Praxishandbuch Arbeitszeugnisse
Rechtssichere Grundlagen und Musterzeugnisse
- Über 260 Musterzeugnisse
- Alles über Zeugnisaufbau und Gestaltung
- Rechtliche Grundlagen
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen müssen viele rechtliche Details beachtet werden. Hier erhalten Sie alle relevanten Informationen zum Thema sowie zahlreiche Musterzeugnisse und Hinweise für Spezialfälle.
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | E14047EPDF |
|---|---|
| ISSN: | |
| ISBN: | 978-3-648-15010-8 |
| Auflage: | 2. Auflage 2021 |
| Umfang: | 540 Seiten |
| Einband: | |
| Produktart: |
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Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker. Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:
- Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
- Über 260 Musterzeugnisse für alle Branchen
- Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
- Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
- Vorgehen bei Spezialfällen: Eltern- und Pflegezeit, fristlose Kündigung, Wettbewerbsverbot u. v. m.
- Gerichtliche Durchsetzung, Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
- Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen
- NEU in der 2. Auflage: Erweiterung um digitale Kompetenzen
Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker. Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:
- Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
- Über 260 Musterzeugnisse für alle Branchen
- Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
- Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
- Vorgehen bei Spezialfällen: Eltern- und Pflegezeit, fristlose Kündigung, Wettbewerbsverbot u. v. m.
- Gerichtliche Durchsetzung, Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
- Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen
- NEU in der 2. Auflage: Erweiterung um digitale Kompetenzen
Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker. Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:
- Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
- Über 260 Musterzeugnisse für alle Branchen
- Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
- Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
- Vorgehen bei Spezialfällen: Eltern- und Pflegezeit, fristlose Kündigung, Wettbewerbsverbot u. v. m.
- Gerichtliche Durchsetzung, Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
- Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen
- NEU in der 2. Auflage: Erweiterung um digitale Kompetenzen
| Bestell-Nr.: | E14047EPDF | |
|---|---|---|
| ISSN: | ||
| ISBN: | 978-3-648-15010-8 | |
| Auflage: | Auflage/Version: | 2. Auflage 2021 |
| Umfang: | 540 | |
| Einband: | ||
| Produktart: |
Peter H.M. Rambach, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dr. Fettweis & Sozien, Freiburg
Stephan Wilcken, 1957 geboren, Studium der Rechtswissenschaften an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg, RA, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Geschäftsführer bei Südwestmetall und beim Unternehmensverband Südwest in Freiburg, Referent beim REFA-Verband und beim Bildungswerk der baden-württembergischen Wirtschaft.
Anna Backer, Rechtsanwältin, war nach ihrem juristischen Studium viele Jahre als Führungskraft in einem internationalen Unternehmen tätig. Zu ihrer Tätigkeit gehörten auch die Erstellung und Analyse von Arbeitszeugnissen. Als Rechtsanwältin befasst sie sich heute häufig mit der Prüfung von Arbeitszeugnissen.
Vorwort
Teil 1: Die rechtlichen Grundlagen
Zeugnisarten
- Einfaches Zeugnis
- Qualifiziertes Zeugnis
- Endzeugnis
- Vorläufiges Zeugnis
- Zwischenzeugnis
Aufbau und Inhalt eines Arbeitszeugnisses
- Grundsätze der Zeugniserstellung
- Die zentralen Inhalte des Arbeitszeugnisses
- Übersicht: Aufbau eines qualifizierten Zeugnisses
Leistung und Verhalten richtig beurteilen
- Grundsätze der Beurteilung
- Die einzelnen Kriterien der Beurteilung
Die äußere Form des Zeugnisses
Teil 2: Konkrete rechtliche Fragen und Antworten
Konkrete Fälle beim Zeugnisinhalt
- Beschäftigter schreibt das Zeugnis selbst
- Betriebsratstätigkeit, gewerkschaftliches Engagement
- Bezug auf ein Zwischenzeugnis
- Elternzeit
- Pflegezeit
- Krankheit
- Schwerbehinderung
- Vertragsbruch
- Fristlose Kündigung
- Straftat und Strafverfahren
- Verdacht einer strafbaren Handlung
- Wettbewerbsverbot
Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
- Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses
- Verlust des Rechtsanspruchs
Gerichtliche Durchsetzung des Anspruchs auf Zeugniserteilung
- Die Beweislast
- Die Kosten des gerichtlichen Verfahrens
Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
- Änderung des Arbeitszeugnisses
- Widerruf des Arbeitszeugnisses
Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnis
- Ansprüche des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber
- Ansprüche des neuen Arbeitgebers gegen den alten Arbeitgeber
Teil 3: Das Zeugnis in wenigen Schritten erstellen - Checklisten und Musterschreiben
Workflow zur Erstellung eines Arbeitszeugnisses
Bewertungsbögen für unterschiedliche Positionen
- Bewertungsbogen 1: zur Bewertung von Auszubildenden (Volontären, Praktikanten, Diplomanden)
- Bewertungsbogen 2: zur Bewertung von Arbeitnehmern
- Bewertungsbogen 3: zur Bewertung von Führungskräften
Checkliste: Die wesentlichen Punkte
Teil 4: Musterzeugnisse und Textbausteine
260 Musterzeugnisse - von Account-Manager bis Zweiradmechaniker
Textbausteine
- Obligatorische Bestandteile eines Arbeitszeugnisses
- Optionale Bestandteile eines Arbeitszeugnisses
Stichwortverzeichnis
Verzeichnis der Musterzeugnisee
