Mitarbeitergespräche
• Konfliktmanagement
• AGG für Mitarbeiter

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• Handbuch Personalmanagement

Kontakt & Beratung

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Das TVöD Office Premium ist bestens geeignet für ... Personalmanager, Personalleiter, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter, die den TVöD (Sparte Verwaltung, Entsorgung, Sparkasse) oder den TV-V anwenden.  

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3 Arbeitsplatz-Lizenzen sind bereits im Produktpreis inklusive. Damit ist Ihre gesamte Abteilung stets rechtssicher informiert ist.
 
Und das Beste: Mit Haufe TVöD Office arbeiten Sie mit der meistgenutzten Fachdatenbank für das Personalwesen im öffentlichen Dienst. Setzen auch Sie auf den Marktführer!

Die wichtigsten Vorteile von Haufe TVöD Office Premium im Überblick:

• 100%ige Rechtssicherheit:
  Sie erhalten alle relevanten Änderungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung  u.v.m. Somit garantieren Sie für 100%ige Rechtssicherheit in Ihrer Personalarbeit.
• Alles aus einer Hand:
  Ob Tarifrecht, allgemeines Arbeitsrecht, Personalvertretungs- und Sozialrecht (Auszüge), Entgeltabrechnung
  oder Personalmanagement - alle Bereiche werden vollständig abgedeckt und sind intelligent untereinander verknüpft.
• Praxisorientiert aufbereitet:
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• Top-aktuelle Informationen:
  Wir bringen die Online-Version täglich auf den neuesten Stand.
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Top-Aktuell

• Zulagen: Entgeltgruppenzulage und Fachkräftezulage
• Zuschläge: Überstundenzuschlag bei Wechselschicht
• Geringfügige Beschäftigung: Neuregelung der Arbeit auf Abruf
• Teilzeit: Neue Regelungen zu Teilzeit, Brückenteilzeit und Arbeit auf Abruf
• Urlaub: Informationspflicht des Arbeitgebers auf Verfall des Urlaubs
• Kündigung: Beharrliche Arbeitsverweigerung als Kündigungsgrund
• Mindestlohn: Neuer Mindestlohn seit 1.1.2019
• Ausbildung: Beschäftigung im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis
• Betriebsrat: Betriebsratssitzung zwischen zwei Nachtschichten
• Jahressonderzahlung: Höhe der Jahressonderzahlung nach der Tarifrunde 2018
• Überleitungstarifvertrag: Berechnung der individuellen Endstufen
• Tarifrunde 2018: Erläuterungen zur Tarifrunde 2018
• Entgelt: Änderungen durch die Tarifrunde 2018
• Befristete Arbeitsverträge: Vorbeschäftigungsverbot bei der sachgrundlosen Befristung
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• Beschäftigungszeit: Unkündbarkeit nur nach Beschäftigung bei demselben Arbeitgeber
• Datenschutz im Personalwesen: Änderungen durch die DSGVO
• Urteilsbesprechungen: Kommentierung von Fachexperten zu aktuellen Urteilen aus dem Arbeits- und Tarifrecht
• Aktuelle Rundschreiben: Neueste Rundschreiben des Innenministeriums und der Spitzenverbände

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Experten-Kommentare

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• Kommentare zu den Tarifverträgen TV-V und DRK-Reformtarifvertrag
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• Ausführliche Kommentierung zum Leistungsentgelt
• Kommentare zum Personalvertretungsrecht für den Bund und alle Bundesländer
• Betriebsverfassungsgesetz
• Kommentare und Beiträge zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• SGB-Kommentare zu den SGB III - VII und IX - XI (Arbeitsförderung, Gemeinsame Vorschriften, Kranken-, Renten-, Pflege- und Unfallversicherung, Rehabilitation und Verwaltungsverfahren)
• Beiträge zur Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive TVöD-Zusatzversorgung und Entgeltumwandlung
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Gesetze, Tarifverträge, Rundschreiben

• Alle TVöD-Tarifverträge inkl. Entgelttabellen
• Die wichtigsten Rundschreiben der VKA, des Bundes und der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger
• Gesetzesdatenbank: mit über 450 Gesetzestexten vom Altersteilzeitgesetz bis zu den Sozialgesetzbüchern, auch inkl. Landesgesetzen, z.B. zum Datenschutz oder zur Personalvertretung
• Gesetzessammlung aus allen Bundesländern rund um das Beamten- und Personalvertretungsrecht
  

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Werkzeuge

Arbeitshilfen

• inklusive Abmahnungspaket: Gestalten Sie mit der Arbeitshilfe "Abmahnungsgründe von A-Z" das schwierige Thema Abmahnung wesentlich einfacher. Sie erhalten über 80 Abmahnungsgründen übersichtlich aufgelistet und direkt mit den entsprechenden Musterformulierungen verlinkt. Die einzelnen Gründe sind anhand von Beispielen verständlich ausgeführt. Mit einem Mausklick übernehmen Sie die Abmahnungen in die definierte Wordvorlage.
  
• Tabellen, z. B. Entgelttabellen TVöD
• Rechner, z. B. Mutterschutzrechner, Lohn- und Gehaltsrechner, Minijob-Rechner
• Checklisten, z. B. AGG-Verhaltenskodex, Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch
• Mustertexte, z. B. Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen
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Weiterbildung

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• 20 Online-Seminare zu aktuellen Praxisthemen und Dauerbrennern - jeweils mit fundierter Aufbereitung
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e-Training der Haufe Akademie

Lernen Sie leicht und übersichtlich auch schwierige Themen: mit den e-Trainings der Haufe Akademie. Ideal für eine dauerhafte berufsbegleitende Weiterbildung sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Ihre e-Training-Module im Überblick:

• NEU Elternzeit & Elternteilzeit: Informationen zu Elternzeit und Elternteilzeit für Geburten bis zum 30.06.2015 und ab dem 1.7.2015.
• NEU Arbeitszeugnis: Erfahren Sie, wann der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zeugnis hat, welche Arten von Zeugnissen es gibt und welche Anforderungen bei Form und Inhalt erfüllt werden müssen.
• Onboarding - Neue Mitarbeiter erfolgreich einbinden
• Mitarbeitergespräche
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