Als Führungskraft dauerhaft erfolgreich - Mit Resilienz und dem richtigen Mindset zum Teamerfolg

Als Führungskraft dauerhaft erfolgreich

Karsten Drath / Wolfgang Krüger / Reinhold Stritzelberger

Mit Resilienz und dem richtigen Mindset zum Teamerfolg

  • Welche Karrierefaktoren wichtig sind
  • Umfangreiches Resilienz-Trainingsprogramm
  • Zielführende Routinen, statt strenger Selbstdisziplin
Bestellnummer E12069APDF

Wer auf der Karriereleiter nach oben steigen und vor allem dort bleiben will, der ist hier richtig. Das Buch bietet praxisnahe Tipps, erprobte Strategien, Checklisten sowie ein Resilienz-Traingsprogramm für Ihren Führungsalltag.

Mehr Produktinformationen
ISBN: 978-3-648-17770-9
Auflage: 1. Auflage 2024
Umfang: 229 Seiten
29,99 €
inkl. MwSt.
28,03 €
zzgl. MwSt.
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
29,99 €
inkl. MwSt.
28,03 €
zzgl. MwSt.
Sofort versandfertig, Lieferfrist 4-7 Tage
Sofort versandfertig, Lieferfrist 4-7 Tage
Sofort versandfertig
Lieferfrist 4-7 Tage
29,99 €
inkl. MwSt.
28,03 €
zzgl. MwSt.
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
29,99 €
inkl. MwSt.
28,03 €
zzgl. MwSt.
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
Ihre Auswahl:Als Führungskraft dauerhaft erfolgreich

Der Wegweiser zum Erfolg

Wie entstehen erfolgreiche Karrieren? Was ist das Geheimnis langfristigen beruflichen Erfolgs? Und wie führt man Teams zum Erfolg? Karsten Drath, Wolfgang Krüger und Reinhold Stritzelberger geben wertvolle Tipps für den Führungsalltag. Ihr Buch beschreibt, wie Sie sich an der Spitze behaupten und mit Rückschlägen auf dem Weg nach oben umgehen können. Es stellt die häufigsten Karrierefallen vor und erklärt, wie Sie diese vermeiden. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie sich ein Mindset für dauerhafte Top-Leistung aufbauen und Spitzenteams zusammenstellen und entwickeln. Kompakte, leicht umsetzbare Tipps und Strategien sowie zahlreiche Beispiele zeigen, wie es geht. Checklisten und ein umfangreiches Resilienz-Trainingsprogramm für mehr beruflichen Erfolg und maximale Zufriedenheit runden das Buch ab. 

Inhalte:

  • Eigenschaften erfolgreicher Managerinnen und Manager
  • Die gefährlichsten Karrierefallen
  • Die Kunst des Wiederaufstehens: Resilienz
  • Ein Team zusammenstellen
  • Lernpotenziale im Team aktivieren
  • Die acht Mindsets des Erfolgs
  • Spitzenleistung zur Gewohnheit machen

 

Vorteile

Aktuelles

Wie entstehen erfolgreiche Karrieren? Was ist das Geheimnis langfristigen beruflichen Erfolgs? Und wie führt man Teams zum Erfolg? Karsten Drath, Wolfgang Krüger und Reinhold Stritzelberger geben wertvolle Tipps für den Führungsalltag. Ihr Buch beschreibt, wie Sie sich an der Spitze behaupten und mit Rückschlägen auf dem Weg nach oben umgehen können. Es stellt die häufigsten Karrierefallen vor und erklärt, wie Sie diese vermeiden. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie sich ein Mindset für dauerhafte Top-Leistung aufbauen und Spitzenteams zusammenstellen und entwickeln. Kompakte, leicht umsetzbare Tipps und Strategien sowie zahlreiche Beispiele zeigen, wie es geht. Checklisten und ein umfangreiches Resilienz-Trainingsprogramm für mehr beruflichen Erfolg und maximale Zufriedenheit runden das Buch ab. 

