4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10575-0150E10575APDF214Seiten1. Auflage 2020false10575Meine%20Empfehlung%3A%20Teambeziehungen%20positiv%20gestaltenHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ATeambeziehungen%20positiv%20gestalten%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fteambeziehungen-positiv-gestalten%2FE10575APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10575-0100E10575APUB214Seiten1. Auflage 2020false10575Meine%20Empfehlung%3A%20Teambeziehungen%20positiv%20gestaltenHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ATeambeziehungen%20positiv%20gestalten%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fteambeziehungen-positiv-gestalten%2FE10575APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Leider gibt es keine Geheimformel und auch kein ultimatives Erfolgsrezept, das zeigt, wie Beziehungen im Team mit einfachen Mitteln von jetzt auf gleich verbessert werden können. Dafür sind Beziehungen viel zu dynamisch, abwechslungsreich und abhängig vom jeweiligen Menschen. Trotzdem gibt es die Möglichkeit, sich die Aspekte einer Beziehung zu verdeutlichen und mit diesen eine Beziehung zu verstehen und zu gestalten. Das Beziehungsquadrat, bestehend aus - Beziehungsabsicht, - Übereinstimmung, - Bezugsrahmen und - Selbst unterstützt dabei, sich in Beziehungen zu orientieren und spezifische Situationen zu analysieren, um eine Beziehung begreifen und verbessern zu können. Das Buch erläutert die Zusammenhänge, zeigt das Modell des Beziehungsquadrates und gibt praktische Anleitungen, wie man es am besten im Arbeitsalltag anwendet.
Leider gibt es keine Geheimformel und auch kein ultimatives Erfolgsrezept, das zeigt, wie Beziehungen im Team mit einfachen Mitteln von jetzt auf gleich verbessert werden können. Dafür sind Beziehungen viel zu dynamisch, abwechslungsreich und abhängig vom jeweiligen Menschen. Trotzdem gibt es die Möglichkeit, sich die Aspekte einer Beziehung zu verdeutlichen und mit diesen eine Beziehung zu verstehen und zu gestalten. Das Beziehungsquadrat, bestehend aus - Beziehungsabsicht, - Übereinstimmung, - Bezugsrahmen und - Selbst unterstützt dabei, sich in Beziehungen zu orientieren und spezifische Situationen zu analysieren, um eine Beziehung begreifen und verbessern zu können. Das Buch erläutert die Zusammenhänge, zeigt das Modell des Beziehungsquadrates und gibt praktische Anleitungen, wie man es am besten im Arbeitsalltag anwendet.
Leider gibt es keine Geheimformel und auch kein ultimatives Erfolgsrezept, das zeigt, wie Beziehungen im Team mit einfachen Mitteln von jetzt auf gleich verbessert werden können. Dafür sind Beziehungen viel zu dynamisch, abwechslungsreich und abhängig vom jeweiligen Menschen. Trotzdem gibt es die Möglichkeit, sich die Aspekte einer Beziehung zu verdeutlichen und mit diesen eine Beziehung zu verstehen und zu gestalten. Das Beziehungsquadrat, bestehend aus - Beziehungsabsicht, - Übereinstimmung, - Bezugsrahmen und - Selbst unterstützt dabei, sich in Beziehungen zu orientieren und spezifische Situationen zu analysieren, um eine Beziehung begreifen und verbessern zu können. Das Buch erläutert die Zusammenhänge, zeigt das Modell des Beziehungsquadrates und gibt praktische Anleitungen, wie man es am besten im Arbeitsalltag anwendet.
Mit dem Beziehungsquadrat zu mehr Arbeitsqualität und persönlichem Erfolg
Teambeziehungen bei der Arbeit verbessern
Auf der Basis von Psychologie, Soziologie, Neurologie und Bindungstheorien erarbeitet
Online abrufbar: Der Kurz-Roman zum Buch: "Hanna & Sophie
Bestellnummer E10575APDF
Durch ihre Dynamik und Abhängigkeit vom Individuum sind Beziehungen schwer zu verstehen und zu verbessern. Mit diesem Buch lernen Sie, sich in Beziehungen zu orientieren und Situationen zu analysieren, um eine Beziehung begreifen und verbessern zu können.
