Bestellnummer E10561
Andrea Lienhart

Respekt!

Wie Wertschätzung im Job gelingt

Respekt! - Wie Wertschätzung im Job gelingt

Längst ist erwiesen, dass ein Unternehmen, in dem Führungskräfte und Mitarbeiter sich mit Achtung behandeln, gewinnt - nicht nur im materiellen Sinn. Denn Wertschätzung ist Wertschöpfung! Aber wie gelingt das?

Mehr Produktdetails
  • Strategien für eine andere Unternehmenskultur
  • Wertschätzung als Schlüsselfaktor für Geschäftserfolg
  • Mit zahlreichen Übungen aus der Praxis
24,95 €
inkl. MwSt.
23,76 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 09.10.2020, Lieferfrist 1-3 Tage
Vsl. lieferbar ab 09.10.2020, Lieferfrist 1-3 Tage
21,99 €
inkl. MwSt.
20,94 €
zzgl. MwSt.
Sofort verfügbar
Sofort verfügbar
24,95 €
inkl. MwSt.
23,76 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 09.10.2020, Lieferfrist 1-3 Tage
Vsl. lieferbar ab 09.10.2020, Lieferfrist 1-3 Tage

Durch Wertschätzung zu mehr Erfolg

Respekt wünschen sich alle. Denn nur in einer Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung macht der Job Freude und führt zu Zufriedenheit und Erfolg. Erfahren Sie, wie Sie sich Respekt verschaffen, sei es als Führungskraft, Mitarbeiter, Kollege, oder im Umgang mit Kunden - und sich gleichzeitig den Respekt sich selbst gegenüber bewahren. Entdecken Sie zudem wertvolle Erfolgsfaktoren, wie Respekt im Unternehmen gefördert und gelebt werden kann.

 

Inhalt

  • Sechs Schritte zu mehr Respekt vor sich selbst
  • Wie Respekt im Umgang miteinander gelingen kann
  • Härtefälle: Respektlose Verhaltensweisen in den Griff bekommen
  • Führen mit Respekt - Möglichkeiten um andere respektvoll zu führen
  • Erfolgsfaktoren für eine respektvolle Unternehmenskultur

 

Vorteile

Aktuelles

Respekt wünschen sich alle. Denn nur in einer Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung macht der Job Freude und führt zu Zufriedenheit und Erfolg. Erfahren Sie, wie Sie sich Respekt verschaffen, sei es als Führungskraft, Mitarbeiter, Kollege, oder im Umgang mit Kunden - und sich gleichzeitig den Respekt sich selbst gegenüber bewahren. Entdecken Sie zudem wertvolle Erfolgsfaktoren, wie Respekt im Unternehmen gefördert und gelebt werden kann.

 

Inhalt

  • Sechs Schritte zu mehr Respekt vor sich selbst
  • Wie Respekt im Umgang miteinander gelingen kann
  • Härtefälle: Respektlose Verhaltensweisen in den Griff bekommen
  • Führen mit Respekt - Möglichkeiten um andere respektvoll zu führen
  • Erfolgsfaktoren für eine respektvolle Unternehmenskultur

 

Vorteile

Aktuelles

Respekt wünschen sich alle. Denn nur in einer Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung macht der Job Freude und führt zu Zufriedenheit und Erfolg. Erfahren Sie, wie Sie sich Respekt verschaffen, sei es als Führungskraft, Mitarbeiter, Kollege, oder im Umgang mit Kunden - und sich gleichzeitig den Respekt sich selbst gegenüber bewahren. Entdecken Sie zudem wertvolle Erfolgsfaktoren, wie Respekt im Unternehmen gefördert und gelebt werden kann.

 

Inhalt

  • Sechs Schritte zu mehr Respekt vor sich selbst
  • Wie Respekt im Umgang miteinander gelingen kann
  • Härtefälle: Respektlose Verhaltensweisen in den Griff bekommen
  • Führen mit Respekt - Möglichkeiten um andere respektvoll zu führen
  • Erfolgsfaktoren für eine respektvolle Unternehmenskultur

 

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Andrea Lienhart

Andrea Lienhart lebt in Freiburg und arbeitet erfolgreich als Managementtrainerin, Supervisorin und Businesscoach in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Nach pädagogischem Studium, zusätzlichen Ausbildungen in Betriebswirtschaft und Supervision sowie langjähriger Berufspraxis in der Erwachsenenbildung startete sie 1995 ihre Karriere als Selbstständige. Andrea Lienhart gilt als Spezialistin für Herausforderungen, die in den menschlichen Ressourcen liegen: in Haltungen, kommunikativem Können und Beziehungsfähigkeiten. Als „Expertin für Menschen im Job“ beschäftigt sie sich seit Jahren intensiv mit Potenzialentwicklung und Kompetenzstärkung, und besonders mit dem Thema Respekt.Sie ist bekannt für ihre lebendigen Coachings, für Trainings mit Humor, Experimentierfreude und praxistauglichen Übungen. Ausgestattet mit einem gut gefüllten Methodenkoffer, kennt sie viele Werkzeuge, die sie individuell auswählt und einsetzt, um echte Veränderungen zu bewirken.Andrea Lienhart hält außerdem Vorträge auf Kongressen und Veranstaltungen, ist professionelles Mitglied der German Speakers Association (GSA), der Veinigung Deutscher Spitzentrainer, und engagiert sich seit Jahren in verschiedenen Businessnetzwerken.