Das Standardwerk in der 9. Auflage bietet fast 1.500 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen - für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten.
Inhalte:
- Das Standardwerk in der 9. Auflage auf dem neuesten Rechtsstand
- Fast 1500 Textbausteine in Deutsch und Englisch
- Fast 200 Tätigkeitsbeschreibungen für die unterschiedlichsten Berufe und Branchen
- Alle Textbausteine, Ablaufchecklisten und Bewertungsbögen auch zum Download - per QR-Code im Buch direkt online abrufbar
- Neu: Compliance Manager, Datenschutzbeauftragter, Scrum Master
Arbeitshilfen online:
- Textbausteine
- Ablaufchecklisten
- Bewertungsbögen
Das Standardwerk in der 9. Auflage bietet fast 1.500 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen - für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten.
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Arbeitszeugnisse - inkl. Arbeitshilfen online
Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen
- Der schnelle Weg zum Arbeitszeugnis
- Fast 1.500 Textbausteine
- Tätigkeitsbeschreibungen für unterschiedlichste Berufe
Schnell ein gut formuliertes und rechtssicheres Arbeitszeugnis erstellen - hier erfahren Sie, wie es geht. Die Autoren beantworten alle Fragen zum Thema Arbeitszeugnis und bieten über 1.500 Textbausteine auf Deutsch und auf Englisch zur direkten Übernahme.
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Der schnelle Weg zum professionellen Arbeitszeugnis
Das Standardwerk in der 9. Auflage bietet fast 1.500 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen - für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten.
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Vorteile
Aktuelles
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Aktuelles
Das Standardwerk in der 9. Auflage bietet fast 1.500 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen - für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten.
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Autoren
Thorsten Knobbe
Dr. Thorsten Knobbe ist als Coach und Karriereberater tätig und Spezialist für Arbeitszeugnisse.
Mario Leis
Dr. Mario Leis ist Dozent an der Universität Bonn und Spezialist für Arbeitszeugnisse.
Karsten Umnuß
Dr. Karsten Umnuß ist seit über fünfundzwanzig Jahren als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig. Als Partner bei Ernst & Young Law GmbH leitete er den Bereich Arbeitsrecht deutschlandweit. Neben der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen berät er Fach- und Führungskräfte bei der Arbeitsvertragsgestaltung, bei Beteiligungsprogrammen, Wettbewerbsverboten und der Vertragsbeendigung einschließlich der Zeugnisgestaltung. Er war Lehrbeauftragter an der Universität Augsburg und der Universität der Bundeswehr in München. Als Mitautor mehrerer erfolgreicher Arbeitszeugnisfachbücher und Herausgeber eines Buches zu Corporate Compliance Checklisten hat er sich einen Namen gemacht.
Inhaltsverzeichnis
So arbeiten Sie mit diesem Buch
Die wichtigsten Fragen rund ums Arbeitszeugnis
- Welche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten?
- Wann wird welches Zeugnis ausgestellt?
- Welchen Umfang sollten Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung haben?
- Wie bewerten Sie richtig?
- Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden?
- Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei?
- Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis?
- Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt?
Die Ablaufcheckliste: Wer muss was wann tun?
- Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt?
- Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste
- Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste
Bewertungsbogen und Begleitschreiben
- Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen
- Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten?
- Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses
- Arbeitsmittel: Bewertungsbogen
- Arbeitsmittel: Begleitschreiben für den Fachvorgesetzten
Textbausteine (männlich)
- Einleitung
- Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
- Kriterium: Besondere Fähigkeiten
- Kriterium: Weiterbildung
- Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
- Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
- Kriterium: Leistungsbereitschaft
- Kriterium: Belastbarkeit
- Kriterium: Arbeitsweise
- Kriterium: Zuverlässigkeit
- Kriterium: Arbeitsergebnis
- Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
- Kriterium: Führungsfähigkeit
- Kriterium: Soft Skills
- Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
- Kriterium: Persönliche Führung
- Kriterium: Beendigungsgrund
- Kriterium: Schlussformulierung
Textbausteine (weiblich)
- Einleitung
- Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
- Kriterium: Besondere Fähigkeiten
- Kriterium: Weiterbildung
- Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
- Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
- Kriterium: Leistungsbereitschaft
- Kriterium: Belastbarkeit
- Kriterium: Arbeitsweise
- Kriterium: Zuverlässigkeit
- Kriterium: Arbeitsergebnis
- Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
- Kriterium: Führungsfähigkeit
- Kriterium: Soft Skills
- Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
- Kriterium: Persönliche Führung
- Kriterium: Beendigungsgrund
- Kriterium: Schlussformulierung
Textbausteine in englischer Sprache
- Einleitung
- Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
- Kriterium: Besondere Fähigkeiten
- Kriterium: Weiterbildung
- Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
- Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
- Kriterium: Leistungsbereitschaft
- Kriterium: Belastbarkeit
- Kriterium: Arbeitsweise
- Kriterium: Zuverlässigkeit
- Kriterium: Arbeitsergebnis
- Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
- Kriterium: Führungsfähigkeit
- Kriterium: Soft Skills
- Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
- Kriterium: Persönliche Führung
- Kriterium: Beendigungsgrund
- Kriterium: Schlussformulierung
Tätigkeitsbeschreibungen
- Auszubildende, Trainees und Praktikanten
- Gewerbliche Arbeitnehmer
- Angestellte
- Führungskräfte
- Tätigkeitsbeschreibungen in englischer Sprache
So gestalten Sie das Arbeitszeugnis
Stichwortverzeichnis
- 100% unabhängig
- Absolut transparent
- Von Kunden für Kunden
-
5 Sterne 4
-
4 Sterne 1
-
3 Sterne 1
-
2 Sterne 0
-
1 Stern 0
gut
muss jeder selbst wissen was er braucht“
- gute Gliederung
- super Unterstützung bei der Erstellung
von Zeugnissen
- extra Teil für männliche und weibliche
Angestellte ist unnötig“