4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb01358-0154E01358APDF253Seiten5. Auflage 2024false01358Meine%20Empfehlung%3A%20Konflikte%20erfolgreich%20managenHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AKonflikte%20erfolgreich%20managen%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fkonfliktmanagement-tg%2FE01358APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb01358-0104E01358APUB253Seiten5. Auflage 2024false01358Meine%20Empfehlung%3A%20Konflikte%20erfolgreich%20managenHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AKonflikte%20erfolgreich%20managen%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fkonfliktmanagement-tg%2FE01358APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Eberhard G. Fehlau zeigt Ihnen wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter:in oder Vorgesetzte:r.
Inhalte:
Ursachen und erste Anzeichen erkennen
Fähigkeiten und Kompetenzen für kritische Situationen
Den Konfliktverlauf beeinflussen: Kommunikative Kompetenz und Kompromissbereitschaft
Mit großem Übungsteil: Wie Sie in Ihrem Umfeld mit Auseinandersetzungen souverän und konstruktiv umgehen
Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Eberhard G. Fehlau zeigt Ihnen wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter:in oder Vorgesetzte:r.
Inhalte:
Ursachen und erste Anzeichen erkennen
Fähigkeiten und Kompetenzen für kritische Situationen
Den Konfliktverlauf beeinflussen: Kommunikative Kompetenz und Kompromissbereitschaft
Mit großem Übungsteil: Wie Sie in Ihrem Umfeld mit Auseinandersetzungen souverän und konstruktiv umgehen
Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Eberhard G. Fehlau zeigt Ihnen wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter:in oder Vorgesetzte:r.
Inhalte:
Ursachen und erste Anzeichen erkennen
Fähigkeiten und Kompetenzen für kritische Situationen
Den Konfliktverlauf beeinflussen: Kommunikative Kompetenz und Kompromissbereitschaft
Mit großem Übungsteil: Wie Sie in Ihrem Umfeld mit Auseinandersetzungen souverän und konstruktiv umgehen
Überall, wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte in unterschiedlicher Stärke. Wer gut mit Konflikten umgehen kann, ist im Vorteil. Dieses Buch zeigt Ihnen bewährte Techniken, mit denen Sie Auseinandersetzungen meistern können.
Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Eberhard G. Fehlau zeigt Ihnen wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter:in oder Vorgesetzte:r.
Inhalte:
Ursachen und erste Anzeichen erkennen
Fähigkeiten und Kompetenzen für kritische Situationen
Den Konfliktverlauf beeinflussen: Kommunikative Kompetenz und Kompromissbereitschaft
Mit großem Übungsteil: Wie Sie in Ihrem Umfeld mit Auseinandersetzungen souverän und konstruktiv umgehen
Vorteile
Aktuelles
Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Eberhard G. Fehlau zeigt Ihnen wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter:in oder Vorgesetzte:r.
Inhalte:
Ursachen und erste Anzeichen erkennen
Fähigkeiten und Kompetenzen für kritische Situationen
Den Konfliktverlauf beeinflussen: Kommunikative Kompetenz und Kompromissbereitschaft
Mit großem Übungsteil: Wie Sie in Ihrem Umfeld mit Auseinandersetzungen souverän und konstruktiv umgehen
Vorteile
Aktuelles
Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Eberhard G. Fehlau zeigt Ihnen wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter:in oder Vorgesetzte:r.
Inhalte:
Ursachen und erste Anzeichen erkennen
Fähigkeiten und Kompetenzen für kritische Situationen
Den Konfliktverlauf beeinflussen: Kommunikative Kompetenz und Kompromissbereitschaft
Mit großem Übungsteil: Wie Sie in Ihrem Umfeld mit Auseinandersetzungen souverän und konstruktiv umgehen
Eberhard G. Fehlau, Dipl.-Psychologe, Dipl.-Soziologe, ist selbstständiger Berater in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
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