4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10504-0150E10504APDF128Seiten1. Auflage 2020false10504Meine%20Empfehlung%3A%20Spielend%20lernenHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ASpielend%20lernen%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fspielend-lernen%2FE10504APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.4 WochenbookeBookeBookIn den Warenkorb10504-0100E10504APUB128Seiten1. Auflage 2020false10504Meine%20Empfehlung%3A%20Spielend%20lernenHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0ASpielend%20lernen%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fspielend-lernen%2FE10504APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.
Besonders leicht funktioniert Lernen und das Vermitteln neuer Inhalte auf spielerische Art und Weise. Dieser TaschenGuide bietet über 50 Spiele, mit deren Hilfe und auf deren Basis es sich gemeinsam mit anderen besonders gut lernen und neues Wissen erarbeiten lässt.
Inhalte:
Was leisten Spiele im Training und wie bringt man Menschen zum Spielen?
Verknüpfen von Spielen mit Inhalten
Eine lernförderliche Atmosphäre schaffen: Kontakt und Vertrauen aufbauen
Kreativität ankurbeln und innovatives Denken fördern
Themen und Skills spielerisch vermitteln und erleben
Besonders leicht funktioniert Lernen und das Vermitteln neuer Inhalte auf spielerische Art und Weise. Dieser TaschenGuide bietet über 50 Spiele, mit deren Hilfe und auf deren Basis es sich gemeinsam mit anderen besonders gut lernen und neues Wissen erarbeiten lässt.
Inhalte:
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Eine lernförderliche Atmosphäre schaffen: Kontakt und Vertrauen aufbauen
Kreativität ankurbeln und innovatives Denken fördern
Themen und Skills spielerisch vermitteln und erleben
Besonders leicht funktioniert Lernen und das Vermitteln neuer Inhalte auf spielerische Art und Weise. Dieser TaschenGuide bietet über 50 Spiele, mit deren Hilfe und auf deren Basis es sich gemeinsam mit anderen besonders gut lernen und neues Wissen erarbeiten lässt.
Inhalte:
Was leisten Spiele im Training und wie bringt man Menschen zum Spielen?
Verknüpfen von Spielen mit Inhalten
Eine lernförderliche Atmosphäre schaffen: Kontakt und Vertrauen aufbauen
Kreativität ankurbeln und innovatives Denken fördern
Themen und Skills spielerisch vermitteln und erleben
Wie Sie mit Spielen Kompetenzen lebendig und interessant vermitteln
Über 50 Spiele zur Steigerung der Konzentration und Lernbereitschaft
So fördern Sie Kreativität und innovatives Denken
Themen und Skills spielerisch vermitteln und erleben
Veränderung und Wandel sind heute an der Tagesordnung. Wer sich nicht an die neuen Bedingungen anpasst und dazulernt, wird irgendwann abgehängt. Lernen Sie auf spielerische Art Neues mit diesem Ratgeber.
Besonders leicht funktioniert Lernen und das Vermitteln neuer Inhalte auf spielerische Art und Weise. Dieser TaschenGuide bietet über 50 Spiele, mit deren Hilfe und auf deren Basis es sich gemeinsam mit anderen besonders gut lernen und neues Wissen erarbeiten lässt.
Inhalte:
Was leisten Spiele im Training und wie bringt man Menschen zum Spielen?
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Kreativität ankurbeln und innovatives Denken fördern
Themen und Skills spielerisch vermitteln und erleben
Vorteile
Aktuelles
Besonders leicht funktioniert Lernen und das Vermitteln neuer Inhalte auf spielerische Art und Weise. Dieser TaschenGuide bietet über 50 Spiele, mit deren Hilfe und auf deren Basis es sich gemeinsam mit anderen besonders gut lernen und neues Wissen erarbeiten lässt.
Inhalte:
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Vorteile
Aktuelles
Besonders leicht funktioniert Lernen und das Vermitteln neuer Inhalte auf spielerische Art und Weise. Dieser TaschenGuide bietet über 50 Spiele, mit deren Hilfe und auf deren Basis es sich gemeinsam mit anderen besonders gut lernen und neues Wissen erarbeiten lässt.
Inhalte:
Was leisten Spiele im Training und wie bringt man Menschen zum Spielen?
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Amelie Funcke ist Diplom-Sozialpädagogin und Industriekauffrau, absolvierte ein Studium zum Kulturmanagement, verfügt über Aus- und Fortbildungen in Arbeits- und Moderationsmethodiken, Spiel und Theater. Sie ist akkreditiert als Team Management Trainerin und Beraterin (TMS), Mediatorin, NLP Master und zertifiziert mit dem Siegel Qualität Transparenz Integrität des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
Inhalt
Spiele als Lernförderer
Erkenntnisse aus der Hirnforschung
Was leisten Spiele im Training?
Wie setze ich Spiele im Seminar ein?
Wie bringe ich Menschen zum Spielen?
Wie verknüpfe ich Spiele mit Inhalten?
Kontakt und Vertrauen aufbauen
Was die folgenden Spiele bewirken
Fake News
Etwas von mir
Kreisfacetten
Teamwappen
Blind durchs Spalier
Konzentration und Lernbereitschaft fördern
Was die folgenden Spiele bewirken
Finde den Stein
Das Kreuz mit dem Kreis
ABC-Aerobic
Hörspiel
Zeit schätzen
Bleibandformen
Kreativität ankurbeln und kreatives Denken fördern
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