Bestellnr. E04143
Irmgard Küfner‑Schmitt / Aino Schleusener

Handbuch Betriebsverfassungsrecht - inkl. Arbeitshilfen online

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Ob Schulungs- oder Freistellungsanspruch, Mitbestimmungsrecht oder Betriebsratssitzung - in diesem Buch werden alle Fragen zum Betriebsverfassungsrecht verständlich und rechtssicher geklärt. Zahlreiche Übersichten sorgen für eine schnelle Orientierung.

Mehr Produktdetails
  • Nachschlagewerk und Arbeitsbuch in einem
  • Alle Fakten zum Betriebsverfassungsrecht
  • Aktuelles, kompaktes Expertenwissen

Unverzichtbar für jeden Betrieb

Dieses Handbuch auf der Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung ist das ideale Nachschlagewerk und Arbeitsbuch in allen Fragen zum Betriebsverfassungsrecht. Auch für Schulungs- und Ausbildungszwecke bestens geeignet.

Inhalte:

  • Die Organe der Betriebsverfassung.
  • Handeln und Rechtstellung des Betriebsrats sowie die Kosten seiner Tätigkeit.
  • Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte.
  • Die Kommunikation des Betriebsrats mit Belegschaft, Arbeitgeber und Gewerkschaft.
  • Betriebsverfassungsrechtliche Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat.
  • Ansprüche und Sanktionen bei Pflichtverletzungen, Einigungsstellenverfahren und das gerichtliche Verfahren.

Arbeitshilfen online:

  • Checklisten.
  • Musterformulare.
  • Prüfschemata.

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Autoren

Irmgard Küfner-Schmitt

Dr. Irmgard Küfner-Schmitt ist Professorin für Wirtschafts-, Arbeit- und Sozialrecht an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin. Sie war zuvor Richterin am Arbeitsgericht Berlin.

Aino Schleusener

Dr. Aino Schleusener ist Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg.

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Einführung

  • Gesetzliche Grundlagen der betrieblichen Mitbestimmung
  • Gliederung des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Geltungsbereich des BetrVG
  • Organe der Betriebsverfassung

Errichtung des Betriebsrats

  • Betriebsratsfähige Einheit
  • Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats
  • Mängel der Betriebsratswahl

Handeln des Betriebsrats

  • Betriebsratsvorsitzende
  • Beschlussfassung des Betriebsrats
  • Betriebsausschuss und andere Ausschüsse

Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder

  • Ehrenamt
  • Begünstigungsverbot
  • Behinderungsverbot
  • Benachteiligungsverbot
  • Entgelt- und Tätigkeitsschutz
  • Freistellungsanspruch
  • Freizeitausgleichsanspruch
  • Schulungsanspruch

Kosten der Betriebsratstätigkeit

  • Allgemeine Geschäftsführungskosten
  • Reisekosten
  • Schulungskosten
  • Kosten von Rechts- und Regelungsstreitigkeiten
  • Sachverständigenkosten
  • Sachaufwand und Büropersonal
  • Haftung des Betriebsrats und der einzelnen Betriebsratsmitglieder hinsichtlich der Betriebsratskosten

Kündigungs- und Versetzungsschutz des Betriebsrats

  • Kündigungsschutz während der Amtszeit
  • Kündigungsschutz nach Ablauf der Amtszeit
  • Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern
  • Kündigungsschutz von Initiatoren einer Betriebsratswahl, Wahlvorstand und Wahlbewerbern
  • Versetzungsschutz

Amtszeit des Betriebsrats

  • Beginn der Amtszeit
  • Ende der Amtszeit

Kommunikation des Betriebsrats

  • Betriebsrat - Arbeitnehmer
  • Betriebsrat - Arbeitgeber
  • Betriebsrat - sonstige Einrichtungen der Betriebsverfassung
  • Betriebsrat - Gewerkschaft

Weitere Einrichtungen der Betriebsverfassung

  • Betriebsversammlungen
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Jugend- und Auszubildendenversammlung
  • Einigungsstelle
  • Gesamtbetriebsrat
  • Betriebsräteversammlung
  • Wirtschaftsausschuss
  • Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung
  • Konzernbetriebsrat/Konzernjugend- und Auszubildendenvertretung
  • Europäischer Betriebsrat

Grundsätze der Betriebsverfassung

  • Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Grundsätze der Zusammenarbeit nach § 74 BetrVG
  • Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen
  • Geheimhaltungspflicht

Arbeitnehmerrechte

  • Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers
  • Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers
  • Einsicht in die Personalakte
  • Beschwerderechte
  • Vorschlagsrecht der Arbeitnehmer

Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats

  • Aufgaben des Betriebsrats
  • Allgemeines Antragsrecht
  • Informationspflichten des Arbeitgebers
  • Informationsbeschaffung durch den Betriebsrat

Arten der Beteiligung und Überblick über die Beteiligungsrechte

  • Arten der Beteiligungsrechte
  • Überblick über die Beteiligungsrechte

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

  • Zweck des Mitbestimmungsrechts
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit als Schranke
  • Abschließende Regelung
  • Eil- und Notfälle
  • Ausübung der Mitbestimmung
  • Durchsetzung der Mitbestimmung
  • Voraussetzung für die Mitbestimmung
  • Die einzelnen Mitbestimmungstatbestände
  • Freiwillige Betriebsvereinbarungen

Beteiligung bei der Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung

  • Unterrichtungs- und Beratungsrecht
  • Initiativrecht (korrigierendes Mitbestimmungsrecht)

Beteiligung in personellen Angelegenheiten

  • Allgemeine personelle Angelegenheiten
  • Berufsbildung
  • Personelle Einzelmaßnahmen

Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • Wirtschaftsausschuss
  • Beteiligung bei Betriebsänderungen

Regelungsinstrumente der Betriebsverfassung

  • Betriebsvereinbarung
  • Regelungsabrede (Betriebsabsprache)

Ansprüche und Sanktionen bei Verletzung betriebsverfassungsrechtlicher Pflichten

  • Ansprüche und Sanktionen gegen den Arbeitgeber
  • Sanktionen gegen den Betriebsrat und seine Mitglieder

Durchsetzung der betriebsverfassungsrechtlichen Rechte und Pflichten

  • Einigungsstellenverfahren
  • Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren
  • Einstweiliger Rechtsschutz

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Die Autoren

Stichwortverzeichnis

Inhaltsverzeichnis downloaden
Referenzen
Prof. Dr. iur. Uwe Meyer Professor für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Prof. Dr. iur. Uwe Meyer Professor für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

"Das Handbuch Betriebsverfassungsrecht von Küfner-Schmitt und Schleusener ist ein voll und ganz gelungenes Nachschlagewerk für die arbeitsrechtliche Praxis und das Studium des Arbeitsrechts."