4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellen10373-0002E10373E10373978-3-648-17743-3224Seiten2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2024Broschurfalse10373Meine%20Empfehlung%3A%20Feedback%20in%20Zeiten%20der%20Agilit%C3%A4tHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AFeedback%20in%20Zeiten%20der%20Agilit%C3%A4t%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Ffeedback-in-zeiten-der-agilitaet%2FE10373%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther enthält zahlreiche Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft und bietet variable Formate an, die zu einer agilen Unternehmenskultur und modernen Strukturen passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen.
Inhalte:
Wie Sie die Voraussetzungen für wirksames Feedback kennen und fördern lernen
Wie Sie das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen können
Wie Sie analoge und digitale Feedbackmethoden verknüpfen können
Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken
Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen
Inspirierende Praxisbeispiele zur Veränderung der Feedbackkultur: A1 Telekom Austria Group, SCHOTT, Techniker Krankenkasse und weitere erfolgreiche Unternehmen ein
Neu in der 2. Auflage:
„People Analytics" und "Employee Listening"
Neue Praxisbeispiele: SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
E-Book direkt online lesen im Browser
Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern
Jetzt nutzen auf mybookplus.de.
Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther enthält zahlreiche Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft und bietet variable Formate an, die zu einer agilen Unternehmenskultur und modernen Strukturen passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen.
Inhalte:
Wie Sie die Voraussetzungen für wirksames Feedback kennen und fördern lernen
Wie Sie das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen können
Wie Sie analoge und digitale Feedbackmethoden verknüpfen können
Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken
Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen
Inspirierende Praxisbeispiele zur Veränderung der Feedbackkultur: A1 Telekom Austria Group, SCHOTT, Techniker Krankenkasse und weitere erfolgreiche Unternehmen ein
Neu in der 2. Auflage:
„People Analytics" und "Employee Listening"
Neue Praxisbeispiele: SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
E-Book direkt online lesen im Browser
Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern
Jetzt nutzen auf mybookplus.de.
Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther enthält zahlreiche Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft und bietet variable Formate an, die zu einer agilen Unternehmenskultur und modernen Strukturen passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen.
Inhalte:
Wie Sie die Voraussetzungen für wirksames Feedback kennen und fördern lernen
Wie Sie das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen können
Wie Sie analoge und digitale Feedbackmethoden verknüpfen können
Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken
Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen
Inspirierende Praxisbeispiele zur Veränderung der Feedbackkultur: A1 Telekom Austria Group, SCHOTT, Techniker Krankenkasse und weitere erfolgreiche Unternehmen ein
Neu in der 2. Auflage:
„People Analytics" und "Employee Listening"
Neue Praxisbeispiele: SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther enthält zahlreiche Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft und bietet variable Formate an, die zu einer agilen Unternehmenskultur und modernen Strukturen passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen.
Inhalte:
Wie Sie die Voraussetzungen für wirksames Feedback kennen und fördern lernen
Wie Sie das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen können
Wie Sie analoge und digitale Feedbackmethoden verknüpfen können
Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken
Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen
Inspirierende Praxisbeispiele zur Veränderung der Feedbackkultur: A1 Telekom Austria Group, SCHOTT, Techniker Krankenkasse und weitere erfolgreiche Unternehmen ein
Neu in der 2. Auflage:
„People Analytics" und "Employee Listening"
Neue Praxisbeispiele: SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
E-Book direkt online lesen im Browser
Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern
Jetzt nutzen auf mybookplus.de.
Vorteile
Aktuelles
Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther enthält zahlreiche Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft und bietet variable Formate an, die zu einer agilen Unternehmenskultur und modernen Strukturen passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen.
Inhalte:
Wie Sie die Voraussetzungen für wirksames Feedback kennen und fördern lernen
Wie Sie das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen können
Wie Sie analoge und digitale Feedbackmethoden verknüpfen können
Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken
Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen
Inspirierende Praxisbeispiele zur Veränderung der Feedbackkultur: A1 Telekom Austria Group, SCHOTT, Techniker Krankenkasse und weitere erfolgreiche Unternehmen ein
Neu in der 2. Auflage:
„People Analytics" und "Employee Listening"
Neue Praxisbeispiele: SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
E-Book direkt online lesen im Browser
Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern
Jetzt nutzen auf mybookplus.de.
Vorteile
Aktuelles
Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther enthält zahlreiche Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft und bietet variable Formate an, die zu einer agilen Unternehmenskultur und modernen Strukturen passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen.
Inhalte:
Wie Sie die Voraussetzungen für wirksames Feedback kennen und fördern lernen
Wie Sie das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen können
Wie Sie analoge und digitale Feedbackmethoden verknüpfen können
Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken
Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen
Inspirierende Praxisbeispiele zur Veränderung der Feedbackkultur: A1 Telekom Austria Group, SCHOTT, Techniker Krankenkasse und weitere erfolgreiche Unternehmen ein
Neu in der 2. Auflage:
„People Analytics" und "Employee Listening"
Neue Praxisbeispiele: SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
Prof. Dr. Simon Werther lehrt und forscht an der Hochschule München und ist Mitglied der Forschungsgruppe New Work. Er ist Mitgründer und wissenschaftlicher Beirat des Feedback-Startups HRinstruments, schreibt Fachbücher und -artikel und ist gefragter Keynote-Speaker und Moderator auf Tagungen und Konferenzen.
Der Live Chat ist mit Ihren Browser-Einstellungen aktuell leider nicht verfügbar.
Bitte stimmen Sie der Nutzung
des Live Chats zu!
Um Ihnen den bestmöglichen Service und den Live Chat zu ermöglichen, nutzen wir Tools von Drittanbietern. Da der Salesforce Live Agent Daten erheben kann, benötigen wir dafür Ihre Zustimmung.
Bitte lesen Sie sich die Details durch und klicken Sie anschließend auf „Akzeptieren“ um unseren Live Chat nutzen zu können.
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den Youtube-Service zu laden!
Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen.
