Nachhaltigkeit im Unternehmen - So gelingt der Einstieg

Nachhaltigkeit im Unternehmen

Andrea Engelien / Andrea Kämmler‑Burrak / Flavia Kruck / Peter Sattler

So gelingt der Einstieg

  • Klimaziele umsetzen
  • Warum Nachhaltigkeit gerade in Unternehmen so wichtig ist
  • Schritt für Schritt zur Nachhaltigkeitssteuerung
Bestellnummer E10888APDF

Unternehmen stehen in der Pflicht und vor der Herausforderung, die vereinbarten Klimaziele umzusetzen. Hier erhalten Sie einen Fahrplan zur Umsetzung an die Hand, der Sie Schritt für Schritt von der Vision bis zur Verankerung im Unternehmen unterstützt.

Mehr Produktinformationen
ISBN: 978-3-648-16886-8
Auflage: 1. Auflage 2023
Umfang: 128 Seiten

Die TaschenGuides sind im Haufe-Shop nur als E-Book erhältlich. Die Printausgabe können Sie im Buchhandel erwerben.

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Ihre Auswahl:Nachhaltigkeit im Unternehmen

Nachhaltigkeit in Unternehmen umsetzen

Das Thema Nachhaltigkeit ist dringlicher denn je. Dieser TaschenGuide erklärt, was Nachhaltigkeit ist und wie sich der Begriff entwickelt hat. Er zeigt, warum das Thema für Unternehmen so wichtig ist, welche Rolle Management und Führung dabei spielen und wie einzelne Unternehmensbereiche ihren Beitrag leisten können. Sie werden Schritt für Schritt durch die Nachhaltigkeitssteuerung geführt und erfahren, welche mögliche externe Quellen zur Unterstützung es gibt. 

Inhalte:

  • Bedeutung von Nachhaltigkeit für Unternehmen
  • Klimaabkommen von Paris und European Green Deal, Sustainable Development Goals (SDG), Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie
  • Vision, Mission und Werte definieren
  • Nachhaltigkeitsteam festlegen
  • Systemanalyse durchführen
  • Daten sammeln und Kennzahlen bilden
  • Ziele und Maßnahmen festlegen
  • Berichte erstellen und veröffentlichen
  • Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern
  • Externe Quellen zur Unterstützung: Fördermittel, Lehrgänge, IHK, Klimabündnisse, Branchenverbände
  • Gängige Standards für die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts

Vorteile

Aktuelles

Das Thema Nachhaltigkeit ist dringlicher denn je. Dieser TaschenGuide erklärt, was Nachhaltigkeit ist und wie sich der Begriff entwickelt hat. Er zeigt, warum das Thema für Unternehmen so wichtig ist, welche Rolle Management und Führung dabei spielen und wie einzelne Unternehmensbereiche ihren Beitrag leisten können. Sie werden Schritt für Schritt durch die Nachhaltigkeitssteuerung geführt und erfahren, welche mögliche externe Quellen zur Unterstützung es gibt. 

Inhalte:

  • Bedeutung von Nachhaltigkeit für Unternehmen
  • Klimaabkommen von Paris und European Green Deal, Sustainable Development Goals (SDG), Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie
  • Vision, Mission und Werte definieren
  • Nachhaltigkeitsteam festlegen
  • Systemanalyse durchführen
  • Daten sammeln und Kennzahlen bilden
  • Ziele und Maßnahmen festlegen
  • Berichte erstellen und veröffentlichen
  • Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern
  • Externe Quellen zur Unterstützung: Fördermittel, Lehrgänge, IHK, Klimabündnisse, Branchenverbände
  • Gängige Standards für die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts

Vorteile

Aktuelles

Das Thema Nachhaltigkeit ist dringlicher denn je. Dieser TaschenGuide erklärt, was Nachhaltigkeit ist und wie sich der Begriff entwickelt hat. Er zeigt, warum das Thema für Unternehmen so wichtig ist, welche Rolle Management und Führung dabei spielen und wie einzelne Unternehmensbereiche ihren Beitrag leisten können. Sie werden Schritt für Schritt durch die Nachhaltigkeitssteuerung geführt und erfahren, welche mögliche externe Quellen zur Unterstützung es gibt. 

