Change Storys
Storytelling in Veränderungsprozessen
- Eigene Storys entwickeln ohne Vorkenntnisse und Vorgängerprojekte
- „Change-Story-Frameworks“ zur Entwicklung guter Change Storys
- Inkl. digitaler Zusatzinhalte: Matrix, Arbeitsblätter, Workshop- & Gesprächsleitfäden
Immer wieder stehen Unternehmen vor Veränderungen und der Herausforderung, den Wandel zu kommunizieren. Eine ideale Möglichkeit dafür ist das Storytelling. Erfahren Sie hier, wie Sie ohne Vorkenntnisse Ihre Story entwickeln und in Change-Projekte integrieren.
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | E10823APDF |
|---|---|
| ISSN: | |
| ISBN: | 978-3-648-15910-1 |
| Auflage: | 1. Auflage 2022 |
| Umfang: | 141 Seiten |
| Einband: | |
| Produktart: |
Bitte kontaktieren Sie unseren Kundenservice.
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Storys bilden eine Brücke zwischen Fakten und Emotionen. Sie stellen besonders für Veränderungsprozesse eine hilfreiche Kommunikationsmethode dar. Dieses Buch bietet Ihnen eine strukturierte Vorgehensweise, mit der Sie eine erfolgreiche Change Story für Ihr Projekt entwickeln können. Schritt für Schritt werden alle wichtigen Entscheidungen im Entwicklungsprozess erläutert. Anhand von Fragenkatalogen und Checklisten können Sie somit alle erforderlichen Informationen erarbeiten, sie auswerten und zu einer Change Story zusammensetzen, die genau zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passt.
Inhalte:
- Wie Storytelling wirkt und warum es bisher in Change-Projekten noch kaum genutzt wird
- Warum Projekte eine Change Story brauchen
- Wie eine gute Change Story entsteht
- Verschiedene Arten von Change Storys und welche für Ihr Projekt das richtige ist
- Grundlegende Elemente des Change-Story-Frameworks
- 23 Ideen, wie Sie Ihre Change Story einsetzen können
MIT DIGITALEN EXTRAS:
- Matrix
- Arbeitsblätter
- Workshop- und Gesprächsleitfäden
Storys bilden eine Brücke zwischen Fakten und Emotionen. Sie stellen besonders für Veränderungsprozesse eine hilfreiche Kommunikationsmethode dar. Dieses Buch bietet Ihnen eine strukturierte Vorgehensweise, mit der Sie eine erfolgreiche Change Story für Ihr Projekt entwickeln können. Schritt für Schritt werden alle wichtigen Entscheidungen im Entwicklungsprozess erläutert. Anhand von Fragenkatalogen und Checklisten können Sie somit alle erforderlichen Informationen erarbeiten, sie auswerten und zu einer Change Story zusammensetzen, die genau zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passt.
Inhalte:
- Wie Storytelling wirkt und warum es bisher in Change-Projekten noch kaum genutzt wird
- Warum Projekte eine Change Story brauchen
- Wie eine gute Change Story entsteht
- Verschiedene Arten von Change Storys und welche für Ihr Projekt das richtige ist
- Grundlegende Elemente des Change-Story-Frameworks
- 23 Ideen, wie Sie Ihre Change Story einsetzen können
MIT DIGITALEN EXTRAS:
- Matrix
- Arbeitsblätter
- Workshop- und Gesprächsleitfäden
Storys bilden eine Brücke zwischen Fakten und Emotionen. Sie stellen besonders für Veränderungsprozesse eine hilfreiche Kommunikationsmethode dar. Dieses Buch bietet Ihnen eine strukturierte Vorgehensweise, mit der Sie eine erfolgreiche Change Story für Ihr Projekt entwickeln können. Schritt für Schritt werden alle wichtigen Entscheidungen im Entwicklungsprozess erläutert. Anhand von Fragenkatalogen und Checklisten können Sie somit alle erforderlichen Informationen erarbeiten, sie auswerten und zu einer Change Story zusammensetzen, die genau zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passt.
Inhalte:
- Wie Storytelling wirkt und warum es bisher in Change-Projekten noch kaum genutzt wird
- Warum Projekte eine Change Story brauchen
- Wie eine gute Change Story entsteht
- Verschiedene Arten von Change Storys und welche für Ihr Projekt das richtige ist
- Grundlegende Elemente des Change-Story-Frameworks
- 23 Ideen, wie Sie Ihre Change Story einsetzen können
MIT DIGITALEN EXTRAS:
- Matrix
- Arbeitsblätter
- Workshop- und Gesprächsleitfäden
| Bestell-Nr.: | E10823APDF | |
|---|---|---|
| ISSN: | ||
| ISBN: | 978-3-648-15910-1 | |
| Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2022 |
| Umfang: | 141 | |
| Einband: | ||
| Produktart: |
Stephanie Selmer macht Sie fit für den Change in Ihrem Unternehmen. Sie ist Unternehmerin und Expertin für Veränderungen. In den vergangenen zehn Jahren hat sie über 275.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Unternehmen durch Veränderungsprozesse begleitet.
Einleitung
1. Was Sie über Storytelling wissen sollten
1.1 Welchen Sinn hat Storytelling?
1.2 Was macht eine gute Change Story aus?
2. So entsteht eine gute Change Story
2.1 Was Sie benötigen, um eine gute Change Story zu erarbeiten
2.2 Der Entwicklungsprozess einer Change Story
3. Arten von Storytelling
3.1 Diese Change-Story-Arten sollten Sie kennen
3.2 Die Seele einer Change Story
3.3 So finden Sie Ihre Entscheidung
3.4 Wie geht es weiter?
4. Das Change-Story-Framework
4.1 Die Ebenen des Change-Story-Frameworks
4.2 Grundlegende Elemente des Change-Story-Frameworks
4.3 Storyelemente des Change-Story-Frameworks
5. Wie Sie Ihre Change Story erstellen und nutzen
6. 23 Ideen, wie Sie Ihre Change Story einsetzen können
7. Abschlussgedanken
Literaturempfehlungen
Stichwortverzeichnis
Die Autorin
