Handwörterbuch des Personalwesens (HWP)

Handwörterbuch des Personalwesens (HWP)

Eduard Gaugler / Walter A. Oechsler / Wolfgang Weber
  • Umfassend und interdisziplinär
  • 200 Artikel
  • Mitarbeit von mehr als 200 Autoren aus Praxis und Wissenschaft
Bestellnummer E20675

Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen u.a.: Arbeits- und Sozialrecht, Arbeits- und Betriebspsychologie, Betriebspädagogik und Organisationslehre.

Mehr Produktinformationen
Herausgeber: Eduard Gaugler/Walter A. Oechsler/Wolfgang Weber
Bestell-Nr.: E20675
ISBN: 978-3-7910-8049-9
Auflage: 3. grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2004
Umfang: 1143 Seiten
Einband: Hardcover
199,90 €
inkl. MwSt.
186,82 €
zzgl. MwSt.
Sofort versandfertig, Lieferfrist 1-3 Tage
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Ihre Auswahl:Handwörterbuch des Personalwesens (HWP)
DAS umfassende Nachschlagewerk für Personaler

Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant.

Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere:

  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Arbeitsmedizin
  • Arbeits- und Betriebspsychologie
  • Arbeitswissenschaft
  • Betriebspädagogik
  • Betriebssoziologie
  • Organisationslehre
  • Volkswirtschaftslehre

In der 3. Auflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.

Vorteile
Aktuelles

Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant.

Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere:

  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Arbeitsmedizin
  • Arbeits- und Betriebspsychologie
  • Arbeitswissenschaft
  • Betriebspädagogik
  • Betriebssoziologie
  • Organisationslehre
  • Volkswirtschaftslehre

In der 3. Auflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.

Vorteile
Aktuelles

Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant.

Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere:

  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Arbeitsmedizin
  • Arbeits- und Betriebspsychologie
  • Arbeitswissenschaft
  • Betriebspädagogik
  • Betriebssoziologie
  • Organisationslehre
  • Volkswirtschaftslehre

In der 3. Auflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.

Vorteile
Aktuelles
Bestell-Nr.: E20675
ISBN: 978-3-7910-8049-9
Auflage: Auflage/Version: 3. grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2004
Umfang: 1143  
Einband: Hardcover
Herausgeber
Eduard Gaugler

Prof. Dr. Dres. h.c. Eduard Gaugler, Emeritus, Universität Mannheim.

Walter A. Oechsler

Prof. Dr. Walter Oechsler, Emeritus, Universität Mannheim.

Wolfgang Weber

Prof. Dr. Wolfgang Weber, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft, Uni Paderborn.

Inhaltsverzeichnis

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