4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10587-0150E10587APDF359Seiten1. Auflage 2020false10587Meine%20Empfehlung%3A%20Human%20BusinessHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AHuman%20Business%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fhuman-business%2FE10587APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10587-0100E10587APUB359Seiten1. Auflage 2020false10587Meine%20Empfehlung%3A%20Human%20BusinessHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0AHuman%20Business%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fhuman-business%2FE10587APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
In der Corona-Zeit haben wir die Technik zu schätzen gelernt: Dank Internet waren wir weiterhin mit der Außenwelt verbunden, Videokonferenzen und Online-Seminare schossen wie Pilze aus dem Boden. Doch können wir im digitalen Zeitalter überhaupt noch Mensch sein? Oder übernimmt die Digitalisierung unser Leben?
Human Business stellt den Menschen in den Mittelpunkt - sei es Mitarbeiter, Unternehmer, Kunde oder gesellschaftliches Umfeld. Human Business steht für ein neues, gemeinsames Verantwortungsbewusstsein und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur.
Stimmen zum Buch:
„In der Idee vom 'Human Business' bringen Führungskräfte die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen in Balance - aber nicht als "kleinsten" gemeinsamen Nenner, sondern als sich gegenseitig verstärkende Synergie. Ein faszinierender Leadership-Approach, der in Zeiten von New-Work-Konfusion inspirierend-sinnstiftende Orientierung gibt.“ Erdwig Holste, Geschäftsführer Management Angels GmbH
„‘Human Business‘ ist ein mutiges und einfühlsames Buch, das konsequent den Menschen in den Mittelpunkt des unternehmerischen Sinns und Zweck rückt. Es gibt uns Gestaltungswerkzeuge für nachhaltiges, menschliches Leben und Arbeiten im Digitalen Zeitalter in die Hand. Tun müssen wir es.“ Frank Schäfer, HR Transformation Leader Germany & Partner, Deloitte Consulting
„‚Human Business‘ kommt genau zur richtigen Zeit. Hoffentlich inspiriert es viele Menschen – sowohl im privaten als auch im unternehmerischen Kontext - dazu, aktive Mitgestalter der Arbeits-, Lebens- und Lernkultur der Zukunft zu werden.“ Hansjörg Fetzer, Geschäftsführer der Haufe Akademie
„Human Business ist das inspirierende Fundament, auf dem wir die neue Wirtschaft aufbauen können. Zutiefst menschlich und potenzialentfaltend. Für die Menschen, die Natur, den Sinn und die nachhaltige Zukunft von Unternehmen gleichermaßen.“ Stefan Götz, Autor von Change Leader Inside & The Next Wave in Business
„Ten years from now most companies will be focused on creating sustainable added value for their staff, their customers, the companies themselves and the environment. Dr. Thomas Juli explains why humanizing your business will become a competitive necessity and how you can start getting ready.“ Peter Stevens, Autor von Personal Agility
„Dieses Buch zeigt eindrucksvoll: Der erfolgreiche Kapitalist von heute versucht den Menschen aus der Geschäftswelt zu verbannen. Der erfolgreiche Kapitalist von morgen stellt ihn in den Mittelpunkt! Dr. Thomas Juli trägt die Erkenntnisse der letzten Jahre schlüssig zusammen und schafft einen Leitfaden vom “Ego”-System zum “Eco”-System. Der Human Business Ansatz schafft eine attraktive Unternehmenskultur, die gerade die High Potentials der Millennium Generation anzieht.“ Sabine Schwind von Egelstein, Consultant für Unternehmenskultur, Botschafterin der „Goldenen Regel“
Inhalt
Die Wiederentdeckung des Menschen - Wesensmerkmale des Human Business
Gestaltungsprinzipien für ein Human Business
Bessere Ergebnisse durch Spaß und Freude
Menschliche Gestaltungsräume oder das Hamsterrad zum Stehen bringen
Die goldene Regel für das digitale Zeitalter
Einstieg ins Human Business Design: Hindernisse überwinden, neue Potenziale entfalten
Die Zukunft ist menschlich: Führung für morgen
In der Corona-Zeit haben wir die Technik zu schätzen gelernt: Dank Internet waren wir weiterhin mit der Außenwelt verbunden, Videokonferenzen und Online-Seminare schossen wie Pilze aus dem Boden. Doch können wir im digitalen Zeitalter überhaupt noch Mensch sein? Oder übernimmt die Digitalisierung unser Leben?
