Arrogant, überheblich und selbstverliebt: Im Berufsleben begegnen wir regelmäßig Menschen, die ihre eigenen Ideen stets in den Vordergrund stellen, die Beiträge anderer herabwürdigen oder unermüdlich nach Anerkennung streben. Diese Verhaltensweisen können Organisationen und das Betriebsklima stark beeinträchtigen. Der renommierte Narzissmusforscher, Psychologe und Coach Dr. Ramzi Fatfouta klärt über Narzissmus im Arbeitskontext auf: Was ist Narzissmus, wie erkennt man ihn und welche potenziellen Risiken, aber auch Vorteile bringt er mit sich? Sie erhalten konkrete, praktische Handlungsempfehlungen für den Umgang mit narzisstischen Personen und erfahren, wie Sie diese Eigenschaft im Idealfall zu Ihrem eigenen Vorteil im Job nutzen können.
Inhalte:
Narzissmus: nur ein Trendthema oder Lebensrealität?
Narzissmus erkennen und verstehen
Die helle Seite: Warum Narzisst:innen das Neue reizt und wie sie uns in ihren Bann ziehen
Wie Narzisst:innen an die Unternehmensspitze gelangen
Die dunkle Seite: Warum Narzisst:innen Konflikte schüren und Produktivitätskiller sein können
Ich vs. Wir: Wie narzisstische Führung Unternehmen an den Abgrund bringen kann
Wirksame Strategien für Organisationen und Einzelpersonen
Interviews mit Narzissmus-Expert:innen
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Arrogant, überheblich und selbstverliebt: Im Berufsleben begegnen wir regelmäßig Menschen, die ihre eigenen Ideen stets in den Vordergrund stellen, die Beiträge anderer herabwürdigen oder unermüdlich nach Anerkennung streben. Diese Verhaltensweisen können Organisationen und das Betriebsklima stark beeinträchtigen. Der renommierte Narzissmusforscher, Psychologe und Coach Dr. Ramzi Fatfouta klärt über Narzissmus im Arbeitskontext auf: Was ist Narzissmus, wie erkennt man ihn und welche potenziellen Risiken, aber auch Vorteile bringt er mit sich? Sie erhalten konkrete, praktische Handlungsempfehlungen für den Umgang mit narzisstischen Personen und erfahren, wie Sie diese Eigenschaft im Idealfall zu Ihrem eigenen Vorteil im Job nutzen können.
Inhalte:
Narzissmus: nur ein Trendthema oder Lebensrealität?
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Wie Narzisst:innen an die Unternehmensspitze gelangen
Die dunkle Seite: Warum Narzisst:innen Konflikte schüren und Produktivitätskiller sein können
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Einfluss von Narzissmus auf Organisationen und Betriebsklima
Herausforderungen und Vorteile von Narzissmus
Konkrete Handlungsempfehlungen zum Umgang mit Narzisst:innen
Bestellnummer E12087
Das Buch ist ein Leitfaden, um erfolgreich mit Narzissmus im Verhältnis zu Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeitenden - oder gar sich selbst - umzugehen. Es zeigt, dass Narzissmus im Business nicht nur Herausforderungen, sondern auch Vorteile bietet.
Verständnis und Umgang mit Narzissmus am Arbeitsplatz
Arrogant, überheblich und selbstverliebt: Im Berufsleben begegnen wir regelmäßig Menschen, die ihre eigenen Ideen stets in den Vordergrund stellen, die Beiträge anderer herabwürdigen oder unermüdlich nach Anerkennung streben. Diese Verhaltensweisen können Organisationen und das Betriebsklima stark beeinträchtigen. Der renommierte Narzissmusforscher, Psychologe und Coach Dr. Ramzi Fatfouta klärt über Narzissmus im Arbeitskontext auf: Was ist Narzissmus, wie erkennt man ihn und welche potenziellen Risiken, aber auch Vorteile bringt er mit sich? Sie erhalten konkrete, praktische Handlungsempfehlungen für den Umgang mit narzisstischen Personen und erfahren, wie Sie diese Eigenschaft im Idealfall zu Ihrem eigenen Vorteil im Job nutzen können.
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Die helle Seite: Warum Narzisst:innen das Neue reizt und wie sie uns in ihren Bann ziehen
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Dr. habil. Ramzi Fatfouta ist als Experte für HR Diagnostics & Development Concepts bei einem großen, deutschen Unternehmen tätig und dozierte zuletzt als Professor für Wirtschaftspsychologie. Darüber hinaus publiziert er als ausgewiesener Narzissmusforscher und Autor zahlreicher wissenschaftlicher Fachpublikationen und -vorträge zum Thema Narzissmus sowie der Dunklen Triade. Er hat Psychologie und Neurowissenschaft studiert mit anschließender Promotion & Habilitation in der Psychologie. Zudem ist er als systemischer Coach sowie Laufbahn- & Karriere-Coach ausgebildet und nebenher freiberuflich tätig.
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