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„personalmagazin - neues lernen“ ist das unabhängige Leitmedium für Personal- und Organisationsentwickler:innen und alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreiben.
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | A00107_DIR |
|---|---|
| ISSN: | 0942-4946 |
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- Wer nicht denkt, verliert. Lässt uns künstliche Intelligenz verdummen?
- Lernen zwischen Unternehmen: Erfahrungen, Herausforderungen und Best Practices teilen.
- Wenn Schweigen zur Katastrophe führt. Wie sich interkulturelle Kompetenz fördern lässt.
- und vieles mehr
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**Mit dem Mini-Abonnement erhalten Sie 2 Ausgaben zum Vorzugspreis. Wenn Sie das Magazin danach nicht automatisch weiterbeziehen wollen, teilen Sie uns dies bitte innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt des 2. Heftes mit. Anderenfalls erhalten Sie das Jahres-Abonnement. Das Jahres-Abonnement (6 Ausgaben pro Jahr) müssen Sie spätestens 4 Wochen vor Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden.
Produktinformationen
Für alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreibenFür alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreibenFür alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreiben
Ihre Vorteile im Überblick
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- Praxisnah & fundiert: Beiträge von Expert:innen und Wissenschaftler:innen aus der Lernszene
- Zukunftsorientiert & innovativ: Einblicke in Transformation, Entwicklung, Führung, Coaching und Training sowie Lerntechnologie
- Inspirierend & diskursiv: Raum für Neues mit Impulsen, Debatten und Kontroversen
- Flexibilität nach Maß: Digital per App oder klassisch auf Papier – wie es zu Ihnen passt
„personalmagazin – neues lernen“ ist das unabhängiges Leitmedium für alle, die Lernen und Entwicklung in Unternehmen aktiv vorantreiben.
Lernen ist der Schlüssel für erfolgreiche Transformation und persönliche Entwicklung im Arbeitsleben. Ob Personal- und Organisationsentwicklung, Führung, Coaching oder Lerntechnologie – das Fachmagazin bietet Ihnen fundiertes Fachwissen, praxisnahe Einblicke und neue Impulse, um Ihre Kompetenzen zu stärken.
Bleiben Sie mit „personalmagazin – neues lernen“ auf dem neuesten Stand: Aktuelle Studien, inspirierende Beiträge aus der Lernszene und innovative Ansätze unterstützen Sie dabei, die Zukunft des Lernens aktiv zu gestalten.
Lesen Sie 6 Mal im Jahr, wie Lernen die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen stärkt und wie Organisationen erfolgreich Lernprozesse für Ihre Mitarbeitenden gestalten können.
Ergänzend dazu bietet das Fachmagazin multimediale Inhalte: Print-Ausgabe, digitale App, Newsletter, aktuelle Online-News unter neues-lernen.org und den Podcast „neues lernen“ mit spannenden Diskussionen und Debatten.
Erleben Sie, wie „personalmagazin – neues lernen“ Sie und Ihr Unternehmen voranbringt – kompetent, inspirierend und immer relevant.
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Lernen ist der Schlüssel für erfolgreiche Transformation und persönliche Entwicklung im Arbeitsleben. Ob Personal- und Organisationsentwicklung, Führung, Coaching oder Lerntechnologie – das Fachmagazin bietet Ihnen fundiertes Fachwissen, praxisnahe Einblicke und neue Impulse, um Ihre Kompetenzen zu stärken.
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Die App zum Magazin
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- Überall verfügbar: Bequem per App auf dem Smartphone oder im Browser
- Alles in einer App: Aktuelle HR-News vom Haufe Portal Personal.
- Inklusive Podcast „neues lernen“: Der journalistische Podcast für das Corporate Learning
- Umfassendes Archiv: Zugriff auf alle bisherigen Ausgaben online
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Herr Gianni Liscia Geschäftsführer Team Liscia GbR und Vorstand dvct e.V.
"wirtschaft + weiterbildung liefert für mich wertvolle Impulse und Informationen zu allen Aspekten der betrieblichen Weiterbildung. Insbesondere freue ich mich, dass die Redaktion mutig genug ist, sich ohne Kompromisse für die Professionalisierung unserer Branche einzusetzen und damit auch viele kontroverse Diskussionen anstößt."