Human Business stellt den Menschen in den Mittelpunkt - sei es Mitarbeiter, Unternehmer, Kunde oder gesellschaftliches Umfeld. Human Business steht für ein neues, gemeinsames Verantwortungsbewusstsein und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur.
Stimmen zum Buch:
„In der Idee vom 'Human Business' bringen Führungskräfte die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen in Balance - aber nicht als "kleinsten" gemeinsamen Nenner, sondern als sich gegenseitig verstärkende Synergie. Ein faszinierender Leadership-Approach, der in Zeiten von New-Work-Konfusion inspirierend-sinnstiftende Orientierung gibt.“ Erdwig Holste, Geschäftsführer Management Angels GmbH
„‘Human Business‘ ist ein mutiges und einfühlsames Buch, das konsequent den Menschen in den Mittelpunkt des unternehmerischen Sinns und Zweck rückt. Es gibt uns Gestaltungswerkzeuge für nachhaltiges, menschliches Leben und Arbeiten im Digitalen Zeitalter in die Hand. Tun müssen wir es.“ Frank Schäfer, HR Transformation Leader Germany & Partner, Deloitte Consulting
„‚Human Business‘ kommt genau zur richtigen Zeit. Hoffentlich inspiriert es viele Menschen – sowohl im privaten als auch im unternehmerischen Kontext - dazu, aktive Mitgestalter der Arbeits-, Lebens- und Lernkultur der Zukunft zu werden.“ Hansjörg Fetzer, Geschäftsführer der Haufe Akademie
„Human Business ist das inspirierende Fundament, auf dem wir die neue Wirtschaft aufbauen können. Zutiefst menschlich und potenzialentfaltend. Für die Menschen, die Natur, den Sinn und die nachhaltige Zukunft von Unternehmen gleichermaßen.“ Stefan Götz, Autor von Change Leader Inside & The Next Wave in Business
„Ten years from now most companies will be focused on creating sustainable added value for their staff, their customers, the companies themselves and the environment. Dr. Thomas Juli explains why humanizing your business will become a competitive necessity and how you can start getting ready.“ Peter Stevens, Autor von Personal Agility
„Dieses Buch zeigt eindrucksvoll: Der erfolgreiche Kapitalist von heute versucht den Menschen aus der Geschäftswelt zu verbannen. Der erfolgreiche Kapitalist von morgen stellt ihn in den Mittelpunkt! Dr. Thomas Juli trägt die Erkenntnisse der letzten Jahre schlüssig zusammen und schafft einen Leitfaden vom “Ego”-System zum “Eco”-System. Der Human Business Ansatz schafft eine attraktive Unternehmenskultur, die gerade die High Potentials der Millennium Generation anzieht.“ Sabine Schwind von Egelstein, Consultant für Unternehmenskultur, Botschafterin der „Goldenen Regel“
Inhalt
Die Wiederentdeckung des Menschen - Wesensmerkmale des Human Business
Gestaltungsprinzipien für ein Human Business
Bessere Ergebnisse durch Spaß und Freude
Menschliche Gestaltungsräume oder das Hamsterrad zum Stehen bringen
Die goldene Regel für das digitale Zeitalter
Einstieg ins Human Business Design: Hindernisse überwinden, neue Potenziale entfalten
Die Zukunft ist menschlich: Führung für morgen
In der Corona-Zeit haben wir die Technik zu schätzen gelernt: Dank Internet waren wir weiterhin mit der Außenwelt verbunden, Videokonferenzen und Online-Seminare schossen wie Pilze aus dem Boden. Doch können wir im digitalen Zeitalter überhaupt noch Mensch sein? Oder übernimmt die Digitalisierung unser Leben?
