Bestellnr. E03828
Herbert Watzling

Lohnpfändung - mit Arbeitshilfen online

Leitfaden für die betriebliche Praxis

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Lohnpfändung - mit Arbeitshilfen online - Leitfaden für die betriebliche Praxis Blick ins Buch
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Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet für eine korrekte Abwicklung von Lohnpfändungen zu sorgen. Dieses Buch ist ein verständlicher Leitfaden und bietet Ihnen zahlreiche Arbeitshilfen, um Pfändungsverfahren umzusetzen und Haftungsrisiken zu vermeiden.

Mehr Produktdetails
  • Die neuen Lohnpfändungstabellen ab 1.7.2017
  • Alle relevanten Vorschriften
  • Mit über 40 Berechnungsbeispielen

Pfändungsbeträge korrekt berechnen

Die neuen Freibeträge für die Lohnpfändung bedeuten wichtige Änderungen für Betriebe: Alle laufenden Pfändungsverfahren müssen den neuen Freibeträgen angepasst und neue Fälle gemäß den Freibeträgen berechnet werden.

Arbeitgeber haften dafür, wenn Pfändungsbeträge falsch berechnet oder das Gehalt trotz Pfändung an den Arbeitnehmer überwiesen wurde. Wie Sie solche Fallen vermeiden und den pfändbaren Betrag korrekt berechnen, zeigt Ihnen dieser Leitfaden. Er bietet Ihnen alle wichtigen Informationen, zahlreiche Beispielberechnungen und die besten Tipps aus der Praxis.

Inhalte:

  • Neu: Mit den aktuellen Lohnpfändungstabellen ab 1. Juli 2017
  • Über 40 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle
  • Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO und BGB
  • Vorpfändung: Rangfolge merken und Frist berechnen
  • Drittschuldnererklärung: Worüber Sie Auskunft geben müssen
  • Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen
  • Berechnung der Lohnpfändung nach der Nettomethode
  • Umgang mit Sonderfällen: Mehrere Einkommen, Lohnrückstände und Vorauszahlungen

Arbeitshilfen online:

  • Lohnpfändungsrechner
  • Berechnungsformular
  • Muster für Drittschuldnererklärung
  • Muster für Abmahnung

 

Vorteile

Aktuelles

Die neuen Freibeträge für die Lohnpfändung bedeuten wichtige Änderungen für Betriebe: Alle laufenden Pfändungsverfahren müssen den neuen Freibeträgen angepasst und neue Fälle gemäß den Freibeträgen berechnet werden.

Arbeitgeber haften dafür, wenn Pfändungsbeträge falsch berechnet oder das Gehalt trotz Pfändung an den Arbeitnehmer überwiesen wurde. Wie Sie solche Fallen vermeiden und den pfändbaren Betrag korrekt berechnen, zeigt Ihnen dieser Leitfaden. Er bietet Ihnen alle wichtigen Informationen, zahlreiche Beispielberechnungen und die besten Tipps aus der Praxis.

Inhalte:

  • Neu: Mit den aktuellen Lohnpfändungstabellen ab 1. Juli 2017
  • Über 40 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle
  • Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO und BGB
  • Vorpfändung: Rangfolge merken und Frist berechnen
  • Drittschuldnererklärung: Worüber Sie Auskunft geben müssen
  • Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen
  • Berechnung der Lohnpfändung nach der Nettomethode
  • Umgang mit Sonderfällen: Mehrere Einkommen, Lohnrückstände und Vorauszahlungen

Arbeitshilfen online:

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  • Berechnungsformular
  • Muster für Drittschuldnererklärung
  • Muster für Abmahnung

 

Vorteile

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Die neuen Freibeträge für die Lohnpfändung bedeuten wichtige Änderungen für Betriebe: Alle laufenden Pfändungsverfahren müssen den neuen Freibeträgen angepasst und neue Fälle gemäß den Freibeträgen berechnet werden.

Arbeitgeber haften dafür, wenn Pfändungsbeträge falsch berechnet oder das Gehalt trotz Pfändung an den Arbeitnehmer überwiesen wurde. Wie Sie solche Fallen vermeiden und den pfändbaren Betrag korrekt berechnen, zeigt Ihnen dieser Leitfaden. Er bietet Ihnen alle wichtigen Informationen, zahlreiche Beispielberechnungen und die besten Tipps aus der Praxis.

Inhalte:

  • Neu: Mit den aktuellen Lohnpfändungstabellen ab 1. Juli 2017
  • Über 40 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle
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  • Vorpfändung: Rangfolge merken und Frist berechnen
  • Drittschuldnererklärung: Worüber Sie Auskunft geben müssen
  • Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen
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  • Umgang mit Sonderfällen: Mehrere Einkommen, Lohnrückstände und Vorauszahlungen

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Autoren

Herbert Watzling

Herbert Watzling ist beim Landesamt für Finanzen in Koblenz beschäftigt und war dort für die Bearbeitung von Lohnpfändungen zuständig. Aufgrund seiner über 30-jährigen Erfahrung weiß er, worauf es bei Lohnpfändungen ankommt.

Bewertungen
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eKomi - Kundenbewertungen zum Produkt
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  • Absolut transparent
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eKomi - The Feedback Company:
SSSSS (5/5)
22.02.2016 um 12:43 Uhr
„Das Buch ist eine große Hilfe bei unserer täglichen Arbeit.
Wir würden das Buch allen empfehlen, die sich mit einer Lohnpfändung beschäftigen.
Die Qualität des Buches ist sehr gut.