Changemanagement für Praktiker - Mindset - Infrastructure - Capability

Changemanagement für Praktiker

Michael Hagemann

Mindset - Infrastructure - Capability

  • Changemanagement im 21. Jahrhundert
  • MIC-Modell: leicht verständlich und sofort anwendbar
  • Wie und warum MIC funktioniert sowie wie MIC angewandt wird: Case-Studies und Tools
Bestellnummer E10328

MIC (Mindset - Infrastructure - Capability) ist ein einfach zu verstehendes und leicht anwendbares Changemanagement-Modell. Das Praxisbuch erläutert mit vielen Beispielen die verschiedenen Elemente, die zum erfolgreichen Change führen. Inkl. Case-Studies.

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Ihre Auswahl: Changemanagement für Praktiker

Open-minded für Veränderung

Es gibt viele unterschiedliche Changemanagement-Modelle. Doch oft sind sie zu komplex, zu theoretisch, zu toollastig oder nicht genügend anwendungsorientiert. MIC - abgeleitet aus Mindset, Infrastructure und Capability - ist ein einfach zu verstehendes und leicht anwendbares Modell, das sich in der Praxis bewährt hat und sich sowohl für große Transformations- als auch für kleinere Change-Projekte eignet.

Das Praxisbuch beschreibt MIC ausführlich und erläutert mit vielen Beispielen die verschiedenen Elemente, die zum erfolgreichen Change führen. Case-Studies und die entsprechenden Tools, die leicht anzuwenden sind, erleichtern den Zugang zur Methode.

Vorteile

Aktuelles

Es gibt viele unterschiedliche Changemanagement-Modelle. Doch oft sind sie zu komplex, zu theoretisch, zu toollastig oder nicht genügend anwendungsorientiert. MIC - abgeleitet aus Mindset, Infrastructure und Capability - ist ein einfach zu verstehendes und leicht anwendbares Modell, das sich in der Praxis bewährt hat und sich sowohl für große Transformations- als auch für kleinere Change-Projekte eignet.

Das Praxisbuch beschreibt MIC ausführlich und erläutert mit vielen Beispielen die verschiedenen Elemente, die zum erfolgreichen Change führen. Case-Studies und die entsprechenden Tools, die leicht anzuwenden sind, erleichtern den Zugang zur Methode.

Vorteile

Aktuelles

Es gibt viele unterschiedliche Changemanagement-Modelle. Doch oft sind sie zu komplex, zu theoretisch, zu toollastig oder nicht genügend anwendungsorientiert. MIC - abgeleitet aus Mindset, Infrastructure und Capability - ist ein einfach zu verstehendes und leicht anwendbares Modell, das sich in der Praxis bewährt hat und sich sowohl für große Transformations- als auch für kleinere Change-Projekte eignet.

Das Praxisbuch beschreibt MIC ausführlich und erläutert mit vielen Beispielen die verschiedenen Elemente, die zum erfolgreichen Change führen. Case-Studies und die entsprechenden Tools, die leicht anzuwenden sind, erleichtern den Zugang zur Methode.

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Michael Hagemann

Michael Hagemann, Vice President Changemanagement bei DPDHL, Wirtschaftler (MBA), Coach, Trainer, Bonn

1 Einführung

2 Changemanagement im 21. Jahrhundert

3 Mindset

4 Infrastructure

5 Capability

6 Wie MIC angewandt wird

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