Human Business stellt den Menschen in den Mittelpunkt - sei es Mitarbeiter, Unternehmer, Kunde oder gesellschaftliches Umfeld. Human Business steht für ein neues, gemeinsames Verantwortungsbewusstsein und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur.
Stimmen zum Buch:
„In der Idee vom 'Human Business' bringen Führungskräfte die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen in Balance - aber nicht als "kleinsten" gemeinsamen Nenner, sondern als sich gegenseitig verstärkende Synergie. Ein faszinierender Leadership-Approach, der in Zeiten von New-Work-Konfusion inspirierend-sinnstiftende Orientierung gibt.“ Erdwig Holste, Geschäftsführer Management Angels GmbH
„‘Human Business‘ ist ein mutiges und einfühlsames Buch, das konsequent den Menschen in den Mittelpunkt des unternehmerischen Sinns und Zweck rückt. Es gibt uns Gestaltungswerkzeuge für nachhaltiges, menschliches Leben und Arbeiten im Digitalen Zeitalter in die Hand. Tun müssen wir es.“ Frank Schäfer, HR Transformation Leader Germany & Partner, Deloitte Consulting
„‚Human Business‘ kommt genau zur richtigen Zeit. Hoffentlich inspiriert es viele Menschen – sowohl im privaten als auch im unternehmerischen Kontext - dazu, aktive Mitgestalter der Arbeits-, Lebens- und Lernkultur der Zukunft zu werden.“ Hansjörg Fetzer, Geschäftsführer der Haufe Akademie
„Human Business ist das inspirierende Fundament, auf dem wir die neue Wirtschaft aufbauen können. Zutiefst menschlich und potenzialentfaltend. Für die Menschen, die Natur, den Sinn und die nachhaltige Zukunft von Unternehmen gleichermaßen.“ Stefan Götz, Autor von Change Leader Inside & The Next Wave in Business
„Ten years from now most companies will be focused on creating sustainable added value for their staff, their customers, the companies themselves and the environment. Dr. Thomas Juli explains why humanizing your business will become a competitive necessity and how you can start getting ready.“ Peter Stevens, Autor von Personal Agility
„Dieses Buch zeigt eindrucksvoll: Der erfolgreiche Kapitalist von heute versucht den Menschen aus der Geschäftswelt zu verbannen. Der erfolgreiche Kapitalist von morgen stellt ihn in den Mittelpunkt! Dr. Thomas Juli trägt die Erkenntnisse der letzten Jahre schlüssig zusammen und schafft einen Leitfaden vom “Ego”-System zum “Eco”-System. Der Human Business Ansatz schafft eine attraktive Unternehmenskultur, die gerade die High Potentials der Millennium Generation anzieht.“ Sabine Schwind von Egelstein, Consultant für Unternehmenskultur, Botschafterin der „Goldenen Regel“
Inhalt
Die Wiederentdeckung des Menschen - Wesensmerkmale des Human Business
Gestaltungsprinzipien für ein Human Business
Bessere Ergebnisse durch Spaß und Freude
Menschliche Gestaltungsräume oder das Hamsterrad zum Stehen bringen
Die goldene Regel für das digitale Zeitalter
Einstieg ins Human Business Design: Hindernisse überwinden, neue Potenziale entfalten
Kritisches Hinterfragen alter Gedankengänge und Praktiken
Ungewöhnlich und unterhaltsam durch kreative Übungen und inspirierende Praxisbeispiele
Der Weg zur Corporate Social Responsibility
Human Business ist Inspiration und Mahnung, damit der Mensch im digitalen Zeitalter nicht als passive Ressource behandelt wird, sondern als Mensch besser leben und kreativer arbeiten kann.
Die Rückbesinnung auf das Menschliche im digitalen Zeitalter
In der Corona-Zeit haben wir die Technik zu schätzen gelernt: Dank Internet waren wir weiterhin mit der Außenwelt verbunden, Videokonferenzen und Online-Seminare schossen wie Pilze aus dem Boden. Doch können wir im digitalen Zeitalter überhaupt noch Mensch sein? Oder übernimmt die Digitalisierung unser Leben?
