Organisationsdesign - Modelle und Methoden für Berater und Entscheider

Organisationsdesign

Reinhart Nagel

Modelle und Methoden für Berater und Entscheider

  • Die optimale Organisationsstruktur entwickeln, einführen und umsetzen
  • Grundlagen moderner Organisationsgestaltung
  • Mit vielen neuen Modellen, Praxis-Tools und -Beispielen
Bestellnummer E20390APDF

Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns und zeigt v.a.: Bestehendes muss kritisch analysiert, Strategisches geklärt werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Neu: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0.

Mehr Produktinformationen
ISBN: 978-3-7910-3628-1
Auflage: 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2017
Umfang: 375 Seiten
43,99 €
inkl. MwSt.
41,11 €
zzgl. MwSt.
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Ihre Auswahl:Organisationsdesign
Für die Zukunft gerüstet

Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickelt, einführt und erfolgreich umsetzt.

Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären.

Dazu kommen moderne Designs und Tools, beispielsweise:

  • zur Aufbau- und Prozessorganisation
  • zur internationalen Ausrichtung
  • fürs Wissensmanagement
  • für die Personalentwicklung
  • für die Führung
  • für die Kundenorientierung

In der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.

Vorteile
Aktuelles

Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickelt, einführt und erfolgreich umsetzt.

Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären.

Dazu kommen moderne Designs und Tools, beispielsweise:

  • zur Aufbau- und Prozessorganisation
  • zur internationalen Ausrichtung
  • fürs Wissensmanagement
  • für die Personalentwicklung
  • für die Führung
  • für die Kundenorientierung

In der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.

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Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären.

Dazu kommen moderne Designs und Tools, beispielsweise:

  • zur Aufbau- und Prozessorganisation
  • zur internationalen Ausrichtung
  • fürs Wissensmanagement
  • für die Personalentwicklung
  • für die Führung
  • für die Kundenorientierung

In der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.

Vorteile
Aktuelles
ISBN: 978-3-7910-3628-1
Auflage: Auflage/Version: 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2017
Umfang: 375  
Autoren
Reinhart Nagel

Dr. Reinhart Nagel war Organisationsberater und Partner der osb International, Wien. Seine Beratungsschwerpunkte waren komplexe organisatorische Veränderungsprojekte wie die Gestaltung geeigneter Organisationsdesigns sowie die Begleitung von Managementteams bei der Strategieentwicklung. Er verstarb im November 2017.

Inhaltsverzeichnis

Das Konzept des Organisationsdesigns
Einführung und Überblick
Konzeptionelle Überlegungen zum Organisationsdesign

Prozessarchitektur und Toolbox des Organisationsdesigns
Überblick über die Prozessarchitektur
Anforderungen vergemeinschaften
Organisation überprüfen
Designoptionen entwickeln
Designentscheidungen treffen
Neudesign ausgestalten
Die Organisation umbauen

Inhaltsverzeichnis downloaden
Produktdatenblatt

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