4 WochenMini-AbonnementIn den Warenkorb0942-4946A00107_3false00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA001073%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView_12001_13001_-3__10039_2078044 WochenProbe-Abonnement - JahrespreisIn den Warenkorb0942-4946A00107false00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA00107%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView_12001_13001_-3__10039_3843124 WochenProbe-AbonnementIn den Warenkorb0942-4946A00107_2MOfalse00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA001072MO%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView_12001_13001_-3__10039_3858024 WochenStudenten-AbonnementIn den Warenkorb0942-4946A00107_AUSfalse00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA00107AUS%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView_12001_13001_-3__10039_2088054 WochenJahres-Abonnement - JahrespreisIn den Warenkorb0942-4946A00107_DIRfalse00107Meine%20Empfehlung%3A%20wirtschaft%20%2B%20weiterbildungHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0Awirtschaft%20%2B%20weiterbildung%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fwirtschaft-weiterbildung%2FA00107DIR%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView_12001_13001_-3__10039_208806
wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.
Ihre Vorteile im Überblick:
In jeder Ausgabe lesen Sie aktuelle Fachbeiträge und Best-Practice-Berichte zu den Themen Führung, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und E-Learning.
Sie bleiben über die wichtigsten Marktentwicklungen und Weiterbildungstrends auf dem Laufenden.
Sie profitieren von kritischen Analysen und Bewertungen neuer Trends, Methoden und Konzepte.
Sie erfahren, welche Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmenwirklichzum Erfolg führen.
Sie erhalten neue Ideen und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeit.
Inhalte:
News und Trends aus der Weiterbildungsbranche
Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Anbieterübersichten, Marktstudien und Benchmarks
Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Mitarbeiterbeurteilung, Gesundheitsmanagement
Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken
Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
Coaching im Management
Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
E-Learning
Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media
Ottobock: PE'ler leben selbstorganisiertes Lernen vor
Martin Claßen: Berater warnt vor einseitiger People-Orientierung
ICF-Award: So funktioniert das interne Coaching bei SAP
wirtschaft + weiterbildung ist die ideale Lektüre für:
Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche im Unternehmen
Weiterbildungsanbieter wie Akademien und Trainingsinstitute
selbstständige Trainer und Coachs
Unternehmens- und Personalberater
Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen
Führungskräfte in leitender Position mit Weiterbildungsverantwortung.
wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.
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News und Trends aus der Weiterbildungsbranche
Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Anbieterübersichten, Marktstudien und Benchmarks
Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Mitarbeiterbeurteilung, Gesundheitsmanagement
Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken
Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
Coaching im Management
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E-Learning
Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media
wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen & Organisationen voranbringen wollen. Das Magazin bewertet die Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps.
wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.
Ihre Vorteile im Überblick:
In jeder Ausgabe lesen Sie aktuelle Fachbeiträge und Best-Practice-Berichte zu den Themen Führung, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und E-Learning.
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Inhalte:
News und Trends aus der Weiterbildungsbranche
Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Anbieterübersichten, Marktstudien und Benchmarks
Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Mitarbeiterbeurteilung, Gesundheitsmanagement
Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken
Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
Coaching im Management
Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
E-Learning
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Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche im Unternehmen
Weiterbildungsanbieter wie Akademien und Trainingsinstitute
selbstständige Trainer und Coachs
Unternehmens- und Personalberater
Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen
Führungskräfte in leitender Position mit Weiterbildungsverantwortung.
Vorteile
Aktuelles
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Ihre Vorteile im Überblick:
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Inhalte:
News und Trends aus der Weiterbildungsbranche
Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Anbieterübersichten, Marktstudien und Benchmarks
Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Mitarbeiterbeurteilung, Gesundheitsmanagement
Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken
Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
Coaching im Management
Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
E-Learning
Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media
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Vorteile
Aktuelles
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Inhalte:
News und Trends aus der Weiterbildungsbranche
Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Anbieterübersichten, Marktstudien und Benchmarks
Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Mitarbeiterbeurteilung, Gesundheitsmanagement
Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
Training: Methoden und Techniken
Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer
Coaching im Management
Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
E-Learning
Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media
„Es werden aktuelle, zukunftsorientierte Herausforderungen im Bildungsbereich sehr fundiert behandelt.“
(5/5)
29.07.2015 um 14:37 Uhr
„Wir verwenden die Zeitschrift in unserer Trainings- und Personalentwicklungsabteilung, um uns auf den aktuellen Stand zu bringen und neu Impulse zu erhalten. “
(5/5)
15.07.2015 um 15:14 Uhr
„Als Studentin der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Betriebspädagogik/Personalentwicklung gefällt mir dieses Fachmagazin aufgrund der Aktualität der Themen, der vielen verschiedenen Themen und der Praxisnähe sehr gut.“
(4/5)
18.09.2013 um 15:01 Uhr
„Abwechslungsreiches Themengebiet. Gute Beiträge mit hohem Praxisbezug. Kann die Inhalte immer wieder in mein berufl. Aufgabengebiet integrieren.“
(3/5)
06.09.2016 um 18:01 Uhr
„Positiv: Offene kritische Haltung gegenüber einzelnen "Trends" der Branche.
Kann man besser machen: Die Themenmischung ist in dieser Ausgabe zu klein.
Außerdem: Als fachfremde Leserin (Kommunikationsberaterin) sind die Schwerpunktthemen nicht immer relevant für mich.“
(2/5)
20.05.2015 um 15:50 Uhr
„Die Themen sind nicht so Coaching-relevant wie noch in den letzten Heften - hatte mir höheren Nutzwert für meine Coachingsarbeit erhofft.“
Herr Gianni Liscia Geschäftsführer Team Liscia GbR und Vorstand dvct e.V.
"wirtschaft + weiterbildung liefert für mich wertvolle Impulse und Informationen zu allen Aspekten der betrieblichen Weiterbildung. Insbesondere freue ich mich, dass die Redaktion mutig genug ist, sich ohne Kompromisse für die Professionalisierung unserer Branche einzusetzen und damit auch viele kontroverse Diskussionen anstößt."
