4 WochenbookeBookeBookIn den WarenkorbE10373APDF211Seiten1. Auflage 2020false10373Meine%20Empfehlung%3A%20Feedback%20in%20Zeiten%20der%20Agilit%C3%A4tHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AFeedback%20in%20Zeiten%20der%20Agilit%C3%A4t%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Ffeedback-in-zeiten-der-agilitaet%2FE10373APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookBuchBuchVersandkostenfrei bestellenE10373E10373978-3-648-13425-2211Seiten1. Auflage 2020Broschurfalse10373Meine%20Empfehlung%3A%20Feedback%20in%20Zeiten%20der%20Agilit%C3%A4tHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AFeedback%20in%20Zeiten%20der%20Agilit%C3%A4t%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Ffeedback-in-zeiten-der-agilitaet%2FE10373%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den WarenkorbE10373APUB211Seiten1. Auflage 2020false10373Meine%20Empfehlung%3A%20Feedback%20in%20Zeiten%20der%20Agilit%C3%A4tHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AFeedback%20in%20Zeiten%20der%20Agilit%C3%A4t%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Ffeedback-in-zeiten-der-agilitaet%2FE10373APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Instant Feedback, Feedback Apps, Mitarbeiterbefragungen, 360°-Feedback und kontinuierliche Pulsbefragungen - Feedback wird immer niedrigschwelliger und auch selbstverständlicher.
Das Buch liefert einen Überblick über wissenschaftliche Grundlagen zu Feedback sowie eine systematische Perspektive auf moderne Feedbackinstrumente. Darüber hinaus werden Erfolgsfaktoren bei der Etablierung einer Feedbackkultur und damit verbundene Stolpersteine dargestellt. Da Feedback kein Selbstzweck ist, spielt auch die Gestaltung von Folgeprozessen eine wichtige Rolle. In zahlreichen Best-Practice-Cases aus Mittelstand, Großkonzernen und öffentlichem Dienst werden aktuelle Erfahrungen integriert.
Best-Practice-Cases zur Veränderung der Feedbackkultur
Feedback der Zukunft
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Vorteile
Aktuelles
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Prof. Dr. Simon Werther ist Professor für Innovationsmanagement an der Hochschule der Medien Stuttgart, Gründer des Münchner Startups HRinstruments, Autor von Fachbüchern und Fachartikeln und Keynote-Speaker auf Tagungen und Konferenzen und für Unternehmen und Verbände.
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