Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden.
Inhalte:
- Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
- Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
- Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
- Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis
- Neu: Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), Änderungen beim Mutterschutzgesetz
Arbeitshilfen online:
- Verträge
- Musterzeugnisse
- Kündigungsschreiben
- Abmahnungen
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Mehr Produktdetails- Das Nachschlagewerk zum Thema Arbeitsrecht
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Das Nachschlagewerk zum Thema Arbeitsrecht
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Aktuelles
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Herausgeber
Thomas Muschiol
Thomas Muschiol ist als Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und betriebliches Sozialversicherungsrecht in eigener Kanzlei tätig. Zudem ist er Autor zahlreicher Beiträge zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Auszug Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Teil 1: Mitarbeiter einstellen
- Stellenanzeige und Stellenausschreibung
- Bewerbungsverfahren: Diskriminierung und Schadensersatz/Entschädigung
- Feststellung der Eignung des Bewerbers
- Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
- Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
- Absage einer Bewerbung
- Aufbewahrung/Löschung von Bewerberdaten
Teil 2: Arbeitsvertrag
- Arten und Abgrenzung zu anderen Vertragsverhältnissen
- Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
- Arbeitsvertrag: Abschluss und Form
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Teilzeitarbeitsvertrag
- Probezeit im Arbeitsverhältnis
- Geringfügige Beschäftigung
- Mindestlohn
- Arbeitszeit
- Allgemeine Geschäftsbedingungen, Grundlagen zu Formulararbeitsverträgen
- Arbeitsvertrag und Tarifvertrag
Teil 3: Das laufende Arbeitsverhältnis
- Direktionsrecht des Arbeitgebers
- Arbeitnehmerhaftung im Arbeitsverhältnis
- Ausschlussfristen: Wirksamkeit und Reichweite
- Mutterschutz
- Elternzeit
- Arbeitszeit flexibilisieren
- Pflegezeit und sonstige Freistellungen nach dem Pflegezeitgesetz: Anspruch, Dauer und Antrag
- Familienpflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
- Rückzahlungsklauseln: Zulässigkeit, Form und Fälligkeit
- Arbeitszeugnis
Teil 4: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Abmahnung
- Aufhebungsvertrag
- Sonstige Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebsbedingte Kündigung
- Ordentliche Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Außerordentliche Kündigung
- Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG
- Besonderer Kündigungsschutz: Voraussetzungen und Auswirkungen
- Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes
- Das Kündigungsschutzverfahren
- Weiterbeschäftigungs- und Wiedereinstellungsanspruch
Teil 5: Kollektives Arbeitsrecht
- Betriebsrat: Grundsätze, Amtszeit und Geschäftsführung
- Betriebsrat: Beschlussfassung
- Betriebsrat: Aufgaben
- Betriebsrat: Kosten
- Die Gewerkschaft im Unternehmen
Stichwortverzeichnis
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