Inhalte:

  • Bedeutung von Nachhaltigkeit für Unternehmen
  • Klimaabkommen von Paris und European Green Deal, Sustainable Development Goals (SDG), Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie
  • Vision, Mission und Werte definieren
  • Nachhaltigkeitsteam festlegen
  • Systemanalyse durchführen
  • Daten sammeln und Kennzahlen bilden
  • Ziele und Maßnahmen festlegen
  • Berichte erstellen und veröffentlichen
  • Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern
  • Externe Quellen zur Unterstützung: Fördermittel, Lehrgänge, IHK, Klimabündnisse, Branchenverbände
  • Gängige Standards für die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts

Vorteile

Aktuelles

ISBN: 978-3-648-16886-8
Auflage: Auflage/Version: 1. Auflage 2023
Umfang: 128  

Autoren

Andrea Engelien

Andrea Engelien ist Inhaberin der Unternehmensberatung BESONNEN WIRTSCHAFTEN und befähigt Organisation und Unternehmen Nachhaltigkeit als professionelle Businesskompetenz aufzubauen und zu leben. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist Nachhaltigkeit messbar zu machen. Als Praktikerin mit 25 Jahren Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen im internationalen Konzernumfeld und im Mittelstand kennt sie die Herausforderungen des Unternehmensalltags.

Andrea Kämmler-Burrak

Andrea Kämmler-Burrak ist Prinzipal im Bereich Performance Management & Corporate Sustainability bei der Managementberatung Horváth. Sie ist Expertin für die Entwicklung und Steuerung von Nachhaltigkeitsstrategien in Unternehmen.

Flavia Kruck

Flavia Kruck ist Senior Project Manager im Competence Center Controlling & Finance bei der Managementberatung Horváth in Zürich. Als Expertin im Bereich Corporate Sustainability und GRI Certified Sustainability Professional berät sie Unternehmen zu Nachhaltigkeitsstrategie, -steuerung und -berichterstattung.

Peter Sattler

Peter Sattler ist Principal im Bereich Corporate Sustainability und Green Transformation bei der Managementberatung Horváth in Wien. Er ist Experte für die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsmanagementorganisationen und die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die strategische und operative Unternehmenssteuerung.

Inhaltsverzeichnis

Was ist Nachhaltigkeit?

  • Historische Schlaglichter der »Nachhaltigkeit«
  • Entwicklung der Nachhaltigkeit in Unternehmen
  • Wo stehen wir, wo wollen wir hin?
  • Wichtige Rahmenwerke und Vereinbarungen


Warum Nachhaltigkeit im Unternehmen wichtig ist

  • Vorteile einer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Gesetzliche Vorgaben


Schritt für Schritt zur Nachhaltigkeitssteuerung

  • Schritt 1: Ambition definieren und Commitment des Top-Managements sicherstellen
  • Schritt 2: Nachhaltigkeitsteam definieren
  • Schritt 3: Wesentlichkeitsanalyse – Identifikation der wesentlichen Themen
  • Schritt 4: Integration in den strategischen Rahmen
  • Schritt 5: Ziele und Maßnahmen ableiten
  • Schritt 6: Kennzahlen definieren und erheben
  • Schritt 7: Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern


Praxisbeispiele für die ESG-Dimensionen

  • Soziale Nachhaltigkeit: Diversität
  • Ökologische Nachhaltigkeit: Klimaschutz
  • Governance: Korruptionsbekämpfung


Welche Rolle haben die Führungskräfte?

  • Die Welt im Wandel – Neue Anforderungen an Führungspositionen
  • Fachkompetenz: Prozesse, Regeln und Wertschöpfungskette
  • Soziale Kompetenz: Nachhaltiges Mindset und Kompetenzen


Welche Rolle kommt den Funktionsbereichen im Unternehmen zu?

  • Mitwirkung der verschiedenen Unternehmensbereiche
  • Geschäftsführung
  • Finance, Controlling, Risikomanagement
  • Nachhaltigkeitsabteilung
  • Produktion, Supply Chain Management und Logistik
  • Vertrieb
  • Personal (HR)
  • Einkauf
  • IT-Bereich
  • Forschung und Entwicklung
  • Wer übernimmt die Gesamtverantwortung?


Welche Herausforderungen gilt es bei der Umsetzung zu beachten?

  • Commitment zeigen und Glaubwürdigkeit erhöhen
  • Managementsysteme und Zertifizierungen nutzen
  • Transparenz schaffen und klare »Sprache« etablieren
  • Ratings nutzen und Wettbewerbs- und Finanzierungsvorteile generieren


Wo kann man sich Hilfe holen?

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