Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Beschäftigten bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Verfügung zu stellen.

Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrem Unternehmen Geldbußen von bis zu 5.000 €. Verursacht der Verstoß gegen die Aushangpflicht einen Schaden bei Ihren Beschäftigten, können Sie sich sogar schadenersatzpflichtig machen.

Handeln Sie jetzt: Mit der aktualisierten Neuauflage der Aushangpflichtigen Gesetze erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht schnell und sicher. Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett.

Geben Sie Bußgeldern und Schadensersatzansprüchen keine Chance!


Ihre Vorteile

• Ihre Gesetzliche Aushangpflicht ist sicher erfüllt
• Sie verhindern Bußgelder von bis zu 5.000 €
• Dank Aktualisierungs-Service natürlich rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
• Fertig gelochte Ausgabe
• Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt

Was sollten Sie beachten?

• Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können.
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein.
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen.

  
Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Änderungen im Mutterschutzgesetz
• NEU: Änderungen im Nachweisgesetz
• NEU: Änderungen im Pflegezeitgesetz
• NEU: Änderungen im Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• NEU: Änderungen im fünften Vermögensbildungsgesetz
• NEU: Änderungen in der Gefahrstoffverordnung
• NEU: Änderungen in der Biostoffverordnung
• NEU: Änderungen in der Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz
• NEU: Änderungen im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• NEU: Änderungen im Bundesdatenschutzgesetz

• ​​​Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• ​Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• ​Familienpflegezeitgesetz
• ​Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• ​Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug 
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m.