Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!
Der Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des ...
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
Pflegezeitgesetzes (PflegeZG)
Sozialgesetzbuches (SGB III und IX)
u. a. detailliert erläutert.
Neben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf BeispieleundHinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.
Mit dem Kommentar zum KSchG verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigemAutorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für Personalverantwortliche und Juristen unverzichtbar.
Neu in der 5. Auflage u.a.:
Aktuelle Rechtsprechung zu Massenentlassungsanzeigen
Rechtsprechung zu Äußerung in privater Chatgruppe
Rechtsprechung zur Verwertbarkeit von Videoaufnahmen im Kündigungsschutzprozess
Repressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Sonderkündigungsschutz von (Datenschutz-) Beauftragten
Bestens geeignet für
Personalverantwortliche in Unternehmen
Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
Behörden und Hochschulen
Bibliotheken und Gerichte
Die Herausgeber
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.
Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn
Stephanie Rachor ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg
Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!
Der Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des ...
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
Pflegezeitgesetzes (PflegeZG)
Sozialgesetzbuches (SGB III und IX)
u. a. detailliert erläutert.
Neben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf BeispieleundHinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.
Mit dem Kommentar zum KSchG verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigemAutorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für Personalverantwortliche und Juristen unverzichtbar.
Neu in der 5. Auflage u.a.:
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Repressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Sonderkündigungsschutz von (Datenschutz-) Beauftragten
Bestens geeignet für
Personalverantwortliche in Unternehmen
Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
Behörden und Hochschulen
Bibliotheken und Gerichte
Die Herausgeber
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.
Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn
Stephanie Rachor ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg
Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!
Der Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des ...
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
Pflegezeitgesetzes (PflegeZG)
Sozialgesetzbuches (SGB III und IX)
u. a. detailliert erläutert.
Neben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf BeispieleundHinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.
Mit dem Kommentar zum KSchG verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigemAutorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für Personalverantwortliche und Juristen unverzichtbar.
Neu in der 5. Auflage u.a.:
Aktuelle Rechtsprechung zu Massenentlassungsanzeigen
Rechtsprechung zu Äußerung in privater Chatgruppe
Rechtsprechung zur Verwertbarkeit von Videoaufnahmen im Kündigungsschutzprozess
Repressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Sonderkündigungsschutz von (Datenschutz-) Beauftragten
Bestens geeignet für
Personalverantwortliche in Unternehmen
Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
Behörden und Hochschulen
Bibliotheken und Gerichte
Die Herausgeber
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.
Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn
Stephanie Rachor ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg
Der Kommentar zum Kündigungsschutzrecht. Sowohl für Anwälte als auch für Personalverantwortliche dient er als Basis für den sicheren Umgang mit dem Kündigungsschutzrecht. Inkl. angrenzender Vorschriften sowie Gestaltungshinweise und Beispiele.
Der Praxiskommentar zum KSchG inkl. angrenzender Vorschriften
Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!
Der Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des ...
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
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Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
Pflegezeitgesetzes (PflegeZG)
Sozialgesetzbuches (SGB III und IX)
u. a. detailliert erläutert.
Neben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf BeispieleundHinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.
Mit dem Kommentar zum KSchG verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigemAutorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für Personalverantwortliche und Juristen unverzichtbar.
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Repressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Sonderkündigungsschutz von (Datenschutz-) Beauftragten
Bestens geeignet für
Personalverantwortliche in Unternehmen
Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
Behörden und Hochschulen
Bibliotheken und Gerichte
Die Herausgeber
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.
Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn
Stephanie Rachor ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg
Vorteile
Aktuelles
Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!
Der Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des ...
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
Pflegezeitgesetzes (PflegeZG)
Sozialgesetzbuches (SGB III und IX)
u. a. detailliert erläutert.
Neben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf BeispieleundHinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.
Mit dem Kommentar zum KSchG verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigemAutorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für Personalverantwortliche und Juristen unverzichtbar.
Neu in der 5. Auflage u.a.:
Aktuelle Rechtsprechung zu Massenentlassungsanzeigen
Rechtsprechung zu Äußerung in privater Chatgruppe
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Repressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
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Bestens geeignet für
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Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
Behörden und Hochschulen
Bibliotheken und Gerichte
Die Herausgeber
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.
Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn
Stephanie Rachor ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg
Vorteile
Aktuelles
Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!
Der Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des ...
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
Pflegezeitgesetzes (PflegeZG)
Sozialgesetzbuches (SGB III und IX)
u. a. detailliert erläutert.
Neben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf BeispieleundHinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.
