4 Wochen4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10841-0150E10841APDF252Seiten1. Auflage 2022false10841Meine%20Empfehlung%3A%20NeuroleadershipHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ANeuroleadership%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fneuroleadership-224%2FE10841APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 Wochen4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10841-0100E10841APUB252Seiten1. Auflage 2022false10841Meine%20Empfehlung%3A%20NeuroleadershipHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ANeuroleadership%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fneuroleadership-224%2FE10841APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://media.static.esales.haufe.io/SEOShopData/media/pro/648/10841-0001-648.png/Haufe-neuroleadership-224.jpg?id=44936dd5c54b6530bad21e78657596b35e5c650f
Wie können notwendige Systemwechsel „gemanaged“ werden, wenn die etablierten Führungsansätze an heutigen Entwicklungen vorbeigehen? Das Buch beschäftigt sich mit dem Ansatz des Neuroleadership, der einen Beitrag leisten kann, Führungskonzepte weiterzuentwickeln.
Dieser neue Ansatz erweitert die bisherigen Konzepte durch die Verknüpfung von Neurosciences, Leadershiptheorie und Systemtheorie. Leadership wird dabei vor allem als beratende und unterstützende Funktion gesehen, für die Kompetenzen im hybriden systemischen Neurocoaching benötigt werden. Ein spezieller Fokus liegt auf den Einflüssen durch Digitalisierung, Intuitive, Künstliche und Web-Intelligenz.
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Vorteile
Aktuelles
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Dr. rer. pol. Heike Surrey lehrt derzeit an der Universität Potsdam. Ihre Forschungsschwerpunkte bilden Entrepreneurship, strategisches Management sowie Leadership. Sie war langjähriges Mitglied der Studienleitung bei der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, gründete den Career Service an der Universität, initiierte das EU-geförderte Gender-Programm Mentoring für Frauen in Führungspositionen an den Universitäten des Landes Brandenburg und ist systemische Organisationsberaterin.
Einführung
Forschungsdimensionen: Leadership und Neurosciences
Systemtheorie als Erklärungsvariable
Leadership im Spiegel der Neurosciences und der Systemtheorie
Coaching und Consulting im Licht der Neurosciences und der Systemtheorie
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