Unterweisungen im Arbeitsschutz

Vorwort 
Einführung
Ziel des Buchs
Aufbau und Inhalte des Buchs 
Die Autorin 

1 Weshalb Unterweisungen im Arbeitsschutz so wichtig sind
1.1 Arbeitsschutz rettet Leben – und zahlt sich zudem wirtschaftlich aus
1.2 Ziele und Nutzen von Unterweisungen
1.3 Es lohnt sich, Unterweisungen zu optimieren
1.4 Zusammenfassung und Tipps zur Umsetzung in der Praxis

2 Unterweisung im Arbeitsschutz – allgemeine Grundlagen
2.1 Unterweisung im Arbeitsschutz – was ist das genau?
2.2 Wie sind die rechtlichen Rahmenbedingungen?
2.3 Wann und wie oft muss unterwiesen werden? 
2.4 Wer darf unterweisen?
2.5 Zielgruppenorientierte Gestaltung von Unterweisungen
2.6 Warum Arbeitsschutz und Unterweisungen vernachlässigt oder ignoriert werden 
2.7 Zusammenfassung und Tipps zur Umsetzung in der Praxis

3 Unterweisung im Arbeitsschutz – psychologische und pädagogische Grundlagen
3.1 Theorien und Modelle
3.2 In der Praxis wirksamer lernen: Was unser Gehirn braucht?
3.3 Zusammenfassung und Tipps zur Umsetzung in der Praxis

4 Rahmenbedingungen für optimalen Arbeitsschutz
4.1 Bedingungen auf Unternehmensebene
4.2 Bedingungen auf Mitarbeiterebene
4.3 Vor der Unterweisung – organisatorische Bedingungen
4.4 Optimale Bedingungen für die Unterweisung
4.5 Wenn Unterweisungen zur Zeitverschwendung werden – Stolperfallen und Mängel
4.6 Nach der Unterweisung 
4.7 Das große Ganze einer Unterweisung
4.8 Zusammenfassung und Tipps für den Alltag im Betrieb 

5 Methoden für eine wirksame Unterweisung
5.1 Überblick über die verschiedenen Methoden
5.2 Klassische Methoden
5.3 Modernerer Ansatz für Unterweisungen
5.4 Digitale Methoden
5.5 Abschließende Betrachtung
5.6 Zusammenfassung und Tipps zur Umsetzung in der Praxis

6 Medien für wirksame Unterweisungen
6.1 Medien in Unterweisungen – die Grundlagen
6.2 Analoge Medien
6.3 Digitale Medien
6.4 Zusammenfassung und Tipps für die Praxis

7 Motivation im Arbeitsschutz
7.1 Einführung in das Thema Motivation
7.2 Arten der Motivation 
7.3 Einflussfaktoren auf die Motivation im Arbeitsschutz
7.4 Bedingungen für motiviertes Lernen 
7.5 Praktische Strategien zur Motivationssteigerung
7.6 Wann Motivation an ihre Grenzen stößt 
7.7 Motivation und Einsicht: Der Zusammenhang für die Unterweisung
7.8 Motivation in der Praxis 
7.9 Zusammenfassung und Tipps für die Praxis 

8 Frische Ideen und unübliche Werkzeuge – wirkungsvoll und praxiserprobt
8.1 Mit einem Eisbrecher starten
8.2 Anweisung
8.3 Vorwissen
8.4 Unterwiesene zu aktiven Beteiligten machen 
8.5 Dialogorientierte Unterweisung
8.6 Humor einsetzen
8.7 Abkürzungen
8.8 Alliteration
8.9 Akronyme
8.10 Analogien 
8.11 Bildliche Darstellungen
8.12 Gedicht und Reim
8.13 Songs und Hörbeispiele
8.14 Metapher
8.15 Zitate, Sprüche, Redensarten und Sprichwörter
8.16 Motivation
8.17 Rückmeldungen
8.18 Spiele einsetzen
8.19 Filme & Videos und Animationen
8.20 Konzentration auf dem Tiefpunkt – Pausen und andere »Gegenmittel« 
8.21 Überraschung
8.22 Das Ende der Unterweisung
8.23 Zusammenfassung und Tipps für die Praxis

9 Wirksamkeit und Erfolgskontrolle der Unterweisung
9.1 Faktoren für die Wirksamkeit
9.2 Kontinuierliche Unterweisung
9.3 Wie misst man den Erfolg? 
9.4 Optimierung zukünftiger Unterweisungen dank Kontrollen
9.5 Zusammenfassung und Tipps zur Umsetzung in der Praxis

10 Aufsteigende Giganten – auch für die Unterweisung relevant 
10.1 Der Wandel der Unterweisung: Von traditionellen Methoden zur KI-gestützten Zukunft 
10.2 Künstliche Intelligenz
10.3 Homeoffice und Telearbeit
10.4 Der digitale Wandel und seine Auswirkungen auf Unterweisungen und Berufe
10.5 Zusammenfassung und Tipps zur Umsetzung in der Praxis

11 Essenz – und jetzt liegt es an Ihnen
11.1 Warum Unterweisungen heute wichtiger denn je sind
11.2 Zur Erinnerung: Die Top 5 der Unterweisung
11.3 Für Ihre eigene Motivation
11.4 Jetzt sind Sie gefordert 

Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis