4 WochenMini-AbonnementIn den Warenkorb0942-4946A00107_3false00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA001073%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView?catalogId=13001&productId=10039&productItemId=207804&storeId=12001&langId=-34 WochenProbe-Abonnement - JahrespreisIn den Warenkorb0942-4946A00107false00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA00107%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView?catalogId=13001&productId=10039&productItemId=384312&storeId=12001&langId=-34 WochenProbe-AbonnementIn den Warenkorb0942-4946A00107_2MOfalse00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA001072MO%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView?catalogId=13001&productId=10039&productItemId=385802&storeId=12001&langId=-34 WochenStudenten-AbonnementIn den Warenkorb0942-4946A00107_AUSfalse00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA00107AUS%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView?catalogId=13001&productId=10039&productItemId=208805&storeId=12001&langId=-34 WochenJahres-Abonnement - JahrespreisIn den Warenkorb0942-4946A00107_DIRfalse00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA00107DIR%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView?catalogId=13001&productId=10039&productItemId=208806&storeId=12001&langId=-3
wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.
Ihre Vorteile im Überblick:
In jeder Ausgabe lesen Sie aktuelle Fachbeiträge und Best-Practice-Berichte zu den Themen Führung, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und E-Learning.
Sie bleiben über die wichtigsten Marktentwicklungen und Weiterbildungstrends auf dem Laufenden.
Sie profitieren von kritischen Analysen und Bewertungen neuer Trends, Methoden und Konzepte.
Sie erfahren, welche Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmenwirklichzum Erfolg führen.
Sie erhalten neue Ideen und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeit.
Inhalte:
News und Trends aus der Weiterbildungsbranche
Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Anbieterübersichten, Marktstudien und Benchmarks
Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Mitarbeiterbeurteilung, Gesundheitsmanagement
Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken
Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
Coaching im Management
Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
E-Learning
Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media
Die Print-Abos im Überblick:
Mini-Abonnement: 3 Ausgaben testen. Über 30 % sparen.
Das Mini-Abo umfasst 3 aufeinanderfolgende Ausgaben des Fachmagazins wirtschaft + weiterbildung zum Vorzugspreis. Wenn Sie das Magazin danach nicht automatisch weiterbeziehen wollen, teilen Sie uns dies bitte innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt des 3. Heftes mit. Anderenfalls erhalten Sie das Jahresabonnement. Das Jahresabo (12 Ausgaben pro Jahr) können Sie jeweils mit einer Frist von 4 Wochen zum Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden.
Jahres-Abonnement: Mit Zufriedenheitsgarantie.
Sollte Ihnen wirtschaft + weiterbildung in den ersten sechs Monaten wider Erwarten keinen konkreten Nutzen gebracht haben, können Sie den Bezug innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt der 6. Ausgabe schriftlich beenden und erhalten das bereits gezahlte Geld komplett zurück. Ansonsten können Sie das Jahresabo (12 Ausgaben pro Jahr) jeweils mit einer Frist von 4 Wochen zum Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden.
Studenten-Abonnement: 80 % Rabatt gegen Vorlage einer aktuellen Studienbescheinigung.
Studenten lesen wirtschaft + weiterbildung zum Jahrespreis von nur 24,40 € inkl. MwSt. (statt 122,00 €) für 12 Ausgaben pro Jahr. Bitte schicken Sie Ihre Studienbescheinigung innerhalb von 2 Wochen nach Bestellung per Post oder Fax an die Haufe Service Center GmbH, Postfach 100121, 79120 Freiburg, Fax: 0800 50 50 446 (kostenlos).
Fokus-Themen der aktuellen Ausgabe:
Zwölf Thesen zur Entwicklung des Trainingsmarkts
Unternehmen brauchen Puffer: Just-in-time-Belieferung vs. Zwischenlager?
Fremdsprachentrainings in der Krise
Fortbildung während der Pandemie
Die drei Elemente der Sinnsuche
wirtschaft + weiterbildung ist die ideale Lektüre für:
Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche im Unternehmen
Weiterbildungsanbieter wie Akademien und Trainingsinstitute
selbstständige Trainer und Coachs
Unternehmens- und Personalberater
Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen
Führungskräfte in leitender Position mit Weiterbildungsverantwortung.
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wirtschaft + weiterbildung
Bestellnummer A00107_3
wirtschaft + weiterbildungDas Magazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning
wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen & Organisationen voranbringen wollen. Das Magazin bewertet die Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps.
wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.
Ihre Vorteile im Überblick:
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Inhalte:
News und Trends aus der Weiterbildungsbranche
Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Anbieterübersichten, Marktstudien und Benchmarks
Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Mitarbeiterbeurteilung, Gesundheitsmanagement
Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken
Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
Coaching im Management
Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
E-Learning
Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media
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Unternehmen brauchen Puffer: Just-in-time-Belieferung vs. Zwischenlager?
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Vorteile
Aktuelles
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Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Anbieterübersichten, Marktstudien und Benchmarks
Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Mitarbeiterbeurteilung, Gesundheitsmanagement
Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken
Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
Coaching im Management
Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
E-Learning
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Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken
Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
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selbstständige Trainer und Coachs
Unternehmens- und Personalberater
Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen
Führungskräfte in leitender Position mit Weiterbildungsverantwortung.
„Es werden aktuelle, zukunftsorientierte Herausforderungen im Bildungsbereich sehr fundiert behandelt.“
(5/5)
29.07.2015 um 14:37 Uhr
„Wir verwenden die Zeitschrift in unserer Trainings- und Personalentwicklungsabteilung, um uns auf den aktuellen Stand zu bringen und neu Impulse zu erhalten. “
(5/5)
15.07.2015 um 15:14 Uhr
„Als Studentin der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Betriebspädagogik/Personalentwicklung gefällt mir dieses Fachmagazin aufgrund der Aktualität der Themen, der vielen verschiedenen Themen und der Praxisnähe sehr gut.“
(4/5)
18.09.2013 um 15:01 Uhr
„Abwechslungsreiches Themengebiet. Gute Beiträge mit hohem Praxisbezug. Kann die Inhalte immer wieder in mein berufl. Aufgabengebiet integrieren.“
(3/5)
06.09.2016 um 18:01 Uhr
„Positiv: Offene kritische Haltung gegenüber einzelnen "Trends" der Branche.
Kann man besser machen: Die Themenmischung ist in dieser Ausgabe zu klein.
Außerdem: Als fachfremde Leserin (Kommunikationsberaterin) sind die Schwerpunktthemen nicht immer relevant für mich.“
(2/5)
20.05.2015 um 15:50 Uhr
„Die Themen sind nicht so Coaching-relevant wie noch in den letzten Heften - hatte mir höheren Nutzwert für meine Coachingsarbeit erhofft.“
Herr Gianni Liscia Geschäftsführer Team Liscia GbR und Vorstand dvct e.V.
"wirtschaft + weiterbildung liefert für mich wertvolle Impulse und Informationen zu allen Aspekten der betrieblichen Weiterbildung. Insbesondere freue ich mich, dass die Redaktion mutig genug ist, sich ohne Kompromisse für die Professionalisierung unserer Branche einzusetzen und damit auch viele kontroverse Diskussionen anstößt."
