Personalmagazin
Inspirierend, praxisnah und unabhängig
- Impulse zur Gestaltung der Arbeitswelt
- Analysen aktueller Trends und Studien
- Fakten als Grundlage für bessere Entscheidungen
Bestellnummer A04062_DIR
Das Personalmagazin wendet sich an HR-Manager:innen und Unternehmensgestalter:innen, die die Arbeitswelt verbessern und einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen.
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | A04062_DIR |
|---|---|
| ISSN: | 1438-4558 |
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Das marktführende und unabhängige Branchenmedium zur Gestaltung der Arbeitswelt
Das Personalmagazin analysiert Trends in der Arbeitswelt und HR. Manager:innen und Expert:innen geben Einblick in die Unternehmenspraxis - Champions aus der Konzernwelt, Mittelstand und Startups. Aktuelle Studien liefern Fakten als Grundlage für bessere Entscheidungen. Verständlich aufgearbeitet, modern präsentiert - für alle mit Gestaltungsanspruch.
Für Orientierung und Hintergründe bleibt ein Printmagazin unschlagbar, das nach allen Umfragen nach wie vor die höchste Glaubwürdigkeit genießt. Wir greifen mit den Titelgeschichten die großen Themen der Zeit auf, die wir redaktionell ausleuchten. Wir präsentieren die Geschichten in einem außergewöhnlichen Layout, das Fortschritt mit Klassik verbindet. Wir schaffen inhaltliche und visuelle Highlights, die Lesevergnügen garantieren.
Mit dem Heftkonzept verfolgen wir eine Mission: Wir machen uns für ein mitarbeiterorientiertes HR-Management stark, das die Kultur mit Innovationen und Verlässlichkeit prägt und sich nicht als Abteilung, sondern als eine treibende Kraft in der Unternehmensführung versteht. Unser Heft soll das Selbstbewusstsein ausstrahlen, das HR-Manager:inenn brauchen, um ihre Themen in der Strategie und im Alltag der Unternehmen zu verankern. Mit jeder Ausgabe wollen wir Ihnen dafür Fakten und Inspirationen liefern, Monat für Monat.
Ihre Vorteile im Überblick:
- Inspirierend: Frische Ideen für die Gestaltung einer besseren Arbeitswelt, innovativ und praxistauglich.
- Praxisnah: Berichte über Praxisprojekte aus der Konzernwelt, dem Mittelstand und den Startups.
- Anspruchsvoll: Einsichten zu Empfehlungen von Top-Expert:innen, optisch einzigartig aufbereitet.
- Unabhängig: Die Redaktion hinterfragt Trends und Routinen aus unabhängiger Perspektive.
- Umfassend: Mit einer Gesamtperspektive auf HR, Leadership und Organisationsentwicklung.
Vorteile
Aktuelles
Das Personalmagazin analysiert Trends in der Arbeitswelt und HR. Manager:innen und Expert:innen geben Einblick in die Unternehmenspraxis - Champions aus der Konzernwelt, Mittelstand und Startups. Aktuelle Studien liefern Fakten als Grundlage für bessere Entscheidungen. Verständlich aufgearbeitet, modern präsentiert - für alle mit Gestaltungsanspruch.
Für Orientierung und Hintergründe bleibt ein Printmagazin unschlagbar, das nach allen Umfragen nach wie vor die höchste Glaubwürdigkeit genießt. Wir greifen mit den Titelgeschichten die großen Themen der Zeit auf, die wir redaktionell ausleuchten. Wir präsentieren die Geschichten in einem außergewöhnlichen Layout, das Fortschritt mit Klassik verbindet. Wir schaffen inhaltliche und visuelle Highlights, die Lesevergnügen garantieren.
Mit dem Heftkonzept verfolgen wir eine Mission: Wir machen uns für ein mitarbeiterorientiertes HR-Management stark, das die Kultur mit Innovationen und Verlässlichkeit prägt und sich nicht als Abteilung, sondern als eine treibende Kraft in der Unternehmensführung versteht. Unser Heft soll das Selbstbewusstsein ausstrahlen, das HR-Manager:inenn brauchen, um ihre Themen in der Strategie und im Alltag der Unternehmen zu verankern. Mit jeder Ausgabe wollen wir Ihnen dafür Fakten und Inspirationen liefern, Monat für Monat.
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Für Orientierung und Hintergründe bleibt ein Printmagazin unschlagbar, das nach allen Umfragen nach wie vor die höchste Glaubwürdigkeit genießt. Wir greifen mit den Titelgeschichten die großen Themen der Zeit auf, die wir redaktionell ausleuchten. Wir präsentieren die Geschichten in einem außergewöhnlichen Layout, das Fortschritt mit Klassik verbindet. Wir schaffen inhaltliche und visuelle Highlights, die Lesevergnügen garantieren.
Mit dem Heftkonzept verfolgen wir eine Mission: Wir machen uns für ein mitarbeiterorientiertes HR-Management stark, das die Kultur mit Innovationen und Verlässlichkeit prägt und sich nicht als Abteilung, sondern als eine treibende Kraft in der Unternehmensführung versteht. Unser Heft soll das Selbstbewusstsein ausstrahlen, das HR-Manager:inenn brauchen, um ihre Themen in der Strategie und im Alltag der Unternehmen zu verankern. Mit jeder Ausgabe wollen wir Ihnen dafür Fakten und Inspirationen liefern, Monat für Monat.
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- Unabhängig: Die Redaktion hinterfragt Trends und Routinen aus unabhängiger Perspektive.
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| ISSN: | 1438-4558 |
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Herr Prof. Dr. Björn Gaul Fachanwalt für Arbeitsrecht CMS Hasche Sigle
Prägnant und praxisnah
"Wer den ständig wechselnden und wachsenden Herausforderungen des Personalbereichs Rechnung tragen will, wird auf die prägnante und praxisnahe Übersicht des »personalmagazin« mit seinen Beispielen, Kurzinfos, Erfahrungsberichten und Hinweisen nicht verzichten können! In einer Zeit der zunehmenden Informationsflut ist es angenehm, mit dieser Zeitschrift verlässliche und konsequent praxisgerechte Antworten auf aktuelle Fragen zu erhalten. Hier zeigt sich, wie interdisziplinär Personalarbeit ist und sein muss. Danke!"
Frau Susanne Lahrmann HR Consultant UniCredit Family Financing Bank S.p.A.
Ein fachlich sehr gutes Magazin
"Ein fachlich sehr gutes Magazin, das immer wieder aktuelle Personalthemen in den Vordergrund stellt. Auch die Informationen über geplante Veranstaltungen, Kongresse und Fachvorträge helfen, auf den neuesten Stand gebracht zu werden, Kontakte zu knüpfen und wichtige Termine - vor allem bei Personalmessen - nicht zu vergessen."
Herr Wolfgang Burkert Stabsstelle Personalcontrolling arbeitet in der Oberschwabenklinik GmbH
Impulse, Trends und hohe Aktualität
"Frühzeitig werden HR-Verantwortliche auf Trends und Top-Themen im »personalmagazin« aufmerksam gemacht und ausführlich informiert. Anspruchsvolle wissenschaftliche Beiträge, praxisbezogene Artikel, Fachvorträge von Visionären und Vordenkern prägen das facettenreiche Gesicht des Magazins. Das »personalmagazin« ist als Begleiter des professionellen Personalmanagements unverzichtbar geworden."