4 WochenbookeBook ePDFIn den WarenkorbE00332APDF978-3-648-05494-9128Seiten2. Auflagefalse00332Meine%20Empfehlung%3A%20Psychologie%20f%C3%BCr%20den%20BerufHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0APsychologie%20f%C3%BCr%20den%20Beruf%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fpsychologie-fuer-den-beruf%2FE00332APDF%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView?catalogId=13001&productId=10167&productItemId=46510&storeId=12001&langId=-34 WochenbookeBook EPUBIn den WarenkorbE00332APUB978-3-648-05493-2128Seiten2. Auflagefalse00332Meine%20Empfehlung%3A%20Psychologie%20f%C3%BCr%20den%20BerufHallo%2C%20das%20folgende%20Produkt%20habe%20ich%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de%20entdeckt%3A%20%0APsychologie%20f%C3%BCr%20den%20Beruf%0Ahttps%3A%2F%2Fshop.haufe.de%2Fprod%2Fpsychologie-fuer-den-beruf%2FE00332APUB%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%20%0A%0APS%3A%20Entdecken%20Sie%20weitere%20Neuheiten%20und%20interessante%20Produkte%20bei%20https%3A%2F%2Fshop.haufe.de.https://shop.haufe.de/webapp/wcs/stores/servlet/ProductPrintView?catalogId=13001&productId=10167&productItemId=45366&storeId=12001&langId=-3
Mit Kollegen und Vorgesetzten optimal zusammenarbeiten! Mit Einblick in die psychologischen Zusammenhänge können Sie Ihr eigenes Handeln und das anderer besser einschätzen.
Inhalte:
Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen
Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit
Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik
Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job
Mit Kollegen und Vorgesetzten optimal zusammenarbeiten! Mit Einblick in die psychologischen Zusammenhänge können Sie Ihr eigenes Handeln und das anderer besser einschätzen.
Inhalte:
Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen
Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit
Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik
Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job
Mit Kollegen und Vorgesetzten optimal zusammenarbeiten! Mit Einblick in die psychologischen Zusammenhänge können Sie Ihr eigenes Handeln und das anderer besser einschätzen.
Inhalte:
Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen
Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit
Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik
Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job
Psychologie für den Beruf
Psychologie für den Beruf
Boris von der Linde / Svea von Hehn
Erfolgreich im Team
Eigenes und fremdes Handeln richtig einschätzen
Besser zusammenarbeiten
Bestellnummer E00332APDF
Wer sich und die Verhaltensweisen von Kollegen und Chefs besser versteht, kann Konflikte vermeiden und Arbeitsabläufe verbessern. Dieser TaschenGuide stellt Ihnen die psychologischen Grundbausteine vor und zeigt, wie Sie die Arbeit im Team optimieren können.
Mit Kollegen und Vorgesetzten optimal zusammenarbeiten! Mit Einblick in die psychologischen Zusammenhänge können Sie Ihr eigenes Handeln und das anderer besser einschätzen.
Inhalte:
Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen
Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit
Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik
Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job
Vorteile
Aktuelles
Mit Kollegen und Vorgesetzten optimal zusammenarbeiten! Mit Einblick in die psychologischen Zusammenhänge können Sie Ihr eigenes Handeln und das anderer besser einschätzen.
Inhalte:
Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen
Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit
Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik
Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job
Vorteile
Aktuelles
Mit Kollegen und Vorgesetzten optimal zusammenarbeiten! Mit Einblick in die psychologischen Zusammenhänge können Sie Ihr eigenes Handeln und das anderer besser einschätzen.
Inhalte:
Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen
Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit
Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik
Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job
Boris von der Linde, Dipl.-Psychologe, ist Geschäftsführer der Schustereit & von der Linde HR Consulting GmbH. Zuvor war er viele Jahre als Berater bei Kienbaum Management Consultants tätig. Herr von der Linde ist Experte für Managementdiagnostik und Psychologie im Führungskontext. Er trainiert Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Führung, Kommunikationspsychologie und Personalauswahl.
Svea von Hehn
Dr. Svea von Hehn arbeitet seit über 15 Jahren als Unternehmensberaterin mit Schwerpunkten Veränderungsmanagement und Führung für verschiedene Organisationen weltweit (u.a. USA, Asien und Europa). Bevor sie die Beratung "Return on Meaning GmbH" als Geschäftsführerin mitgegründet hat, war sie u.a. knapp vier Jahre lang bei McKinsey Beraterin. Sie ist promovierte Diplom-Psychologin, zertifizierter Coach und Autorin verschiedener Fachbücher und Artikel. Svea von Hehn lehrt zudem an deutschen Hochschulen. Bis Ende 2015 absolviert sie in den USA eine Ausbildung zum "Search Inside Yourself"-Coach, dem Achtsamkeitsprogramm von Google.
Ich
Was die Persönlichkeit ausmacht
Bedürfnisse und Motive
Wahrnehmung und Einstellungen
Selbstwertgefühl, Selbst- und Fremdbild
Ich und die anderen
Soziale Kompetenz und Intelligenz entwickeln
Andere wahrnehmen und einschätzen
Die Gruppe: Arbeiten im Team
Führen und geführt werden
Hierarchien und Rollen
Motiviert arbeiten
Mit Störungen im Führungsverhältnis umgehen
Schwierige Situationen meistern
Konflikte lösen
Manipulationen erkennen und abwehren
Machtspiele und andere faire oder unfaire Taktiken
"Mit Einblick in psychologische Zusammenhänge lassen sich eigenes und fremdes Handeln besser einschätzen. Wer sich und die Verhaltensweisen der Kollegen und Chefs versteht, kann Konflikte vermeiden und Arbeitsabläufe verbessern. Die Autoren Boris von der Linde und Svea Steinweg stellen in diesem TaschenGuide die psychologischen Grundbausteine vor und zeigen, wie man damit die Arbeit im Team optimieren kann. Sie erläutern das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik. Zum Abschluss gibt es noch ein Kapitel zur richtigen Stressbewältigung im Job."
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