Leider gibt es keine Geheimformel und auch kein ultimatives Erfolgsrezept, das zeigt, wie Beziehungen im Team mit einfachen Mitteln von jetzt auf gleich verbessert werden können. Dafür sind Beziehungen viel zu dynamisch, abwechslungsreich und abhängig vom jeweiligen Menschen. Trotzdem gibt es die Möglichkeit, sich die Aspekte einer Beziehung zu verdeutlichen und mit diesen eine Beziehung zu verstehen und zu gestalten. Das Beziehungsquadrat, bestehend aus - Beziehungsabsicht, - Übereinstimmung, - Bezugsrahmen und - Selbst unterstützt dabei, sich in Beziehungen zu orientieren und spezifische Situationen zu analysieren, um eine Beziehung begreifen und verbessern zu können. Das Buch erläutert die Zusammenhänge, zeigt das Modell des Beziehungsquadrates und gibt praktische Anleitungen, wie man es am besten im Arbeitsalltag anwendet.
Vorteile
Aktuelles
Leider gibt es keine Geheimformel und auch kein ultimatives Erfolgsrezept, das zeigt, wie Beziehungen im Team mit einfachen Mitteln von jetzt auf gleich verbessert werden können. Dafür sind Beziehungen viel zu dynamisch, abwechslungsreich und abhängig vom jeweiligen Menschen. Trotzdem gibt es die Möglichkeit, sich die Aspekte einer Beziehung zu verdeutlichen und mit diesen eine Beziehung zu verstehen und zu gestalten. Das Beziehungsquadrat, bestehend aus - Beziehungsabsicht, - Übereinstimmung, - Bezugsrahmen und - Selbst unterstützt dabei, sich in Beziehungen zu orientieren und spezifische Situationen zu analysieren, um eine Beziehung begreifen und verbessern zu können. Das Buch erläutert die Zusammenhänge, zeigt das Modell des Beziehungsquadrates und gibt praktische Anleitungen, wie man es am besten im Arbeitsalltag anwendet.
Vorteile
Aktuelles
Leider gibt es keine Geheimformel und auch kein ultimatives Erfolgsrezept, das zeigt, wie Beziehungen im Team mit einfachen Mitteln von jetzt auf gleich verbessert werden können. Dafür sind Beziehungen viel zu dynamisch, abwechslungsreich und abhängig vom jeweiligen Menschen. Trotzdem gibt es die Möglichkeit, sich die Aspekte einer Beziehung zu verdeutlichen und mit diesen eine Beziehung zu verstehen und zu gestalten. Das Beziehungsquadrat, bestehend aus - Beziehungsabsicht, - Übereinstimmung, - Bezugsrahmen und - Selbst unterstützt dabei, sich in Beziehungen zu orientieren und spezifische Situationen zu analysieren, um eine Beziehung begreifen und verbessern zu können. Das Buch erläutert die Zusammenhänge, zeigt das Modell des Beziehungsquadrates und gibt praktische Anleitungen, wie man es am besten im Arbeitsalltag anwendet.
Bella und Chrisch Leisten sind systemische Therapeuten und Unternehmensberater. Seit vielen Jahren sind sie Experten für Beziehungen, die auch in der Arbeitswelt eine große und weitreichende Bedeutung haben. Sie begleiten Menschen und Unternehmen bei Veränderungsprozessen, der Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Führungsthemen, Nachfolgeprozessen und strategischen Fragen. Ihr Know-how und ihre Erfahrungen haben sie in einem Modell formuliert: dem Beziehungsquadrat. Ein System, das sie selbst seit vielen Jahren praktizieren und bereits vielen Menschen in Vorträgen, Workshops und Coachings vermittelt haben.
Chrisch Leisten
Bella und Chrisch Leisten sind systemische Therapeuten und Unternehmensberater. Seit vielen Jahren sind sie Experten für Beziehungen, die auch in der Arbeitswelt eine große und weitreichende Bedeutung haben. Sie begleiten Menschen und Unternehmen bei Veränderungsprozessen, der Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Führungsthemen, Nachfolgeprozessen und strategischen Fragen. Ihr Know-how und ihre Erfahrungen haben sie in einem Modell formuliert: dem Beziehungsquadrat. Ein System, das sie selbst seit vielen Jahren praktizieren und bereits vielen Menschen in Vorträgen, Workshops und Coachings vermittelt haben.
1 Die äußere und innere Perspektive von Teams
2 Beziehungen & Arbeit
3 Grundlagen für das Verständnis von Beziehungen
4 Das Störungsquadrat
5 Das Beziehungsquadrat
6 Beziehungen - die Sinfonien unserer sozialen Existenz
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