Führungskräfte stehen vor der größten Transformation denn je. Höchste Zeit, Führung in die Hand zu nehmen – und das nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch. Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence geprägt.
Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Das Ergebnis jahrelanger Forschung zeigt sich in fünf zentralen Sphären der Alpha Intelligence, in denen Führungskräfte ihre besonderen Stärken entwickeln und eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können. Die vorgestellten Praxisfälle bieten inspirierende Beispiele für eine zukunftsweisende Führung.
Inhalte:
Führung im Krisenmodus – das Ende des Gewohnten
Die verborgene Kraft von Beziehungen: Warum Führung anders funktioniert
Das Rätsel Mensch: Warum Führungskräfte wissen sollten, wie unser Gehirn funktioniert
Alpha Intelligence – der Brain Code für die Zukunft
Von der Kompetenz zur Intelligenz: Warum Können nicht mehr reicht
Next Level Leadership: Führung mit KI, nicht durch KI
Führungskräfte stehen vor der größten Transformation denn je. Höchste Zeit, Führung in die Hand zu nehmen – und das nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch. Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence geprägt.
Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Das Ergebnis jahrelanger Forschung zeigt sich in fünf zentralen Sphären der Alpha Intelligence, in denen Führungskräfte ihre besonderen Stärken entwickeln und eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können. Die vorgestellten Praxisfälle bieten inspirierende Beispiele für eine zukunftsweisende Führung.
Inhalte:
Führung im Krisenmodus – das Ende des Gewohnten
Die verborgene Kraft von Beziehungen: Warum Führung anders funktioniert
Das Rätsel Mensch: Warum Führungskräfte wissen sollten, wie unser Gehirn funktioniert
Alpha Intelligence – der Brain Code für die Zukunft
Von der Kompetenz zur Intelligenz: Warum Können nicht mehr reicht
Next Level Leadership: Führung mit KI, nicht durch KI
Führungskräfte stehen vor der größten Transformation denn je. Höchste Zeit, Führung in die Hand zu nehmen – und das nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch. Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence geprägt.
Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Das Ergebnis jahrelanger Forschung zeigt sich in fünf zentralen Sphären der Alpha Intelligence, in denen Führungskräfte ihre besonderen Stärken entwickeln und eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können. Die vorgestellten Praxisfälle bieten inspirierende Beispiele für eine zukunftsweisende Führung.
Inhalte:
Führung im Krisenmodus – das Ende des Gewohnten
Die verborgene Kraft von Beziehungen: Warum Führung anders funktioniert
Das Rätsel Mensch: Warum Führungskräfte wissen sollten, wie unser Gehirn funktioniert
Alpha Intelligence – der Brain Code für die Zukunft
Von der Kompetenz zur Intelligenz: Warum Können nicht mehr reicht
Next Level Leadership: Führung mit KI, nicht durch KI
Warum sich aktuelle Führung im Krisenmodus befindet
Neurowissenschaftliche Antworten auf das Führungsdilemma
Warum Alpha Intelligence der Brain Code für die Zukunft ist
Bestellnummer E12196
Barbara Liebmeister kombiniert aktuelle neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit bewährten Managementmethoden, um Lösungen für die größten Herausforderungen moderner Führung zu bieten.
Die Arbeitwelt von morgen gestalten: Führung neu denken
Führungskräfte stehen vor der größten Transformation denn je. Höchste Zeit, Führung in die Hand zu nehmen – und das nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch. Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence geprägt.
Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Das Ergebnis jahrelanger Forschung zeigt sich in fünf zentralen Sphären der Alpha Intelligence, in denen Führungskräfte ihre besonderen Stärken entwickeln und eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können. Die vorgestellten Praxisfälle bieten inspirierende Beispiele für eine zukunftsweisende Führung.
Inhalte:
Führung im Krisenmodus – das Ende des Gewohnten
Die verborgene Kraft von Beziehungen: Warum Führung anders funktioniert
Das Rätsel Mensch: Warum Führungskräfte wissen sollten, wie unser Gehirn funktioniert
Alpha Intelligence – der Brain Code für die Zukunft
Von der Kompetenz zur Intelligenz: Warum Können nicht mehr reicht
Next Level Leadership: Führung mit KI, nicht durch KI
Vorteile
Aktuelles
Führungskräfte stehen vor der größten Transformation denn je. Höchste Zeit, Führung in die Hand zu nehmen – und das nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch. Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence geprägt.
Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Das Ergebnis jahrelanger Forschung zeigt sich in fünf zentralen Sphären der Alpha Intelligence, in denen Führungskräfte ihre besonderen Stärken entwickeln und eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können. Die vorgestellten Praxisfälle bieten inspirierende Beispiele für eine zukunftsweisende Führung.
Inhalte:
Führung im Krisenmodus – das Ende des Gewohnten
Die verborgene Kraft von Beziehungen: Warum Führung anders funktioniert
Das Rätsel Mensch: Warum Führungskräfte wissen sollten, wie unser Gehirn funktioniert
Alpha Intelligence – der Brain Code für die Zukunft
Von der Kompetenz zur Intelligenz: Warum Können nicht mehr reicht
Next Level Leadership: Führung mit KI, nicht durch KI
Vorteile
Aktuelles
Führungskräfte stehen vor der größten Transformation denn je. Höchste Zeit, Führung in die Hand zu nehmen – und das nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch. Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence geprägt.
Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Das Ergebnis jahrelanger Forschung zeigt sich in fünf zentralen Sphären der Alpha Intelligence, in denen Führungskräfte ihre besonderen Stärken entwickeln und eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können. Die vorgestellten Praxisfälle bieten inspirierende Beispiele für eine zukunftsweisende Führung.
Inhalte:
Führung im Krisenmodus – das Ende des Gewohnten
Die verborgene Kraft von Beziehungen: Warum Führung anders funktioniert
Das Rätsel Mensch: Warum Führungskräfte wissen sollten, wie unser Gehirn funktioniert
Alpha Intelligence – der Brain Code für die Zukunft
Von der Kompetenz zur Intelligenz: Warum Können nicht mehr reicht
Next Level Leadership: Führung mit KI, nicht durch KI
Barbara Liebermeister ist renommierte Wirtschaftswissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung im Management internationaler Kosmetikkonzerne wie Dior, Marbert und L'OREAL. Sie ist nicht nur systemischer Coach und ausgebildete Trainerin, sondern auch Sportmental Coach. Kürzlich hat sie ihren Master in Neurowissenschaften abgeschlossen und vor zehn Jahren das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter gegründet, um die Herausforderungen von Führungskräften im digitalen Wandel zu erforschen.
Als führende Expertin für New Leadership und die Zukunft der Arbeit unterstützt sie eine breite Palette von Organisationen – von globalen Konzernen über agile Startups bis hin zu Behörden. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die essenziellen Grundlagen effektiver Führung und wird durch fundierte Studien und praktische Erfahrungen bestätigt. Barbara Liebermeister liefert praxisnahe Lösungen und erklärt auf faszinierende Weise, wie neurowissenschaftliche Erkenntnisse helfen können, die häufigsten Probleme von Führungskräften zu überwinden.
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