Arbeitsentgelt - Personalvergütung rechtssicher gestalten

Arbeitsentgelt

Dietmar Heise

Personalvergütung rechtssicher gestalten

  • Alle Fakten zur Mindestlohnreform
  • Der kompetente Überblick über Vergütungssyteme
  • Komplexe Rechtsvorschriften verständlich erklärt
Bestellnummer E04507

Dieses Buch ist Ihr unverzichtbarer Begleiter bei der Einrichtung rechtssicherer Lohn- und Gehaltssysteme, die die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken. Verständlich erklärt auch für juristische Lai:innen.

Mehr Produktinformationen
49,95 €
inkl. MwSt.
46,68 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 15.09.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
Vsl. lieferbar ab 15.09.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
49,95 €
inkl. MwSt.
46,68 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 15.09.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
Vsl. lieferbar ab 15.09.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
Ihre Auswahl: Arbeitsentgelt

Die Fakten zu Vergütung und Mindestlohn

Beim Thema Lohn und Gehalt haben Arbeitgeber:innen diverse Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind jedoch zahlreiche Gesetze und Rechtsvorschriften zu beachten. Dieses Buch erklärt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und beantwortet alle Fragen zur Entgeltgestaltung auf dem neuesten Rechtsstand.  

Inhalte:

  • Der Weg zu rechtlich verbindlichen Vergütungsstrukturen
  • Mit allen Informationen zum Tarifautomiestärkungsgesetz (Mindestlohnreform)
  • Besondere Regelungen: Teilzeit, variable Vergütungen, Sozialleistungen
  • Pflichten des Arbeitgebers: Aufzeichnungspflichten und behördliche Prüfungen
  • Neu in der 2. Auflage: Erfahrungen aus der Pandemiezeit, rechtliche Aktualisierungen

 

Vorteile

Aktuelles

Beim Thema Lohn und Gehalt haben Arbeitgeber:innen diverse Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind jedoch zahlreiche Gesetze und Rechtsvorschriften zu beachten. Dieses Buch erklärt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und beantwortet alle Fragen zur Entgeltgestaltung auf dem neuesten Rechtsstand.  

Inhalte:

  • Der Weg zu rechtlich verbindlichen Vergütungsstrukturen
  • Mit allen Informationen zum Tarifautomiestärkungsgesetz (Mindestlohnreform)
  • Besondere Regelungen: Teilzeit, variable Vergütungen, Sozialleistungen
  • Pflichten des Arbeitgebers: Aufzeichnungspflichten und behördliche Prüfungen
  • Neu in der 2. Auflage: Erfahrungen aus der Pandemiezeit, rechtliche Aktualisierungen

 

Vorteile

Aktuelles

Beim Thema Lohn und Gehalt haben Arbeitgeber:innen diverse Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind jedoch zahlreiche Gesetze und Rechtsvorschriften zu beachten. Dieses Buch erklärt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und beantwortet alle Fragen zur Entgeltgestaltung auf dem neuesten Rechtsstand.  

Inhalte:

  • Der Weg zu rechtlich verbindlichen Vergütungsstrukturen
  • Mit allen Informationen zum Tarifautomiestärkungsgesetz (Mindestlohnreform)
  • Besondere Regelungen: Teilzeit, variable Vergütungen, Sozialleistungen
  • Pflichten des Arbeitgebers: Aufzeichnungspflichten und behördliche Prüfungen
  • Neu in der 2. Auflage: Erfahrungen aus der Pandemiezeit, rechtliche Aktualisierungen

 

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Dietmar Heise

Dietmar Heise ist Rechtsanwalt und Partner der Kanzlei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.