Work-Life-Balance: Bücher & Literatur

Die Frage nach einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Privatleben wird immer wichtiger. Stressbedingte Arbeitsausfälle durch Burnout und Depressionen sind auf dem Vormarsch. Die Arbeitszufriedenheit und mit ihr die Arbeitsleistung profitieren von einer ausgewogenen Lebenssituation. Daher wird die Work-Life-Balance zu einem immer wichtigeren Thema für die Personalabteilung. Erfahren Sie in der Fachliteratur, mit welchen Maßnahmen Sie zu einer gelingenden Work-Life-Balance in Ihrem Unternehmen beitragen.

Work-Life-Balance heute: Herausforderungen für Unternehmen und Personal

Die Gewährleistung einer Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ist eine umfassende Aufgabe, die den Anforderungen der modernen Arbeits- und Lebenswelt Rechnung tragen will. Sowohl die Arbeit als auch die Lebensumstände sind ständigen Veränderungen unterworfen. Daher ist es Aufgabe von Unternehmen, zur Vereinbarkeit von erfolgreichen beruflichen Biographien sowie privaten, gesundheitlichen und sozialen Bedürfnissen beizutragen. Es soll im Idealfall Raum für eine umfassend erfüllende Lebensführung geschaffen werden. In diesem Zusammenhang spielen Zeitmanagement und flexible Arbeitszeiten eine wichtige Rolle. Das Angebot und die Verwirklichung flexibler Arbeitszeiten tragen zur gelingenden Work-Life-Balance bei. In Anbetracht zunehmender Veränderungen und wachsenden Konkurrenzdrucks wird die Work-Life-Balance auch als Wettbewerbsvorteil für die Personalabteilung verstanden

Theorie und Praxis der Work-Life-Balance aus Fachbüchern

Die Bücher zur Work-Life-Balance bieten Ihnen wertvolle Erkenntnisse und Konzepte im Hinblick auf moderne Lösungen des Zeitmanagements und der Arbeitszeitgestaltung. Zur Gewährleistung der Work-Life-Balance werden auch soziale und familiäre Herausforderungen der Mitarbeiter berücksichtigt. Lernen Sie erprobte Konzepte und Instrumente kennen, um optimale Lösungen für die Arbeitszeitgestaltung zu finden. Gerade die Möglichkeiten von Teilzeit, flexiblen Arbeitszeitkonten und Heimarbeit bieten Potential, den sich verändernden Anforderungen gerecht zu werden. Profitieren Sie zudem von konkreten Hinweisen zur Umsetzung. Nutzen Sie wertvolle Erkenntnisse der Arbeitspsychologie, um psychischen Erkrankungen und damit verbundenen Arbeitsausfällen vorzubeugen. Erfahren Sie, wie Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit Hand in Hand gehen können. Zahlreiche Arbeitshilfen, Merkblätter und Checklisten runden die Fachliteratur ab.

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