Homeoffice ist für viele Unternehmen die einzige Möglichkeit, um auch in der gegenwärtigen Pandemiephase den üblichen Betrieb aufrecht zu erhalten. Unternehmen und Führungskräfte sind gefordert, kurzfristig zu handeln und Homeoffice während der Corona-Krise zu etablieren.
Virtuelle Meetings, fehlende Präsenzkultur, digitale Führung: Homeoffice bedeutet auch für Arbeitgeber eine deutliche Umstellung. Mit der richtigen Organisation ist Homeoffice allerdings eine vielversprechende Regelung, um Mitarbeitern mehr Flexibilität zu ermöglichen und das Unternehmen digital und produktiv zu führen. Damit der Heimarbeitsplatz sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber ein Erfolg ist, gibt es einige Anforderungen, die Sie bei dessen Einrichtung beachten sollten. Wichtig sind dabei geeignete Kommunikations-Tools, verbindliche Regelungen sowie eine kreative Meeting-Kultur. In unserem kostenlosen Whitepaper stellen wir Ihnen diese und weitere essenzielle Aspekte vor, mit denen Sie Homeoffice effektiv etablieren.
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