Inhalte:

  • Eigenschaften erfolgreicher Managerinnen und Manager
  • Die gefährlichsten Karrierefallen
  • Die Kunst des Wiederaufstehens: Resilienz
  • Ein Team zusammenstellen
  • Lernpotenziale im Team aktivieren
  • Die acht Mindsets des Erfolgs
  • Spitzenleistung zur Gewohnheit machen

 

Vorteile

Aktuelles

Wie entstehen erfolgreiche Karrieren? Was ist das Geheimnis langfristigen beruflichen Erfolgs? Und wie führt man Teams zum Erfolg? Karsten Drath, Wolfgang Krüger und Reinhold Stritzelberger geben wertvolle Tipps für den Führungsalltag. Ihr Buch beschreibt, wie Sie sich an der Spitze behaupten und mit Rückschlägen auf dem Weg nach oben umgehen können. Es stellt die häufigsten Karrierefallen vor und erklärt, wie Sie diese vermeiden. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie sich ein Mindset für dauerhafte Top-Leistung aufbauen und Spitzenteams zusammenstellen und entwickeln. Kompakte, leicht umsetzbare Tipps und Strategien sowie zahlreiche Beispiele zeigen, wie es geht. Checklisten und ein umfangreiches Resilienz-Trainingsprogramm für mehr beruflichen Erfolg und maximale Zufriedenheit runden das Buch ab. 

Inhalte:

  • Eigenschaften erfolgreicher Managerinnen und Manager
  • Die gefährlichsten Karrierefallen
  • Die Kunst des Wiederaufstehens: Resilienz
  • Ein Team zusammenstellen
  • Lernpotenziale im Team aktivieren
  • Die acht Mindsets des Erfolgs
  • Spitzenleistung zur Gewohnheit machen

 

Vorteile

Aktuelles

ISBN: 978-3-648-17770-9
Auflage: Auflage/Version: 1. Auflage 2024
Umfang: 229  

Autoren

Karsten Drath

Karsten Drath, Dipl.-Ing. und MBA, arbeitet als internationaler Leadership Coach und ist Managing Partner bei Leadership Choices. In den letzten sechzehn Jahren war er Führungskraft bei namhaften Unternehmensberatungen und Industriekonzernen tätig. Er ist Dozent an der WHU in Koblenz sowie Heilpraktiker für Psychotherapie.

Wolfgang Krüger

Prof. Dr. Wolfgang Krüger lehrt und forscht im Bereich Unternehmensführung an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM). Nach Tätigkeiten als Dekan des Fachbereichs Wirtschaft der FHM Bielefeld und als Leiter der FHM Hannover widmet sich der Autor schwerpunktmäßig der Frage der „digitalen Transformation“ der Wirtschaft und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt von morgen.Krüger war in leitender Position in der Bank- und Versicherungswirtschaft tätig und ist Autor und Mitherausgeber zahlreicher Schriften zu Managementthemen.

Reinhold Stritzelberger

Reinhold Stritzelberger, "Deutschlands Experte für dauerhafte Selbstmotivation" (ARD), steht für die neue Dimension von modernem Selbst- und Lebensmanagement. Als Speaker, Trainer und Coach unterstützt er Menschen mit nachhaltigem Erfolg dabei, erfüllende Ziele zu definieren und leidenschaftlich zu verfolgen. Reinhold Stritzelberger ist Diplom-Betriebswirt, zertifizierter Business-Coach und Lehrtrainer. Bekannt wurde der Gründer und Inhaber von RS-Training durch Auftritte in Funk und Fernsehen, Podcast-Produktionen und zahlreiche Fachbeiträge.

Inhaltsverzeichnis

Teil 1: Wie erfolgreiche Karrieren funktionieren

 

1. Einführung

 

2. Was ist eigentlich Erfolg?

  • Erfolg im Job – eine Annäherung
  • Kritische Karrieresituationen
  • Eigenschaften erfolgreicher Managerinnen und Manager
  • Wie erfolgreiche Karrieren funktionieren
  • Gute Führung, gute Ergebnisse
  • Die alte Frage: angeboren oder erlernbar?
  • Vier Wegweiser für den richtigen Weg nach oben
  • Kontinuierliches Lernen als Erfolgsbaustein

 

3. Führungskräfte am Limit

  • Wenn aus Herausforderung Überforderung wird
  • Emotionen im Business – darf das sein?
  • Führungskräfte als Opfer
  • Achtung, Denkfallen!
  • Von der Jobkrise zur schweren persönlichen Krise

 

4. Die gefährlichsten Karrierefallen

  • Risikofaktor Persönlichkeit
  • Der blinde Fleck
  • Beratungsresistenz lässt scheitern
  • Was Führungskräfte entgleisen lässt
  • Sind Führungskräfte Gefangene ihrer eigenen Persönlichkeit?

