4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb14055-0151E14055APDF254Seiten2. Auflage 2025false14055Meine%20Empfehlung%3A%20Crashkurs%20PersonalplanungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ACrashkurs%20Personalplanung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fcrashkurs-personalplanung-inkl-arbeitshilfen-online%2FE14055APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen14055-0002E14055E14055978-3-648-18494-3254Seiten2. Auflage 2025Broschurfalse14055Meine%20Empfehlung%3A%20Crashkurs%20PersonalplanungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ACrashkurs%20Personalplanung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fcrashkurs-personalplanung-inkl-arbeitshilfen-online%2FE14055%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb14055-0101E14055APUB254Seiten2. Auflage 2025false14055Meine%20Empfehlung%3A%20Crashkurs%20PersonalplanungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ACrashkurs%20Personalplanung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fcrashkurs-personalplanung-inkl-arbeitshilfen-online%2FE14055APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://media.static.esales.haufe.io/SEOShopData/media/pro/648/14055-0001-648.png/Haufe-crashkurs-personalplanung-inkl-arbeitshilfen-online.jpg?id=3867aa06330a3189be8ba6b20d1ad2f369683966
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen heute wichtiger denn je, die erforderliche Anzahl von Mitarbeitenden mit den geforderten Qualifikationen zur richtigen Zeit am passenden Ort zu haben. Dieser Crashkurs von Dieter Gerlach hilft, alle wichtigen Personalplanungsprozesse und Personalkennzahlen kennenzulernen, sie richtig einzusetzen und bei Bedarf zu optimieren. Anhand konkreter Fallbeispiele beschreibt er, welche Verfahren und Methoden es gibt und mit welcher IT-Unterstützung Sie den Prozess am besten bewältigen können.
Inhalte:
Grundlagen der Personalplanung: Bedeutung, Ziele und Prozesse
Inhalte der Personalplanung: Begriffe, Kennzahlen und Funktion
Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung
Strategie: Inhalte, Ziele, Prozesse, Instrumente und Methoden
Ausblick: die Entwicklung der Personalplanung
Neu in der 2. Auflage:
Fachkräftemangel und deren Gründe, Mitarbeiterbindung sowie Fachkarriere
Situation am Arbeitsmarkt und neue Entwicklungen, Trends in der Arbeitswelt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Auswirkungen von KI und Digitalisierung
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen heute wichtiger denn je, die erforderliche Anzahl von Mitarbeitenden mit den geforderten Qualifikationen zur richtigen Zeit am passenden Ort zu haben. Dieser Crashkurs von Dieter Gerlach hilft, alle wichtigen Personalplanungsprozesse und Personalkennzahlen kennenzulernen, sie richtig einzusetzen und bei Bedarf zu optimieren. Anhand konkreter Fallbeispiele beschreibt er, welche Verfahren und Methoden es gibt und mit welcher IT-Unterstützung Sie den Prozess am besten bewältigen können.
Inhalte:
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Inhalte:
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Strategie: Inhalte, Ziele, Prozesse, Instrumente und Methoden
Ausblick: die Entwicklung der Personalplanung
Neu in der 2. Auflage:
Fachkräftemangel und deren Gründe, Mitarbeiterbindung sowie Fachkarriere
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Der praxisnahe und kompetente Einstieg in die Möglichkeiten und Instrumente der Personalplanung! Anhand von einfachen Fallbeispielen werden alle relevanten Personalplanungsprozesse beschrieben.
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Inhalte:
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Neu in der 2. Auflage:
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Situation am Arbeitsmarkt und neue Entwicklungen, Trends in der Arbeitswelt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Auswirkungen von KI und Digitalisierung
Vorteile
Aktuelles
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Strategie: Inhalte, Ziele, Prozesse, Instrumente und Methoden
Ausblick: die Entwicklung der Personalplanung
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Aktuelles
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Inhalte:
Grundlagen der Personalplanung: Bedeutung, Ziele und Prozesse
Inhalte der Personalplanung: Begriffe, Kennzahlen und Funktion
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Strategie: Inhalte, Ziele, Prozesse, Instrumente und Methoden
Ausblick: die Entwicklung der Personalplanung
Neu in der 2. Auflage:
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Dieter Gerlach (Bankfachwirt) ist Berater für strategisches Personalmanagement und Experte für Personalcontrolling und Steuerung von Personalkosten mit langjähriger Managementerfahrung bei international bedeutsamen Finanzdienstleistern. Er ist Fachautor und Referent für die Haufe Akademie.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
1 Grundlagen der Personalplanung
1.1 Definition und Bedeutung
1.2 Personalplanung als Teil der Unternehmensstrategie
1.3 Ziele und Aufgabenstellung der Personalplanung
1.4 Organisatorische Zuordnung
1.5 Personalplanung und Personalcontrolling – eine Abgrenzung
1.6 Rechtlicher Handlungsrahmen für die Personalplanung
1.7 Bedeutung der Personalplanung für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die Öffentlichkeit
1.8 Prozess der Personalplanung
1.9 Einflussfaktoren auf die Personalplanung
1.10 Demografische Entwicklung
1.11 Problemfelder in der Personalplanung
2 Inhalte der Personalplanung
2.1 Dimensionen der Personalplanung
2.2 Begrifflichkeiten
2.3 Personalkennzahlen
2.4 Funktion und Rollenverständnis der Personalabteilung
2.5 Zeitdimensionen der Personalplanung
3 Personalplanung in der Personalabteilung
3.1 Entwicklung der Personalabteilung
3.2 Kennzahlen für den Personalbereich
3.3 Die Position des Personalplaners
4 Aufgaben der Personalbedarfsplanung
4.1 Quantitative Personalbedarfsplanung
4.2 Qualitative Personalbedarfsplanung
5 Personelle Maßnahmenplanung
5.1 Personalbeschaffung
5.2 Personaleinsatz
5.3 Personalentwicklung
5.4 Personalfreisetzung
6 Personalkostenplanung
6.1 Definition und Bedeutung
6.2 Der Begriff Personalkosten
6.3 Einflussfaktoren auf die Personalkosten
6.4 Steuerung der Personalkosten
6.5 Kennzahlen für die Personalkostenplanung
6.6 Grundlagen der Personalkostenplanung
6.7 Instrumente der Personalkostenplanung
6.8 Kennzahlen für die Personalkostenplanung
7 Strategische Ausrichtung der Personalplanung
7.1 Was ist eine strategische Personalplanung?
7.2 Inhalt und Ziele der strategischen Personalplanung
7.3 Der Prozess einer strategischen Personalplanung
7.4 Instrumente und Methoden
7.5 Unternehmensbeispiel: Deutsche Bank
7.6 Kennzahlen für die strategische Personalplanung
8 IT-Unterstützung bei der Personalplanung
8.1 IT-Lösungen
8.2 Softwareauswahl
8.3 Digitalisierung
8.4 Künstliche Intelligenz
8.5 Blockchain
8.6 Cloud Computing
8.7 Datenschutz gemäß DSGVO
8.8 IT-Sicherheit
9 Ausblick: Die künftige Entwicklung der Personalplanung
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