Human Business stellt den Menschen in den Mittelpunkt - sei es Mitarbeiter, Unternehmer, Kunde oder gesellschaftliches Umfeld. Human Business steht für ein neues, gemeinsames Verantwortungsbewusstsein und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur.
Stimmen zum Buch:
„In der Idee vom 'Human Business' bringen Führungskräfte die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen in Balance - aber nicht als "kleinsten" gemeinsamen Nenner, sondern als sich gegenseitig verstärkende Synergie. Ein faszinierender Leadership-Approach, der in Zeiten von New-Work-Konfusion inspirierend-sinnstiftende Orientierung gibt.“ Erdwig Holste, Geschäftsführer Management Angels GmbH
„‘Human Business‘ ist ein mutiges und einfühlsames Buch, das konsequent den Menschen in den Mittelpunkt des unternehmerischen Sinns und Zweck rückt. Es gibt uns Gestaltungswerkzeuge für nachhaltiges, menschliches Leben und Arbeiten im Digitalen Zeitalter in die Hand. Tun müssen wir es.“ Frank Schäfer, HR Transformation Leader Germany & Partner, Deloitte Consulting
„‚Human Business‘ kommt genau zur richtigen Zeit. Hoffentlich inspiriert es viele Menschen – sowohl im privaten als auch im unternehmerischen Kontext - dazu, aktive Mitgestalter der Arbeits-, Lebens- und Lernkultur der Zukunft zu werden.“ Hansjörg Fetzer, Geschäftsführer der Haufe Akademie
„Human Business ist das inspirierende Fundament, auf dem wir die neue Wirtschaft aufbauen können. Zutiefst menschlich und potenzialentfaltend. Für die Menschen, die Natur, den Sinn und die nachhaltige Zukunft von Unternehmen gleichermaßen.“ Stefan Götz, Autor von Change Leader Inside & The Next Wave in Business
„Ten years from now most companies will be focused on creating sustainable added value for their staff, their customers, the companies themselves and the environment. Dr. Thomas Juli explains why humanizing your business will become a competitive necessity and how you can start getting ready.“ Peter Stevens, Autor von Personal Agility
„Dieses Buch zeigt eindrucksvoll: Der erfolgreiche Kapitalist von heute versucht den Menschen aus der Geschäftswelt zu verbannen. Der erfolgreiche Kapitalist von morgen stellt ihn in den Mittelpunkt! Dr. Thomas Juli trägt die Erkenntnisse der letzten Jahre schlüssig zusammen und schafft einen Leitfaden vom “Ego”-System zum “Eco”-System. Der Human Business Ansatz schafft eine attraktive Unternehmenskultur, die gerade die High Potentials der Millennium Generation anzieht.“ Sabine Schwind von Egelstein, Consultant für Unternehmenskultur, Botschafterin der „Goldenen Regel“
Inhalt
Die Wiederentdeckung des Menschen - Wesensmerkmale des Human Business
Gestaltungsprinzipien für ein Human Business
Bessere Ergebnisse durch Spaß und Freude
Menschliche Gestaltungsräume oder das Hamsterrad zum Stehen bringen
Die goldene Regel für das digitale Zeitalter
Einstieg ins Human Business Design: Hindernisse überwinden, neue Potenziale entfalten
Die Zukunft ist menschlich: Führung für morgen
Vorteile
Aktuelles
In der Corona-Zeit haben wir die Technik zu schätzen gelernt: Dank Internet waren wir weiterhin mit der Außenwelt verbunden, Videokonferenzen und Online-Seminare schossen wie Pilze aus dem Boden. Doch können wir im digitalen Zeitalter überhaupt noch Mensch sein? Oder übernimmt die Digitalisierung unser Leben?
Human Business stellt den Menschen in den Mittelpunkt - sei es Mitarbeiter, Unternehmer, Kunde oder gesellschaftliches Umfeld. Human Business steht für ein neues, gemeinsames Verantwortungsbewusstsein und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur.
