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People Analytics in der Praxis - Mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement
Cornelia Reindl
Stefanie Krügl
People Analytics in der Praxis
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Babyboomer in Unternehmen - Eine wertvolle Ressource für die Zukunft der Arbeitswelt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Anreizen für ältere Arbeitnehmende dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Meike Terstiege
Babyboomer in Unternehmen
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Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen - Individuelle Stärken von Mitarbeitenden in Zeiten von New Work bewerten
Natalia Hoffmann-Demsing
Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen
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Talent Management erfolgreich implementieren - In 10 Schritten zur nachhaltigen Employee Experience
Torsten Bittlingmaier
Talent Management erfolgreich implementieren
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Hidden Champions HR - Personalmanagement der Weltmarktführer
Karlheinz Schwuchow
Joachim Gutmann
Hidden Champions HR
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Ausbildung 4.0 - Digitale Transformation in der Berufsausbildung gestalten und nutzen
Stefan Dietl
Marcus Hennecke
Ausbildung 4.0
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HR-Strategie: Demografie als Chance - Alter - Gesundheit - Diversität
Karlheinz Schwuchow
Joachim Gutmann
HR-Strategie: Demografie als Chance
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Mitarbeiter ohne Festanstellung - inkl. Arbeitshilfen online - Mit der richtigen Beschäftigungsform unternehmerische Risiken minimieren
Stephan Wilcken
Moritz Rothe
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Fluktuationsmanagement - Praxishandbuch für Personaler und Führungskräfte
Jörg Rischke
Finn Rischke
Fluktuationsmanagement
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Wertetraining - Praxis, Coaching, Übung und Bildung für die gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten
John Erpenbeck
Werner Sauter
Wertetraining
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Employer Reputation - Das Konzept Arbeitgebermarke neu denken.
Torsten Bittlingmaier
Bernhard Schelenz
Employer Reputation
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Führung von Mitarbeitern - Fallstudien zum Personalmanagement
Michel E. Domsch
Erika Regnet
Führung von Mitarbeitern
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Arbeitsentgelt - Personalvergütung rechtssicher gestalten
Dietmar Heise
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Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement - inkl. Arbeitshilfen online - HR-Business-Agility, Führung und Transformation
Frank Edelkraut
Heiko Mosig
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Optimierung von HR - inkl. Arbeitshilfen online - Mit exzellenter Performance zur unternehmerischen Wertschöpfung
Robert Knemeyer
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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär - Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden
Britta Redmann
Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär
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Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber - Employer Branding in der Unternehmenspraxis
Gunther Olesch
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Agiles Lernen - Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext
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Workplace Learning - next generation - Selbstorganisiertes und kollaboratives Lernen im Dialog mit der generativen KI
Dominik Birgelen
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Generationen zusammen führen - Mit Generation X, Y, Z, Alpha und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten
Daniela Eberhardt
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Feedback in Zeiten der Agilität - Von Employee Engagement bis Employee Listening
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In Führung gehen - Der erfolgreiche Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten
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Karrieremodelle in Unternehmen - Passgenaue Konzepte für die Personalentwicklung entwerfen und einsetzen
Elif Tunc
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Wettbewerbsvorteil Mitarbeiterbindung - Erfolgreich mit wirksamer Führung. Mit Wertschätzung, Vertrauen und Motivation dem Fachkräftemangel begegnen, Talente fördern, Fehlzeiten senken
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