Bestellnummer E10559
Silke Sichart / Gunda Venus

Erfolgsfaktoren für Agile Coaches - inklusive Arbeitshilfen online

Kompetenzen, Methoden und neurowissenschaftliche Grundlagen

Erfolgsfaktoren für Agile Coaches - inklusive Arbeitshilfen online - Kompetenzen, Methoden und neurowissenschaftliche Grundlagen

Was sind die relevanten Module und Methoden von Agilen Coaches und wie grenzen sie sich vom klassischen Coaching ab? Antworten auf diese und weitere Fragen rund ums agile Coaching, finden Sie in diesem Buch.

Mehr Produktdetails
  • Relevantes neurobiologisches Wissen für Agile Coaches
  • Mit digitalen Extras: Toolbox, Fragebögen und Übungen
  • Abgrenzung zu klassischen Coachings
49,95 €
inkl. MwSt.
47,57 €
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Welche Tools Agile Coaches jetzt brauchen

Agile Coaches leisten einen großen Beitrag zur Veränderung von Organisationen, zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie coachen Teams und Einzelpersonen, moderieren Meetings und Workshops und vermitteln agile Methoden. Dafür brauchen sie eine große Bandbreite an Kompetenzen und eine Grundhaltung, die es ermöglichen, diese in unterschiedlichen Kontexten anzuwenden.

Das Buch bietet Orientierung zur relativ neuen Rolle des Agilen Coaches, zu dessen Aufgaben und zu den notwendigen Kompetenzen. Es vermittelt die Voraussetzungen (z.B. agiles Mindset) und gibt einen praxisnahen Überblick relevanter Methoden. Eine Besonderheit sind die aktuellen Erkenntnisse der neurowissenschaftlichen Forschung, die für Agile Coaches relevant sind.

 

INHALT

  • Agiler Kontext und Arbeitswelten
  • Grundverständnis Coaching und Rolle
  • Ausbildungskonzept agiler Coach, relevante Module
  • Persönlichkeit, Beziehungsgestaltung und agiles Mindset
  • Kommunikationskompetenzen
  • Abgrenzung klassisches Coaching
  • Entwicklung agiler Teams und Moderation
  • Leadership - Führungsansätze
  • Change und Organisationsentwicklung
  • Relevantes neurobiologisches Wissen für Agile Coaches
  • Chancen und Grenzen der persönlichen Veränderbarkeit
  • Lernen aus neurobiologischer Sicht
  • Umgang mit Stress
  • Toolbox: Methoden für viele Formate

 

Vorteile

Aktuelles

Agile Coaches leisten einen großen Beitrag zur Veränderung von Organisationen, zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie coachen Teams und Einzelpersonen, moderieren Meetings und Workshops und vermitteln agile Methoden. Dafür brauchen sie eine große Bandbreite an Kompetenzen und eine Grundhaltung, die es ermöglichen, diese in unterschiedlichen Kontexten anzuwenden.

Das Buch bietet Orientierung zur relativ neuen Rolle des Agilen Coaches, zu dessen Aufgaben und zu den notwendigen Kompetenzen. Es vermittelt die Voraussetzungen (z.B. agiles Mindset) und gibt einen praxisnahen Überblick relevanter Methoden. Eine Besonderheit sind die aktuellen Erkenntnisse der neurowissenschaftlichen Forschung, die für Agile Coaches relevant sind.

 

INHALT

  • Agiler Kontext und Arbeitswelten
  • Grundverständnis Coaching und Rolle
  • Ausbildungskonzept agiler Coach, relevante Module
  • Persönlichkeit, Beziehungsgestaltung und agiles Mindset
  • Kommunikationskompetenzen
  • Abgrenzung klassisches Coaching
  • Entwicklung agiler Teams und Moderation
  • Leadership - Führungsansätze
  • Change und Organisationsentwicklung
  • Relevantes neurobiologisches Wissen für Agile Coaches
  • Chancen und Grenzen der persönlichen Veränderbarkeit
  • Lernen aus neurobiologischer Sicht
  • Umgang mit Stress
  • Toolbox: Methoden für viele Formate

 

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Agile Coaches leisten einen großen Beitrag zur Veränderung von Organisationen, zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie coachen Teams und Einzelpersonen, moderieren Meetings und Workshops und vermitteln agile Methoden. Dafür brauchen sie eine große Bandbreite an Kompetenzen und eine Grundhaltung, die es ermöglichen, diese in unterschiedlichen Kontexten anzuwenden.

Das Buch bietet Orientierung zur relativ neuen Rolle des Agilen Coaches, zu dessen Aufgaben und zu den notwendigen Kompetenzen. Es vermittelt die Voraussetzungen (z.B. agiles Mindset) und gibt einen praxisnahen Überblick relevanter Methoden. Eine Besonderheit sind die aktuellen Erkenntnisse der neurowissenschaftlichen Forschung, die für Agile Coaches relevant sind.

 

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  • Agiler Kontext und Arbeitswelten
  • Grundverständnis Coaching und Rolle
  • Ausbildungskonzept agiler Coach, relevante Module
  • Persönlichkeit, Beziehungsgestaltung und agiles Mindset
  • Kommunikationskompetenzen
  • Abgrenzung klassisches Coaching
  • Entwicklung agiler Teams und Moderation
  • Leadership - Führungsansätze
  • Change und Organisationsentwicklung
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  • Chancen und Grenzen der persönlichen Veränderbarkeit
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Aktuelles

Autoren

Silke Sichart

Silke Sichart, M.A. Germanistik/Philosophie, ist Mit-Geschäftsführerin von plan a - Beratung für Organisations- und Personalentwicklung und campus B – Plattform für die Entwicklung von Beratungskompetenz. Zertifizierte Coaches, Trainer und Berater. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Change-Management und Führungskräfteentwicklung. (plan-a-consulting.de und campus-B.com)

Gunda Venus

Gunda Venus, Dipl. Psychologin, ist Mit-Geschäftsführerin von plan a - Beratung für Organisations- und Personalentwicklung und campus B – Plattform für die Entwicklung von Beratungskompetenz. Zertifizierte Coaches, Trainer und Berater. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Führungskräfte- und Teamentwicklung. (plan-a-consulting.de und campus-B.com)