Stimmen zum Buch:
„In der Idee vom 'Human Business' bringen Führungskräfte die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen in Balance - aber nicht als "kleinsten" gemeinsamen Nenner, sondern als sich gegenseitig verstärkende Synergie. Ein faszinierender Leadership-Approach, der in Zeiten von New-Work-Konfusion inspirierend-sinnstiftende Orientierung gibt.“ Erdwig Holste, Geschäftsführer Management Angels GmbH
„‘Human Business‘ ist ein mutiges und einfühlsames Buch, das konsequent den Menschen in den Mittelpunkt des unternehmerischen Sinns und Zweck rückt. Es gibt uns Gestaltungswerkzeuge für nachhaltiges, menschliches Leben und Arbeiten im Digitalen Zeitalter in die Hand. Tun müssen wir es.“ Frank Schäfer, HR Transformation Leader Germany & Partner, Deloitte Consulting
„‚Human Business‘ kommt genau zur richtigen Zeit. Hoffentlich inspiriert es viele Menschen – sowohl im privaten als auch im unternehmerischen Kontext - dazu, aktive Mitgestalter der Arbeits-, Lebens- und Lernkultur der Zukunft zu werden.“ Hansjörg Fetzer, Geschäftsführer der Haufe Akademie
„Human Business ist das inspirierende Fundament, auf dem wir die neue Wirtschaft aufbauen können. Zutiefst menschlich und potenzialentfaltend. Für die Menschen, die Natur, den Sinn und die nachhaltige Zukunft von Unternehmen gleichermaßen.“ Stefan Götz, Autor von Change Leader Inside & The Next Wave in Business
„Ten years from now most companies will be focused on creating sustainable added value for their staff, their customers, the companies themselves and the environment. Dr. Thomas Juli explains why humanizing your business will become a competitive necessity and how you can start getting ready.“ Peter Stevens, Autor von Personal Agility
„Dieses Buch zeigt eindrucksvoll: Der erfolgreiche Kapitalist von heute versucht den Menschen aus der Geschäftswelt zu verbannen. Der erfolgreiche Kapitalist von morgen stellt ihn in den Mittelpunkt! Dr. Thomas Juli trägt die Erkenntnisse der letzten Jahre schlüssig zusammen und schafft einen Leitfaden vom “Ego”-System zum “Eco”-System. Der Human Business Ansatz schafft eine attraktive Unternehmenskultur, die gerade die High Potentials der Millennium Generation anzieht.“ Sabine Schwind von Egelstein, Consultant für Unternehmenskultur, Botschafterin der „Goldenen Regel“
Inhalt
Die Wiederentdeckung des Menschen - Wesensmerkmale des Human Business
Gestaltungsprinzipien für ein Human Business
Bessere Ergebnisse durch Spaß und Freude
Menschliche Gestaltungsräume oder das Hamsterrad zum Stehen bringen
Die goldene Regel für das digitale Zeitalter
Einstieg ins Human Business Design: Hindernisse überwinden, neue Potenziale entfalten
Die Zukunft ist menschlich: Führung für morgen
Vorteile
Aktuelles
In der Corona-Zeit haben wir die Technik zu schätzen gelernt: Dank Internet waren wir weiterhin mit der Außenwelt verbunden, Videokonferenzen und Online-Seminare schossen wie Pilze aus dem Boden. Doch können wir im digitalen Zeitalter überhaupt noch Mensch sein? Oder übernimmt die Digitalisierung unser Leben?
Human Business stellt den Menschen in den Mittelpunkt - sei es Mitarbeiter, Unternehmer, Kunde oder gesellschaftliches Umfeld. Human Business steht für ein neues, gemeinsames Verantwortungsbewusstsein und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur.
