Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - Regelungen, Anforderungen, Umsetzungen in der Praxis

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Karl Würz / Ann‑Kathrin Birker

Regelungen, Anforderungen, Umsetzungen in der Praxis

  • Alles zum neuen Lieferkettengesetz
  • Die daraus resultierenden Pflichten für Unternehmen
  • Bußgelder und Sanktionen vermeiden
Bestellnummer E17030

Handeln Sie jetzt, damit alle Prozesse, Präventions- und Kontrollmaßnahmen rechtzeitig stehen. So vermeiden Sie teure Fehler!

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79,95 €
inkl. MwSt.
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zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 14.04.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
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Ihre Auswahl: Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Die neuen Regelungen sicher umsetzen

Durch das neue „Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)“ werden deutsche Unternehmen verpflichtet, dass grundlegende Standards bei Menschenrechten und Umweltschutz bei ihren Zulieferern eingehalten werden. Das Gesetz muss ab dem 1.1.2023 für Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeiter angewandt werden, ab dem 1.1.2024 für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter. Bei Verstößen drohen hohe Strafen.

Das Autorenteam erklärt die gesetzlichen Vorgaben zu den schutzbedürftigen Rechtspositionen, wie Verbot der Kinderarbeit, Mindestlohnregelungen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Sie zeigen, wie die neuen Vorschriften hinsichtlich Risikoanalyse, Präventionsmaßnahmen und Mitarbeiterschulung konkret umgesetzt werden. Damit sind Sie auf der sicheren Seite.

Inhalt:

  • Alles Wichtige zu den Zielen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
  • Die darauf abzuleitenden Handlungen verstehen und umsetzen
  • Pflichten für Unternehmen: Risikoanaylse, Präventions- und Kontrollmaßnahmen
  • Beschwerdemöglichkeiten für Lieferanten und Dritte einrichten
  • Schulungen für Lieferanten und Mitarbeiter
  • Anforderungen an die vorgeschriebene Dokumentation und an den Lagebericht

 

Vorteile

Aktuelles

Durch das neue „Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)“ werden deutsche Unternehmen verpflichtet, dass grundlegende Standards bei Menschenrechten und Umweltschutz bei ihren Zulieferern eingehalten werden. Das Gesetz muss ab dem 1.1.2023 für Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeiter angewandt werden, ab dem 1.1.2024 für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter. Bei Verstößen drohen hohe Strafen.

Das Autorenteam erklärt die gesetzlichen Vorgaben zu den schutzbedürftigen Rechtspositionen, wie Verbot der Kinderarbeit, Mindestlohnregelungen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Sie zeigen, wie die neuen Vorschriften hinsichtlich Risikoanalyse, Präventionsmaßnahmen und Mitarbeiterschulung konkret umgesetzt werden. Damit sind Sie auf der sicheren Seite.

Inhalt:

  • Alles Wichtige zu den Zielen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
  • Die darauf abzuleitenden Handlungen verstehen und umsetzen
  • Pflichten für Unternehmen: Risikoanaylse, Präventions- und Kontrollmaßnahmen
  • Beschwerdemöglichkeiten für Lieferanten und Dritte einrichten
  • Schulungen für Lieferanten und Mitarbeiter
  • Anforderungen an die vorgeschriebene Dokumentation und an den Lagebericht

 

Vorteile

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Durch das neue „Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)“ werden deutsche Unternehmen verpflichtet, dass grundlegende Standards bei Menschenrechten und Umweltschutz bei ihren Zulieferern eingehalten werden. Das Gesetz muss ab dem 1.1.2023 für Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeiter angewandt werden, ab dem 1.1.2024 für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter. Bei Verstößen drohen hohe Strafen.

Das Autorenteam erklärt die gesetzlichen Vorgaben zu den schutzbedürftigen Rechtspositionen, wie Verbot der Kinderarbeit, Mindestlohnregelungen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Sie zeigen, wie die neuen Vorschriften hinsichtlich Risikoanalyse, Präventionsmaßnahmen und Mitarbeiterschulung konkret umgesetzt werden. Damit sind Sie auf der sicheren Seite.

Inhalt:

  • Alles Wichtige zu den Zielen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
  • Die darauf abzuleitenden Handlungen verstehen und umsetzen
  • Pflichten für Unternehmen: Risikoanaylse, Präventions- und Kontrollmaßnahmen
  • Beschwerdemöglichkeiten für Lieferanten und Dritte einrichten
  • Schulungen für Lieferanten und Mitarbeiter
  • Anforderungen an die vorgeschriebene Dokumentation und an den Lagebericht

 

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Autoren

Karl Würz

Karl Würz, Dipl.-Verw.-Wirt (FH), ist seit 2011 Geschäftsführer der CompCor Compliance Solutions GmbH & Co. KG. Bis 2001 war er Polizeibeamter des Landes Baden-Württemberg, zuletzt als Polizeidirektor im Innenministerium. In dieser Zeit verfasste er mehrere polizeiliche Fachbücher (u. a. Datenschutz, Gesetz zur Bekämpfung der Organisierten Kriminalität). Danach war er mehrere Jahre bei der digital spirit GmbH tätig. Als Leiter Business Development & Sales war er auch für die Produktentwicklung der Compliance-Trainingsprogramme mit verantwortlich. Herr Würz ist außerdem Geschäftsführer des Netzwerk Compliance e.V.

Ann-Kathrin Birker

Ann-Kathrin Birker ist im Beraterteam von CompCor, einer Compliance-Beratungsgesellschaft in Remchingen und dort spezialisiert auf Compliance Managementsysteme, worauf sie sich zuvor bereits in einem Beratungsunternehmen in Deggendorf konzentriert hatte. Zudem war sie dort als wissenschaftliche Mitarbeiterin am „International Institute for Governance, Management, Risk & Compliance“ der Technischen Hochschule tätig.