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Crashkurs Personalarbeit - Vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
Heike Höf-Bausenwein
Crashkurs Personalarbeit
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Strategisches Talent- und Kompetenzmanagement neu denken - Personalrisiken minimieren – Talente erkennen – Potenziale entfalten. Für Führungskräfte, HR-Management und Beratung
Gerhard Graf
Stephan Laske
Strategisches Talent- und Kompetenzmanagement neu denken
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Crashkurs Personalentwicklung - Mitarbeitende fördern und binden
Michael Hess
Sven Grund
Crashkurs Personalentwicklung
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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online - 300 Musterziele für verschiedene Berufsgruppen
Christian Stöwe
Anja Beenen
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online
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Personalentwicklung - Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Manfred Becker
Personalentwicklung
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People in Progress - Fragen und Antworten für die Entwicklung von Menschen und Organisationen
Hansjörg Fetzer
People in Progress
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Beratungskompetenz für Personaler - Businessprozesse aktiv mitgestalten und unterstützen
Frank Sieber Bethke
Beratungskompetenz für Personaler
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Future Learning und New Work - Das Praxisbuch für gezieltes Werte- und Kompetenzmanagement
John Erpenbeck
Werner Sauter
Future Learning und New Work
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Workplace Learning - next generation - Selbstorganisiertes und kollaboratives Lernen im Dialog mit der generativen KI
Dominik Birgelen
Werner Sauter
Workplace Learning - next generation
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Die fünfte Disziplin - Kunst und Praxis der lernenden Organisation
Peter M. Senge
Die fünfte Disziplin
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Personalentwicklung - inkl. Special Gesundheitsmanagement - Themen, Trends, Best Practices 2015
Karlheinz Schwuchow
Joachim Gutmann
Personalentwicklung - inkl. Special Gesundheitsmanagement
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Professionelles Mentoring in der betrieblichen Praxis - Entscheidungsgrundlagen und Erfolgsfaktoren
Ursula Liebhart
Daniela Stein
Professionelles Mentoring in der betrieblichen Praxis
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Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz - Bausteine einer neuen Lernwelt
John Erpenbeck
Werner Sauter
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz
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Handbuch Kompetenzmessung - Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
John Erpenbeck
Lutz von Rosenstiel
Handbuch Kompetenzmessung
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Handbuch Personalentwicklung - Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Michael Müller-Vorbrüggen
Jürgen Radel
Handbuch Personalentwicklung
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Digital Learning Experience - Betriebliche Weiterbildung durch Blended Learning zukunftsfähig gestalten
Volker Nürnberg
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Personalentwicklung als Führungsaufgabe - inkl. Arbeitshilfen online - Mitarbeiter und Unternehmen voranbringen
Silke Michalk
Marina Ney
Personalentwicklung als Führungsaufgabe - inkl. Arbeitshilfen online
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Reinventing Leadership Development - Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis
Joana Krizanits
Martina Eissing
Reinventing Leadership Development
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Age Management - inkl. Arbeitshilfen online - Den demografischen Wandel in Unternehmen gestalten
Joachim Hafkesbrink
Michael Krause
Age Management - inkl. Arbeitshilfen online
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Systematische Personalentwicklung - Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
Manfred Becker
Systematische Personalentwicklung
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Kompetenztraining - Informations- und Trainingsprogramme
Volker Heyse
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Systematisches Talent Management - Kompetenzen strategisch einsetzen
Svea von Hehn
Systematisches Talent Management
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Innovative Talentstrategien - inkl. Arbeitshilfen online - Talente finden, Kompetenzen fördern, Know-how binden
Christoph Athanas
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Das Fieldbook zur "Fünften Disziplin"
Peter M. Senge
Art Kleiner
Das Fieldbook zur "Fünften Disziplin"
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