Crashkurs BWL

Einführung

1. Von Betrieben und Unternehmen

• Was ist eigentlich Betriebswirtschaftslehre?
• Die Organisation von Unternehmen
• Rechtsformen von Unternehmen
• Unternehmensführung        

2. Marketing – Die Ausrichtung des Unternehmens auf den Markt

•     Wie sich Produkte unterscheiden
• Die Entwicklung eines Marketingkonzeptes
• Die operativen Marketinginstrumente

3. Der leistungswirtschaftliche Prozess

• Die Produktionsfaktoren: Was wird zum Produzieren benötigt?
• Welche Produkte gibt es?
• Die Planung der Produktion
• Materialwirtschaft: Wie kommt man an die Sachen ran?
• Werkstoffe: Wie werden sie besorgt?

4. Personalmanagement – die Potenziale der Mitarbeitenden gezielt einsetzen

• Mitarbeitende mit klassischen Anreizen motivieren
• Die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Der Arbeitsvertrag
• Personalmanagement von den Mitarbeitenden her denken: Personalmarketing
• Fähigkeiten fördern: Die Personalentwicklung
• Das Arbeitsverhältnis beenden: Personalfreisetzung

5. Investitionen und ihre Beurteilung

• Warum investiert man?
• Methoden zur Beurteilung von Investitionen

6. Die Finanzierung von Unternehmen

• Aufgaben und Ziele des Finanzmanagements
• Die Finanzen managen
• Kapitalquellen und Finanzierungsformen
• Planung und Steuerung der Liquidität
• Der Cashflow als Quelle der Liquidität

7. Betriebliches Rechnungswesen – das Unternehmen in Zahlen

• Die Teilgebiete des Rechnungswesens
• Grundbegriffe des Rechnungswesens
• Grundbegriffe des Rechnungswesens
• Controlling

8. Digitalisierung in Unternehmen

• Technische Basis – wesentliche Begriffe
• Robotic Process Automation (RPA)
• Advanced Analytics
• Digitalisierung im Rechnungswesen
• Fazit

9. Kostenrechnung: Abbilden sachzielbezogener Vorgänge

• Welche Kostenkategorien gibt es?
• Die Kostenartenrechnung
• Die Kostenstellenrechnung
• Die Kostenträgerrechnung
• Die Plankostenrechnung
• Die Deckungsbeitragsrechnung
• Neuere Verfahren der Kostenrechnung

10. Der Jahresabschluss und die wichtigsten Kennzahlen

• Was ist der handelsrechtliche Jahresabschluss?
• Inhalt, Gliederung und Bewertung in der Bilanz
• Die Gewinn-und-Verlust-Rechnung (GuV)
• Weitere Informationen des Jahresabschlusses und der Bilanzpolitik
• Für mehr Information: Die Jahresabschlussanalyse
• Die Konzernrechnungslegung
• Internationale Trends in der Rechnungslegung

11. Motivation mit Sinn: Das individuelle Ikigai

• Die klassische Sicht auf Motivation: Extrinsische und intrinsische Motivation
• Die Erweiterung der klassischen Sicht: Das individuelle Ikigai

12. Das Unternehmen im ständigen Wandel: Organisationsentwicklung

• Gestaltung des organisatorischen Wandels
• Purpose-driven Organisationen: Das organisationale Ikigai