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wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.
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Inhalte:
News und Trends aus der Weiterbildungsbranche Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Anbieterübersichten, Marktstudien und Benchmarks
Know-how für die moderne Mitarbeiterführung Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Mitarbeiterbeurteilung, Gesundheitsmanagement
Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
Coaching im Management Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
E-Learning Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media
Fokus-Themen der aktuellen Ausgabe:
Bald coachen die Roboter: Wie künstliche Intelligenz das Coaching verändert
Die Fernlerner des Jahres: Fleiß wurde mit Aufstieg belohnt
Strategieumsetzung: Besser mit "Objectives and Key Results"?
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wirtschaft + weiterbildung
Bestellnummer A00107_3
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Coaching im Management Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
E-Learning Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media
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Unternehmens- und Personalberater
Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen
Führungskräfte in leitender Position mit Weiterbildungsverantwortung.
„Es werden aktuelle, zukunftsorientierte Herausforderungen im Bildungsbereich sehr fundiert behandelt.“
(5/5)
29.07.2015 um 14:37 Uhr
„Wir verwenden die Zeitschrift in unserer Trainings- und Personalentwicklungsabteilung, um uns auf den aktuellen Stand zu bringen und neu Impulse zu erhalten. “
(5/5)
15.07.2015 um 15:14 Uhr
„Als Studentin der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Betriebspädagogik/Personalentwicklung gefällt mir dieses Fachmagazin aufgrund der Aktualität der Themen, der vielen verschiedenen Themen und der Praxisnähe sehr gut.“
(4/5)
18.09.2013 um 15:01 Uhr
„Abwechslungsreiches Themengebiet. Gute Beiträge mit hohem Praxisbezug. Kann die Inhalte immer wieder in mein berufl. Aufgabengebiet integrieren.“
(3/5)
06.09.2016 um 18:01 Uhr
„Positiv: Offene kritische Haltung gegenüber einzelnen "Trends" der Branche.
Kann man besser machen: Die Themenmischung ist in dieser Ausgabe zu klein.
Außerdem: Als fachfremde Leserin (Kommunikationsberaterin) sind die Schwerpunktthemen nicht immer relevant für mich.“
(2/5)
20.05.2015 um 15:50 Uhr
„Die Themen sind nicht so Coaching-relevant wie noch in den letzten Heften - hatte mir höheren Nutzwert für meine Coachingsarbeit erhofft.“
Herr Gianni Liscia Geschäftsführer Team Liscia GbR und Vorstand dvct e.V.
"wirtschaft + weiterbildung liefert für mich wertvolle Impulse und Informationen zu allen Aspekten der betrieblichen Weiterbildung. Insbesondere freue ich mich, dass die Redaktion mutig genug ist, sich ohne Kompromisse für die Professionalisierung unserer Branche einzusetzen und damit auch viele kontroverse Diskussionen anstößt."
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