Stimmen zum Buch:
„In der Idee vom 'Human Business' bringen Führungskräfte die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen in Balance - aber nicht als "kleinsten" gemeinsamen Nenner, sondern als sich gegenseitig verstärkende Synergie. Ein faszinierender Leadership-Approach, der in Zeiten von New-Work-Konfusion inspirierend-sinnstiftende Orientierung gibt.“ Erdwig Holste, Geschäftsführer Management Angels GmbH
„‘Human Business‘ ist ein mutiges und einfühlsames Buch, das konsequent den Menschen in den Mittelpunkt des unternehmerischen Sinns und Zweck rückt. Es gibt uns Gestaltungswerkzeuge für nachhaltiges, menschliches Leben und Arbeiten im Digitalen Zeitalter in die Hand. Tun müssen wir es.“ Frank Schäfer, HR Transformation Leader Germany & Partner, Deloitte Consulting
„‚Human Business‘ kommt genau zur richtigen Zeit. Hoffentlich inspiriert es viele Menschen – sowohl im privaten als auch im unternehmerischen Kontext - dazu, aktive Mitgestalter der Arbeits-, Lebens- und Lernkultur der Zukunft zu werden.“ Hansjörg Fetzer, Geschäftsführer der Haufe Akademie
„Human Business ist das inspirierende Fundament, auf dem wir die neue Wirtschaft aufbauen können. Zutiefst menschlich und potenzialentfaltend. Für die Menschen, die Natur, den Sinn und die nachhaltige Zukunft von Unternehmen gleichermaßen.“ Stefan Götz, Autor von Change Leader Inside & The Next Wave in Business
„Ten years from now most companies will be focused on creating sustainable added value for their staff, their customers, the companies themselves and the environment. Dr. Thomas Juli explains why humanizing your business will become a competitive necessity and how you can start getting ready.“ Peter Stevens, Autor von Personal Agility
„Dieses Buch zeigt eindrucksvoll: Der erfolgreiche Kapitalist von heute versucht den Menschen aus der Geschäftswelt zu verbannen. Der erfolgreiche Kapitalist von morgen stellt ihn in den Mittelpunkt! Dr. Thomas Juli trägt die Erkenntnisse der letzten Jahre schlüssig zusammen und schafft einen Leitfaden vom “Ego”-System zum “Eco”-System. Der Human Business Ansatz schafft eine attraktive Unternehmenskultur, die gerade die High Potentials der Millennium Generation anzieht.“ Sabine Schwind von Egelstein, Consultant für Unternehmenskultur, Botschafterin der „Goldenen Regel“
Inhalt
Die Wiederentdeckung des Menschen - Wesensmerkmale des Human Business
Gestaltungsprinzipien für ein Human Business
Bessere Ergebnisse durch Spaß und Freude
Menschliche Gestaltungsräume oder das Hamsterrad zum Stehen bringen
Die goldene Regel für das digitale Zeitalter
Einstieg ins Human Business Design: Hindernisse überwinden, neue Potenziale entfalten
Thomas Juli ist Human Business Architect, Coach und CoCreator für agile Unternehmens- und Projekt-Transformation im digitalen Zeitalter. Er ist regelmäßiger Redner auf internationalen Konferenzen und Autor von Leadership Principles for Project Success (CRC Press, New York, 2011).
Herr Dr. rer. nat. Dr. med. habil. Gerald Hüther Neurobiologe und Autor
„'Human Business' ist ein Brückenschlag hin zu einer anderen Wirtschaftsordnung."
Frau Evelyn Oberleiter Mit-Gründerin und Geschäftsführerin des Terra Institute Terra Institute, Kompetenzzentrum für Zukunftsfähigkeit von Wirtschaft & Gesellschaft
„Das Buch ist noch mehr als ein Business- oder Lebensratgeber - es ist ein Leitstern, ein Kompass für ein neues, selbstgesteuertes, respekt- und liebevolles Menschsein. Mein tiefster Wunsch: Möge das Buch viele, viele Menschen tief berühren - denn dafür ist es geschrieben!"
„Dr. Thomas Juli legt plausibel dar, warum gerade im Menschsein der Schlüssel zum Erfolg in Zeiten digitaler Transformation liegt. Wunderbar!!"
Herr Matthias Horx Trendforscher und Gründer des Zukunftsinstitut
"Für alles Kommende wird es ungeheuer wichtig sein, wie weit wir den genuinen Humanismus mit der Wirtschaft, der Ökonomie synchronisieren können. Das ist das Zukunftsprojekt unseres Jahrhunderts."
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