 

5. Die Kunst des Wiederaufstehens: Resilienz

  • Das Phänomen Resilienz
  • Die sieben Sphären der Resilienz
  • Das Kugelsphären-Modell

 

6. Training für Ihre Resilienz

  • Seelisches Krafttraining
  • Bestandsaufnahme: Wie sieht es in Ihrem Leben aus?
  • Persönlichkeit: Wie gehen Sie derzeit mit Krisen um?
  • Biografie: Wie Sie Kraft aus der Vergangenheit ziehen
  • Haltung: Auf die richtige Einstellung kommt es an
  • Ressourcen: der private Erste-Hilfe-Koffer
  • Hirn-Körper-Achse: gesunder Körper – starker Geist
  • Authentische Beziehungen: der persönliche Aufsichtsrat
  • Sinn: Stark werden durch die Antwort auf das Warum

 

7. Die Erfolgsformel

 

Teil 2: Teams zum Erfolg führen

 

8. Einführung

 

9. Spitzenleistungen durch Teamentwicklung

  • Eine Gruppe macht noch kein Team
  • Was führt zu Spitzenleistungen im Team?
  • In drei Schritten zum Spitzenteam

 

10. Das Team zusammenstellen

  • Wie ein Team gebildet wird
  • Wie man den richtigen Teamleiter auswählt
  • Welches Profil braucht ein Teamleiter?
  • Gibt es die ideale Teamgröße?
  • Auf den richtigen Teammix kommt es an

 

11. Den Handlungsrahmen abstecken

  • Was in der Orientierungsphase wichtig ist
  • Wie wird ein Team organisiert?
  • Wie vereinbart man Teamziele?

 

12. Mit dem Team arbeiten

  • Aktivieren Sie die Lernpotenziale
  • Konfliktpotenziale produktiv nutzen
  • Wie Sie Ihr Team bei der Stange halten

 

Teil 3: Ihr Mindset für dauerhaften Erfolg

 

13. Einführung

 

14. Ihre Entscheidung: Mittelmaß oder Spitze?

  • Wie viele Runden halten Sie durch?
  • Warum Work-Life-Balance nicht erstrebenswert ist
  • Kurzfristiger und langfristiger Erfolg
  • Sichtbare und unsichtbare Spitzenleistung
  • Was, wenn die Kraft zu fehlen scheint?
  • Persönliche Spitzenleistung unter der Lupe
  • Keine Frage der Selbstmotivation, oder etwa doch?

 

15. »I did it my way« – Ihr Weg zum Erfolg

  • Wie würde Steve entscheiden?
  • Hebel Nr. 1: Nachdenken
  • Hebel Nr. 2: Umfeld anpassen
  • Hebel Nr. 3: Fokussieren
  • Hebel Nr. 4: Vordenken

 

16. Die acht Mindsets des Erfolgs

  • Nr. 1: Sagen Sie »Ja, ich will!«
  • Nr. 2: Trainieren Sie Ihren Sisu
  • Nr. 3: Übernehmen Sie Verantwortung
  • Nr. 4: Sehen Sie’s sportlich
  • Nr. 5: Es ist genug für alle da
  • Nr. 6: Sie haben alle Zeit der Welt
  • Nr. 7: Sie sind es sich wert
  • Nr. 8: Denken Sie »Spitzenleistung«

 

17. Wie Sie Spitzenleistung zur Gewohnheit machen

  • Die Macht der Gewohnheit
  • Wie Sie gute Gewohnheiten verinnerlichen
  • Die sechs guten Gewohnheiten von Spitzenleistern
  • Spitzenleistung kann das Normalste der Welt sein

 

18. Und Action!

  • Machen Sie den Unterschied – jetzt
  • Ein Plädoyer für Spitzenleistungen
  • Work smarter – not harder
Inhaltsverzeichnis downloaden