Bestellnummer E04127

Praxiswissen Arbeitsrecht - inkl. Arbeitshilfen online

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Praxiswissen Arbeitsrecht - inkl. Arbeitshilfen online Blick ins Buch
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Das Arbeitsrecht hat seine Tücken. Jeder Fehler kann für Unternehmen teuer werden. Dieses Buch verschafft Ihnen einen umfassenden Überblick, erläutert mögliche Fallen und hilft Ihnen so, korrekt zu handeln und die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Mehr Produktdetails
  • Das Nachschlagewerk zum Thema Arbeitsrecht
  • Alles über Rechte und Pflichten
  • Muster, Arbeitszeugnisse und Kündigungsschreiben zum Download
Herausgeber: Thomas Muschiol
49,95 €
inkl. MwSt.
46,68 €
zzgl. MwSt.
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44,99 €
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Das Nachschlagewerk zum Thema Arbeitsrecht

Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden.

Inhalte:

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
  • Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
  • Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
  • Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis
  • Neu: Die Regelungen der Brückenteilzeit für die Praxis

Arbeitshilfen online:

  • Verträge
  • Musterzeugnisse
  • Kündigungsschreiben
  • Abmahnungen

Vorteile

Aktuelles

Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden.

Inhalte:

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
  • Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
  • Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
  • Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis
  • Neu: Die Regelungen der Brückenteilzeit für die Praxis

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Inhalte:

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
  • Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
  • Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
  • Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis
  • Neu: Die Regelungen der Brückenteilzeit für die Praxis

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Herausgeber

Thomas Muschiol

Thomas Muschiol ist als Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und betriebliches Sozialversicherungsrecht in eigener Kanzlei tätig. Zudem ist er Autor zahlreicher Beiträge zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Auszug Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Teil 1: Mitarbeiter einstellen

  • Stellenanzeige und Stellenausschreibung
  • Bewerbungsverfahren: Diskriminierung und Schadensersatz/Entschädigung
  • Feststellung der Eignung des Bewerbers
  • Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
  • Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
  • Absage einer Bewerbung
  • Arbeitnehmerüberlassung: Erlaubnispflicht

Teil 2: Arbeitsvertrag: rechtliche Grundlagen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Abschluss und Form
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Rechte und Pflichten
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Befristungsarten und Abschluss
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Betriebsrat und Tarifvertrag
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Befristung mit und ohne Sachgrund
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Besondere Befristungsfälle
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Verlängerung und Kettenbefristungen
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Beendigung
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Rechtsstreitigkeiten
  • Teilzeitarbeit: Arbeitsvertrag - Inhalt und Form
  • Teilzeitarbeit: Arbeitsvertrag - Rechte und Pflichten
  • Teilzeitarbeit: Verlängerung der Arbeitszeit
  • Teilzeitarbeit: Teilzeitarbeit während Elternzeit und Pflegezeit
  • Teilzeitarbeit: Beendigung des Teilzeitarbeitsverhältnisses
  • Probezeit zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Mindestlohn
  • Arbeitszeit
  • Arbeitszeit: Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
  • Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeitsvertrag und Allgemeinen Geschäftsbedingungen
  • Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitsvertrag und Bezugnahme auf Tarifvertrag

 

Teil 3: Das laufende Arbeitsverhältnis

  • Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Haftung des Arbeitnehmers
  • Ausschlussfristen: Wirksamkeit und Reichweite
  • Mutterschutz: Geltungsbereich und Mitteilungspflichten
  • Mutterschutz: Gesundheitsschutz und Beschäftigungsverbote
  • Mutterschutz: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Elternzeit: Anspruch, Antrag und Dauer
  • Elternzeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
  • Elternzeit: Besonderer Kündigungsschutz
  • Elternzeit: Befristeter Arbeitsvertrag mit Ersatzkraft
  • Teilzeitarbeit: Arbeit auf Abruf
  • Teilzeitarbeit: Job-Sharing
  • Teilzeitarbeit: Brückenteilzeit
  • Pflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
  • Pflegezeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhaltnis
  • Pflegezeit: Besonderer Kündigungsschutz
  • Familienpflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
  • Rückzahlungsklauseln: Zulässigkeit, Form und Fälligkeit
  • Rückzahlungsklauseln: Arten
  • Arbeitszeugnis: Arten
  • Arbeitszeugnis: Anspruch und Ausstellungszeitpunkt
  • Arbeitszeugnis: Form und Inhalt
  • Einzelfälle zum Zeugnisinhalt
  • Arbeitszeugnis: Gerichtliche Durchsetzung

 

Teil 4: Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Abmahnung: Voraussetzungen und Geltungsdauer
  • Abmahnung: Bedeutung der Abmahnung für eine Kündigung
  • Aufhebungsvertrag: Varianten, Vorteile, zeitlicher Wirkungsbereich
  • Aufhebungsvertrag: Voraussetzungen der Wirksamkeit
  • Aufhebungsvertrag: Inhalt
  • Aufhebungsvertrag: Beseitigung
  • Anfechtung des Arbeitsvertrags
  • Tod, Altersgrenze, auflösende Bedingung
  • Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen
  • Betriebsbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
  • Ordentliche Kündigung: Form und Zugang der Kündigungserklärung
  • Ordentliche Kündigung: Kündigungsgründe und Kündigungsschutz
  • Ordentliche Kündigung: Kündigungsfristen
  • Personenbedingte Kündigung: Voraussetzungen
  • Personenbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
  • Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzungen
  • Verhaltensbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
  • Außerordentliche Kündigung: Voraussetzungen
  • Außerordentliche Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
  • Allgemeiner Kündigungsschutz: nach dem KSchG
  • Besonderer Kündigungsschutz: Voraussetzungen und Auswirkungen
  • Kündigungsschutz außerhalb des KschG
  • Kündigungsschutzverfahren: Ablauf und Darlegungs- und Beweislast
  • Kündigungsschutzverfahren: Auflösungsantrag
  • Weiterbeschäftigungsanspruch
  • Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer Kündigung

 

Teil 5: Kollektives Arbeitsrecht

  • Betriebsrat: Allgemeines, Amtszeit und Geschäftsführung
  • Betriebsrat: Beschlussfassung
  • Betriebsrat: Aufgaben
  • Betriebsrat: Kosten
  • Gewerkschaften im Betrieb

Stichwortverzeichnis

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Bewertungen
eKomi - The Feedback Company:
eKomi - Kundenbewertungen zum Produkt
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 (5/5)
22.03.2018 um 13:23 Uhr
„Qualität sehr gut 👍
Freunden und Bekannten sehr zu empfehlen👍
Sehr informativ und lehrreich 👍
Insgesamt eine gute Investition 😊“
 (5/5)
07.09.2017 um 13:12 Uhr
„Super Buch, sehr gut erklärt, benutze es selbst zum Selbststudium.“
 (5/5)
02.05.2017 um 16:21 Uhr
„Sehr hilfreich bei der Beantwortung der praxisrelevanten Fragestellungen.
Sehr gute Gliederung, die wichtigen Sachen klar hervorgehoben und auf den Punkt gebracht.“
 (4/5)
14.04.2018 um 00:03 Uhr
„Das Praxiswissen bildet eine gute Grundlage für die tägliche Arbeit.“