Vereine als Arbeitgeber

Einleitung

• Das Arbeitsverhältnis
• Inhalt des Arbeitsverhältnisses
• Die Einstellung und der Arbeitsvertrag
• Die Stellenanzeige
• Die Bewerberauswahl
• Die Absage einer Bewerbung
• Der Arbeitsvertrag
• Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien

Die Arbeitszeit

• Die regelmäßige Arbeitszeit
• Die Ruhepausen
• Die Ruhezeit
• Die Nachtarbeitszeit
• Die Sonn- und Feiertagsarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Rechtsfolgen beim Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz

Die Entlohnung der Beschäftigten

• Die Höhe der Vergütung
• Der Mindestlohn
• Die Abrechnung der Vergütung

Entgelt ohne Arbeit

• Der Erholungsurlaub
• Die Feiertage
• Die Arbeitsunfähigkeit
• Die Arbeitsverhinderung

Besondere Schutzgesetze

• Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
• Das Jugendarbeitsschutzgesetz
• Der Teilzeitanspruch der Beschäftigten
• Das Mutterschutzgesetz
• Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Das Schwerbehindertenrecht

Das Direktionsrecht des Vereins und die Versetzung

• Das Direktionsrecht
• Die Versetzung

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Der Ablauf der Befristung
• Die Beendigung wegen Erreichens der Altersgrenze
• Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer
• Die Kündigung durch den Verein
• Der Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag
• Das Arbeitszeugnis .

Der Verein als Ausbildungsbetrieb

• Voraussetzungen für die Ausbildungsmöglichkeit
• Rechte und Pflichten des Ausbildungsbetriebs
• Die Aufgaben und Pflichten des Auszubildenden
• Dauer und Ende des Ausbildungsverhältnisses
• Die Weiterbeschäftigung nach Ende des Ausbildungsverhältnisses

Der Betriebsrat im Verein

• Die Arten der Beteiligung
• Die Mitwirkungsrechte
• Die Mitbestimmungsrechte

Teil 2: Übungsleiterverhältnisse richtig regeln und abrechnen

Die steuerliche Beurteilung von vergüteten Nebentätigkeiten

• Für welche Tätigkeitsbereiche lässt sich der  Übungsleiterfreibetrag nutzen?
• Welche Tätigkeiten sind grundsätzlich nicht begünstigt?
• Begünstigung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts
• Ergänzende Hinweise für den Sportbereich
• Dokumentationspflicht für begünstigte Nebentätigkeiten

Nebenberufliche Tätigkeiten für Vereine und Verbände

• Wann liegt eine begünstigte Nebentätigkeit vor?
• Abgrenzung zwischen Haupt- und Nebentätigkeit
• Checkliste: Liegt eine nebenberufliche selbstständige Tätigkeit vor?
• Nebenberufliche Tätigkeit im Verein – die fünf häufigsten Fallen

Die Abrechnung von Übungsleitertätigkeiten

• Wann können Entgelte an Übungsleiter steuerfrei bleiben?
• Wie werden die Vergünstigungen bei einem nebenberuflichen Anstellungsverhältnis umgesetzt?
• Welche Aufwendungen und Pauschbeträge kann der Verein ersetzen?
• Wann tritt eine Sozialversicherungspflicht ein?

Die Übungsleitertätigkeit in Verbindung mit Mini- und Midijobs

• Kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse
• Minijob und Mindestlohn
• Sonderregelung für den Sport
• Vorgaben der Verwaltungsberufsgenossenschaft
• Das Schwerbehindertenrecht
• Verluste aus der Übungsleitertätigkeit

Betriebsprüfungen im Verein

• Die Lohnsteuerprüfung
• Die Sozialversicherungsprüfung
• Weitere Prüfungshinweise und Tipps
• Das Statusfeststellungsverfahren
• Die Künstlersozialversicherung

Aufwandsspenden und Rückspenden

Ausblick: Neuvorgaben für Beschäftigungsverhältnisse im Verein