Die richtige Entscheidung finden
Acht Maximen zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme
- Maximen für richtige Entscheidungen
- Gute und tragfähige Entscheidungen in schwierigen und unsicheren Zeiten treffen
- Praxisbeispiele aus dem beruflichen Führungsalltag und konkrete Lösungsvorschläge
Dieses Buch von Oliver Banz und Stefan Schweyer bietet Führungskräften und Manager:innen Hilfestellung, um in konkreten Situation gute und richtige Entscheidungen treffen zu können. Mit zahlreichen Fallbeispielen.
Mehr ProduktinformationenBestell-Nr.: | E12064APDF |
---|---|
ISSN: | |
ISBN: | 978-3-648-17755-6 |
Auflage: | 1. Auflage 2024 |
Umfang: | 184 Seiten |
Einband: | |
Produktart: |
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Wie kann man das Richtige tun? Oliver Banz und Stefan Schweyer geben mit ihren acht Maximen eine praxisnahe Orientierung, wie im unternehmerischen Alltag die richtige Entscheidung getroffen werden kann: Unternehmenszweck, Menschlichkeit, Glückseligkeit, Wahrhaftigkeit, Verantwortung, Rationalität, Fairness und Nachhaltigkeit. In dem Maximenset integrieren sie ihre Erfahrung und die christlich-abendländische Tradition zu einer ganzheitlichen Sichtweise. Anhand von Fallbeispielen wie dem Einstellen und Entlassen von Mitarbeitenden oder dem Untergang der Credit Suisse werden die Maximen getestet und diskutiert. Sie bieten eine Ausgangslage, um die eigene Entscheidungsfindung zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Inhalte:
- Entscheiden heißt: eine Möglichkeit Wirklichkeit werden lassen
- Warum Entscheidungen durch Maximen geleitet sind
- Das Richtige tun: bewusst entscheiden und die Tragweite von Entscheidungen beachten
- Einführung in die acht Maximen: Unternehmenszweck, Menschlichkeit, Glück, Wahrhaftigkeit, Verantwortung, Rationalität, Fairness und Nachhaltigkeit
- Rolle des Unternehmenszwecks bei der Entscheidungsfindung
- Konkrete Beispiele aus der Praxis und Lösungsvorschläge
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Wie kann man das Richtige tun? Oliver Banz und Stefan Schweyer geben mit ihren acht Maximen eine praxisnahe Orientierung, wie im unternehmerischen Alltag die richtige Entscheidung getroffen werden kann: Unternehmenszweck, Menschlichkeit, Glückseligkeit, Wahrhaftigkeit, Verantwortung, Rationalität, Fairness und Nachhaltigkeit. In dem Maximenset integrieren sie ihre Erfahrung und die christlich-abendländische Tradition zu einer ganzheitlichen Sichtweise. Anhand von Fallbeispielen wie dem Einstellen und Entlassen von Mitarbeitenden oder dem Untergang der Credit Suisse werden die Maximen getestet und diskutiert. Sie bieten eine Ausgangslage, um die eigene Entscheidungsfindung zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Inhalte:
- Entscheiden heißt: eine Möglichkeit Wirklichkeit werden lassen
- Warum Entscheidungen durch Maximen geleitet sind
- Das Richtige tun: bewusst entscheiden und die Tragweite von Entscheidungen beachten
- Einführung in die acht Maximen: Unternehmenszweck, Menschlichkeit, Glück, Wahrhaftigkeit, Verantwortung, Rationalität, Fairness und Nachhaltigkeit
- Rolle des Unternehmenszwecks bei der Entscheidungsfindung
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Wie kann man das Richtige tun? Oliver Banz und Stefan Schweyer geben mit ihren acht Maximen eine praxisnahe Orientierung, wie im unternehmerischen Alltag die richtige Entscheidung getroffen werden kann: Unternehmenszweck, Menschlichkeit, Glückseligkeit, Wahrhaftigkeit, Verantwortung, Rationalität, Fairness und Nachhaltigkeit. In dem Maximenset integrieren sie ihre Erfahrung und die christlich-abendländische Tradition zu einer ganzheitlichen Sichtweise. Anhand von Fallbeispielen wie dem Einstellen und Entlassen von Mitarbeitenden oder dem Untergang der Credit Suisse werden die Maximen getestet und diskutiert. Sie bieten eine Ausgangslage, um die eigene Entscheidungsfindung zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Inhalte:
- Entscheiden heißt: eine Möglichkeit Wirklichkeit werden lassen
- Warum Entscheidungen durch Maximen geleitet sind
- Das Richtige tun: bewusst entscheiden und die Tragweite von Entscheidungen beachten
- Einführung in die acht Maximen: Unternehmenszweck, Menschlichkeit, Glück, Wahrhaftigkeit, Verantwortung, Rationalität, Fairness und Nachhaltigkeit
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Bestell-Nr.: | E12064APDF | |
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ISSN: | ||
ISBN: | 978-3-648-17755-6 | |
Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2024 |
Umfang: | 184 | |
Einband: | ||
Produktart: |
Dr. iur. Oliver Banz, MBA (Chicago Booth), ist Leiter einer Investmentgesellschaft für erneuerbare Energien. Er war als Rechtsanwalt und Unternehmensberater tätig, bevor er in verschiedenen Banken größere Führungsaufgaben in Front- und Stabsfunktionen übernahm.
Prof. Dr. Stefan Schweyer ist Ordentlicher Professor für Praktische Theologie an der Universitären Theologischen Hochschule STH Basel. Nach Studienzeiten in Basel und Chicago folgte die Promotion in Leuven (Belgien) und die Habilitation an der Universität Freiburg (Schweiz). Als freiberuflicher Berater und Coach begleitet er Kirchgemeinden und Leitungspersonen in Entwicklungsprozessen.
1. Einführung
- Entscheiden
- Das Richtige tun
- Einführung zu den Maximen
2. Acht Maximen
- Unternehmenszweck
- Menschlichkeit
- Glückseligkeit
- Wahrhaftigkeit
- Verantwortung
- Rationalität
- Fairness
- Nachhaltigkeit
3. Fallbeispiele
- Die richtige Person einstellen und befördern
- Entlassung 1: Allgemein
- Entlassung 2: Einzelfall
- Entlassung 3: Gründungspartner
- Entlassung 4: Kritischer Mitarbeiter
- Intrige
- Loyalität
- Lügen 1: Im Namen der Institution (Schweizerische Nationalbank)
- Lügen 2: Sich besser präsentieren, als man ist
- Lügen 3: Menschen im Dunkeln lassen
- Diskriminierung
- Liebesbeziehung mit dem Chef
- Reichtum
4. Nachtrag: Der Untergang der Credit Suisse
- Situation
- Leitfragen zu den Maximen
- Diskussion und mögliche Lösung
5. Epilog
Autorenportraits
Die acht Maximen
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