Praxiswissen Arbeitsrecht - inkl. Arbeitshilfen online

Vorwort

Teil 1: Mitarbeiter einstellen

• Stellenanzeige und Stellenausschreibung
• Bewerbungsverfahren: Diskriminierung und Schadensersatz/Entschädigung
• Feststellung der Eignung des Bewerbers
• Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
• Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
• Absage einer Bewerbung
• Aufbewahrung/Löschung von Bewerberdaten

Teil 2: Arbeitsvertrag

• Arten und Abgrenzung zu anderen Vertragsverhältnissen
• Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
• Arbeitsvertrag: Abschluss und Form
• Befristeter Arbeitsvertrag
• Teilzeitarbeitsvertrag
• Probezeit im Arbeitsverhältnis
• Geringfügige Beschäftigung
• Mindestlohn
• Arbeitszeit
• Allgemeine Geschäftsbedingungen, Grundlagen zu Formulararbeitsverträgen
• Arbeitsvertrag und Tarifvertrag

Teil 3: Das laufende Arbeitsverhältnis

• Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Arbeitnehmerhaftung im Arbeitsverhältnis
• Ausschlussfristen: Wirksamkeit und Reichweite
• Mutterschutz
• Elternzeit
• Arbeitszeit flexibilisieren
• Pflegezeit und sonstige Freistellungen nach dem Pflegezeitgesetz: Anspruch, Dauer und Antrag
• Familienpflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
• Rückzahlungsklauseln: Zulässigkeit, Form und Fälligkeit
• Arbeitszeugnis

Teil 4: Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Abmahnung
• Aufhebungsvertrag
• Sonstige Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Betriebsbedingte Kündigung
• Ordentliche Kündigung
• Personenbedingte Kündigung
• Verhaltensbedingte Kündigung
• Außerordentliche Kündigung
• Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG
• Besonderer Kündigungsschutz: Voraussetzungen und Auswirkungen
• Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes
• Das Kündigungsschutzverfahren
• Weiterbeschäftigungs- und Wiedereinstellungsanspruch

Teil 5: Kollektives Arbeitsrecht

• Betriebsrat: Grundsätze, Amtszeit und Geschäftsführung
• Betriebsrat: Beschlussfassung
• Betriebsrat: Aufgaben
• Betriebsrat: Kosten
• Die Gewerkschaft im Unternehmen

Stichwortverzeichnis