Crashkurs Personalpsychologie - Organisations- und arbeitspsychologische Grundlagen für die Praxis
2. Auflage 2024

Crashkurs Personalpsychologie

Uwe Kanning

Organisations- und arbeitspsychologische Grundlagen für die Praxis

  • Schneller Einstieg ins Thema Personalpsychologie
  • Konkrete Vorschläge für die Personalarbeit
  • Mit Checklisten zum direkten Einsatz
Bestellnummer E14138APDF

Hier erhalten Sie einen schnellen Überblick über alle relevanten Aspekte der Personalpsychologie und erfahren, wie Sie sie in der Praxis einsetzen können. Verständlich erklärt und ohne Vorkenntnisse nachvollziehbar.

Mehr Produktinformationen
ISBN: 978-3-648-17619-1
Auflage: 2. Auflage 2024
Umfang: 196 Seiten
34,99 €
inkl. MwSt.
32,70 €
zzgl. MwSt.
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
34,99 €
inkl. MwSt.
32,70 €
zzgl. MwSt.
Sofort versandfertig, Lieferfrist 4-7 Tage
Sofort versandfertig, Lieferfrist 4-7 Tage
Sofort versandfertig
Lieferfrist 4-7 Tage
34,99 €
inkl. MwSt.
32,70 €
zzgl. MwSt.
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
34,99 €
inkl. MwSt.
32,70 €
zzgl. MwSt.
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
Mastercard Visa Paypal Bankeinzug Überweisung
Ihre Auswahl:Crashkurs Personalpsychologie
Psychologische Kompetenzen erwerben und stärken

Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof. Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der Personalarbeit behandelt: Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Führung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragung. Jedes Kapitel benennt Mythen und Missstände und enthält konkrete Vorschlägen für die Praxis. Am Ende werden die wichtigsten Erkenntnisse in Form von Checklisten zusammengefasst. Der Crashkurs hilft somit, Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren.

Inhalte:

  • Grundlagen der Personalpsychologie
  • Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung
  • Arbeitszufriedenheit, Motivation, Teamarbeit
  • Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen

​Neu in der 2. Auflage:

  • Ergänzung neuer Studien im Bereich Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung
  • Ausbau Literaturlinks
  • Einführung von QR-Codes zu den YouTube-Filmen

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

  • Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte
  • E-Book direkt online lesen im Browser
  • Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Vorteile
Aktuelles

Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof. Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der Personalarbeit behandelt: Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Führung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragung. Jedes Kapitel benennt Mythen und Missstände und enthält konkrete Vorschlägen für die Praxis. Am Ende werden die wichtigsten Erkenntnisse in Form von Checklisten zusammengefasst. Der Crashkurs hilft somit, Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren.

Inhalte:

  • Grundlagen der Personalpsychologie
  • Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung
  • Arbeitszufriedenheit, Motivation, Teamarbeit
  • Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen

​Neu in der 2. Auflage:

  • Ergänzung neuer Studien im Bereich Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung
  • Ausbau Literaturlinks
  • Einführung von QR-Codes zu den YouTube-Filmen

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

  • Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte
  • E-Book direkt online lesen im Browser
  • Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Vorteile
Aktuelles

Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof. Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der Personalarbeit behandelt: Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Führung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragung. Jedes Kapitel benennt Mythen und Missstände und enthält konkrete Vorschlägen für die Praxis. Am Ende werden die wichtigsten Erkenntnisse in Form von Checklisten zusammengefasst. Der Crashkurs hilft somit, Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren.

Inhalte:

  • Grundlagen der Personalpsychologie
  • Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung
  • Arbeitszufriedenheit, Motivation, Teamarbeit
  • Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen

​Neu in der 2. Auflage:

  • Ergänzung neuer Studien im Bereich Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung
  • Ausbau Literaturlinks
  • Einführung von QR-Codes zu den YouTube-Filmen

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

  • Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte
  • E-Book direkt online lesen im Browser
  • Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Vorteile
Aktuelles
ISBN: 978-3-648-17619-1
Auflage: Auflage/Version: 2. Auflage 2024
Umfang: 196  
Autoren
Uwe Kanning

Prof. Dr. Uwe Kanning ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück. Er wurde mit mehreren Lehrpreisen ausgezeichnet, ist Autor von mehr als 200 Publikationen und schreibt seit 2012 Online-Kolumnen für Haufe. Seit 2017 betreibt er den YouTube-Kanal "15 Minuten Wirtschaftspsychologie". Er ist seit 20 Jahren in der Beratung von Behörden und Unternehmen bei personalpsychologischen Fragestellungen mit den Schwerpunkten Personalauswahl und Leistungsbeurteilung tätig.