Mit dem Kommentar zum KSchG verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigemAutorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für Personalverantwortliche und Juristen unverzichtbar.
Neu in der 5. Auflage u.a.:
Aktuelle Rechtsprechung zu Massenentlassungsanzeigen
Rechtsprechung zu Äußerung in privater Chatgruppe
Rechtsprechung zur Verwertbarkeit von Videoaufnahmen im Kündigungsschutzprozess
Repressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Sonderkündigungsschutz von (Datenschutz-) Beauftragten
Bestens geeignet für
Personalverantwortliche in Unternehmen
Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
Behörden und Hochschulen
Bibliotheken und Gerichte
Die Herausgeber
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.
Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn
Stephanie Rachor ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg
Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn.
Stephanie Rachor
Stephanie Rachor ist Richterin am Bundesarbeitsgericht.
Prof. Dr. Mark Lembke
Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg.
Teil 1: Gesetzestext Kündigungsschutzgesetz Teil 2: Einleitung Teil 3: Kommentierung zum Kündigungsschutzgesetz Erster Abschnitt: Allgemeiner Kündigungsschutz § 1 Sozial ungerechtfertigte Kündigungen § 1a Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung § 2 Änderungskündigung § 3 Kündigungseinspruch § 4 Anrufung des Arbeitsgerichtes § 5 Zulassung verspäteter Klagen § 6 Verlängerte Anrufungsfrist § 7 Wirksamwerden der Kündigung § 8 Wiederherstellung der früheren Arbeitsbedingungen § 9 Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts;Abfindung des Arbeitnehmers § 10 Höhe der Abfindung § 11 Anrechnung auf entgangenen Zwischenverdienst § 12 Neues Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers; Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses § 13 Außerordentliche, sittenwidrige und sonstige Kündigungen § 14 Angestellte in leitender Stellung
Zweiter Abschnitt: Kündigungsschutz im Rahmen der Betriebsverfassung und Personalvertretung § 15 Unzulässigkeit der Kündigung § 16 Neues Arbeitsverhältnis; Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses Dritter Abschnitt: Anzeigepflichtige Entlassungen § 17 Anzeigepflicht § 18 Entlassungssperre § 19 Zulässigkeit von Kurzarbeit § 20 Entscheidungen der Agentur für Arbeit § 21 Entscheidungen der Bundesagentur für Arbeit § 22 Ausnahmebetriebe Vierter Abschnitt: Schlussbestimmungen § 23 Geltungsbereich § 24 Anwendung des Gesetzes auf Betriebe der Schifffahrt und des Luftverkehrs § 25 Kündigung in Arbeitskämpfen § 26 Inkrafttreten Teil 4: Weitere Vorschriften zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses § 138 BGB - Sittenwidrige Kündigung § 242 BGB - Treuewidirge Kündigung § 612a BGB - Maßregelungsverbot § 613a BGB - Kündigung und Betriebsübergang § 620 BGB - Beendigung des Dienstverhältnisses § 622 BGB - Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen § 623 BGB - Schriftform der Kündigung § 626 BGB - Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund § 102 BetrVG - Mitbestimmung bei Kündigungen Art. 48 GG - Kündigungsschutz von Mandatsträgern § 18 BEEG - Kündigungsschutz während der Elternzeit § 22 BBiG - Kündigung des Ausbildungsverhältnisses § 9 MuSchG - Kündigungsverbot während des Mutterschutzes § 5 PflegeZG - Kündigungsschutz während kurzzeitiger Arbeitsverhinderung und Pflegezeit § 4 f BDSG - Kündigungsschutz des Datenbeauftragten §§ 85 ff. SGB IX - Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte
§ 11 TzBfG - Kündigungsverbot bei Teilzeitarbeit § 113 InsO - Kündigung in der Insolvenz § 125 InsO - Interessenausgleich und Kündigungsschutz § 126 InsO - Beschlussverfahren und Kündigungsschutz § 127 InsO - Klage des Arbeitnehmers § 128 InsO - Betriebsveräußerung Teil 5: Sozialversicherungsrechtliche Probleme bei der Beendigungvon Arbeitsverhältnissen § 2 SGB III - Zusammenwirken mit den Agenturen für Arbeit § 38 SGB III - Rechte und Pflichten der Ausbildungs- und Arbeitssuchenden
§ 157 SGB III - Ruhen des Anspruchs bei Arbeitsentgelt und Urlaubsabgeltung § 158 SGB III - Ruhen des Anspruchs bei Entlassungsentschädigung § 159 SGB III - Ruhen bei Sperrzeit
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